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临时联合，法定和特别委员会2023
Jay D. Hartz，肯塔基州立法研究委员会主任是由16名成员组成的委员会，由肯塔基州参议院和众议院的多数和少数派领导层组成。根据《肯塔基修订法》第7章，委员会构成了肯塔基州大会的行政办公室。其董事在不参加会议时担任立法机关的首席行政官。根据法律和实践，委员会及其员工为大会成员执行许多事实调查和服务职能。委员会在大会参加会议以及会议之间的临时期间，提供了立法者要求的专业，文书和其他雇员。这些雇员又协助委员会和个人成员准备立法。其他服务包括进行研究和调查，组织和人员配备委员会会议以及公开听证会，维护官方立法记录和其他参考材料，向公众提供有关立法机关的信息，汇编和出版行政法规，管理立法实习计划，为立法者举行的宣誓会议，为立法者举行宣传活动，并在每日的立法活动中发表一项普通集会的索引。委员会还负责法规修订；大会会议之后的行为和期刊的出版和分发；以及维护立法机关的家具，设备和供应。该委员会是肯塔基州州际合作委员会，以执行与肯塔基州有关的州政府委员会计划。
2023 年法定现收现付法年度报告
6 PL 118-6 2023 年退伍军人补偿生活费用调整法案 颁布日期：2023 年 6 月 14 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 777 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 PL 118-9 2023 年通过透明度提供问责法案 颁布日期：2023 年 7 月 25 日 净 PAYGO 影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 111 估计：OMB 五年 PAYGO记分卡................................................................................ 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 PL 118-10 美国海军陆战队 250 周年纪念币法案 颁布日期：2023 年 7 月 26 日 PAYGO 净影响......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 1096 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 PL 118-19 一项修正美国法典第 38 条的法案，以扩大和修改与退伍军人事务部有关的某些权力和要求，以及其他目的。颁布日期：2023 年 10 月 6 日 净 PAYGO 影响.............................................................................. 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -2 0 1 -1 S. 2795 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 PL 118-22 2024 年进一步持续拨款和其他延期法案 颁布日期：2023 年 11 月 17 日 净 PAYGO 影响 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 6363 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 PL 118-24 2023 年国民警卫队和预备役人员债务减免延期法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 HR 3315 估计：OMB 五年期 PAYGO 记分卡............................................................................. 0 0 0 0 0 十年期 PAYGO 记分卡......................................................................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 PL 118-25 2023 年鸭子邮票现代化法案 颁布日期：2023 年 12 月 19 日 净 PAYGO 影响............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 S. 788 估计：OMB 五年 PAYGO 记分卡........................................................................................... 0 0 0 0 0 十年 PAYGO 记分卡.............................................................................. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
森林实践技术指导法定豁免...
法定书面计划豁免自 2024 年 1 月 1 日起对所有林地所有者生效。俄勒冈州森林实践法案 (ORS 527.670 (3) 和规则 OAR 629-605-0170 涉及法定书面计划要求，以保护已确定的自然资源附近的物理组成部分。法定书面计划 (SWP) 要求的豁免可能适用于本文件中所述的特定情况。何时需要法定书面计划？土地所有者、伐木工人或从事林业工作的其他人必须在距指定资源以下距离内工作之前向俄勒冈州林业部 (ODF) 提交法定书面计划：
