利益冲突商业伙伴不会要求,接受或获得任何有价值的或获得任何可能影响其决策,或试图影响任何相关情况,因素或关系(商业,个人,经济或其他方式)的决定,这可能引起实际或感知到的利益冲突。如果出现冲突或风险的风险,则商业伙伴承诺以书面形式或风险立即通知银行,并采取任何措施合理地解决冲突或应对风险的任何步骤。在从事任何产品 /服务供应之前,业务合作伙伴必须:•披露公司的所有权和管理详细信息•声明所有业主 /管理层都不是银行的关联方(直接或间接)•如果存在关联方参与,则必须在同一详细信息中披露同一的详细信息,同时承认参与。在最终确定/裁定订单的后期披露/发现都可能导致合同的资格/终止
我们都希望改善我们的排放并减少对环境的伤害,了