对英国国教和卫理公会学校的法定检查（...
庆祝成年人。他们被确认为独特的人，他们可以以上帝赋予的才能和礼物繁荣。他们彼此照顾。学生是愿景的大使，并认为他们的行为是学校数量不可或缺的一部分。因此，他们认为自己负责他们的学校和更广泛的社区。学生被鼓励渴望，相信和关心。在发展愿景时，领导者敏锐地倾听，以确保愿景引起人们的共鸣并代表整个学校社区。因此，这是一个联合的愿景，社区，学生，员工，州长和父母的声音都被重视并包括在内。愿景最终是什么驱动学校的变化。愿景是针对社区，社区的。父母是真正的合作伙伴，他们认为这种愿景可以帮助他们的孩子为学校感到自豪。学校正在通过远景恢复。加入该信托基金正在为学校带来新的能量，并帮助学校提高了他们的愿景。视觉仍在嵌入，但是它处于积极的轨迹上。成年人也是视野的一部分。他们通过持续的专业发展配备。他们在这个新领导下的培训计划现在适合于目的，并且与愿景保持一致。有一种强烈的归属感。
对英国国教和卫理公会学校（SIAMS）报告的法定检查
•明确的基督教视野塑造了学校工作的各个方面。这是因为领导者精确地阐明了如何将其原则纳入行动。•课程将好奇心放在其核心。学生很高兴学习和参与经过精心设计的课程，以包括所有这些课程。•积极的关系是学校的核心。文化明确，公平地赋予所有人的尊严。•学生和成年人的健康是学校工作的核心。深刻的团结感意味着所有人都有空间，鼓励和支持蓬勃发展。•伙伴关系增强了学生和成年人的生活。联邦与教区和其他当地学校一起提供了宝贵的合作机会。•宗教教育领域（RE）已建立了有效的课程。与定期反思的机会相关且具有挑战性。因此，学生发展了广泛的技能。
开始生命报价
什么是H2Teesside？H2Teesside是提斯山谷中提议的大规模蓝色氢生产设施。它的目标是成为英国最大的蓝色氢生产设施之一。在两个发展阶段，开发的氢生产最高为1.2 gigawatt（GW）。什么是蓝色氢？蓝色氢或支持CCUS的氢是从天然气中提取的氢，但是在此过程中产生的绝大多数二氧化碳被捕获并永久储存。绿色氢通常被定义为电解低碳氢，是使用可再生和低碳电力源（例如太阳能和风能）进行的。电解是通过物质通过物质影响化学变化的过程。在这种情况下，将水分子（H2O）拆分成氢（H2）和氧（O2）。为什么需要蓝色氢？您不能生产绿色氢吗？在英国氢战略（2021年8月出版）中，英国政府制定了一种并行支持绿色氢和蓝色氢的方法，旨在使该行业的快速增长，同时降低成本。产生绿色氢依赖于通过风能和太阳能等方法产生的足够，可靠的低碳电力供应。在需要的时间尺度（在需要的时间范围内）以工业规模产生绿色氢的当前量表对生产绿色氢提出了重大挑战。蓝色氢作为必要且低成本的选择，可以利用整个Teesside地区的现有基础设施，从而促进英国的能源过渡。
诺维奇至蒂尔伯里非法定磋商（第 2 部分）
Dedham Vale AONB。电缆端密封化合物的选址也需要仔细考虑，以避免对 Dedham Vale AONB 造成重大损害。在萨福克郡，预计可能需要在 Holton St Mary 以北找到一个地点，该地点不会影响 Raydon 机场的飞行活动或对 Little 和 Great Wenham 村庄造成重大损害（在以下附加的地图 9 和 10 中以黄色突出显示）。SCC 认为，根据详细提案，如果任何地上结构对 AONB 的设置产生影响，则可能存在将地下延伸到 AONB 边界之外的情况。
2015 补救措施 (McCloud) 法定文书草案...
2.1 2023 年 3 月 6 日至 2023 年 5 月 14 日期间，内阁办公室就引入新的计划特定法规征求意见，以纠正 2015 年公共服务养老金改革引入后发现的年龄歧视问题。2.2 咨询文件的第一部分解释了成员对其可补救服务的选择，包括何时以及如何将这些选择传达给他们或他们的个人代表的详细信息；这符合 PSPJOA 2022 赋予的权力。2.3 第二部分是关于拟议法规中为处理计划特定事项而制定的规定。对于拥有与补救期相关的福利并将其付诸支付或完成与补救福利有关的另一项相关行动的成员，可能需要采取补救措施。这些行动包括购买附加养老金、在计划之间转移或离婚后分享养老金。计划管理员将在回滚后审查这些案件。计划成员将被告知补救措施在实践中如何运作，以及他们可能需要采取的任何行动，以应对回滚后可能发生变化的任何成员福利。2.4 最后一部分涵盖了主要通过 PSPJOA 2022、财政部指令和 HMRC 税收法规处理的技术问题，但也需要在计划法规中作出规定以确保完整性。2.5 咨询的目的是征求对实施 2015 年补救措施的追溯方面所需的拟议公务员养老金计划法规草案的公平性和充分性的意见。利益相关者参与
英国皇家空军招募和选拔非法定调查报告
1.1 2022 年 8 月 4 日，前任招聘和选拔总队长 (F/Gp Capt R&S) 写了一封辞职信。她说，在她上任之前，已经发生了明显的积极歧视行为；在她任职期间，她承受着无情的机构压力，要求她进行公开的积极歧视行为，她认为这是不道德、不道德和非法的。她声称，她和她的员工所承受的压力相当于制度化的欺凌。她还说，由于她需要实现的女性和少数民族 (EM) 流入目标没有社会或科学证据的支持，她注定要失败；而且，对不切实际的野心水平 (LOA) 的过度追求让她的整个组织都感到幻灭。她说，她感到必须挑战这种追求统计数据的有害文化，因此她感到不得不辞去自己的职务。
法定年度报告 - Tessenderlo 集团
我们坚信，员工是我们成功的最重要因素。在知识和专业技能至关重要的全球业务中，我们依靠经验丰富、积极进取的员工，他们对集团和我们的产品都有深入的了解和理解。我们的人力资源经理是集团内各个管理团队的一部分，他们专注于推出最新的业务战略、塑造组织、明确角色和职责，以及吸引、留住和培养合适的人才，并建立积极进取的团队，以实现集团的目标。他们还指导每家公司进行成功实施战略计划所必需的文化变革。人才和薪酬的专业工具和流程、分享最佳实践以及交易工作的自动化正在支持这些共同目标。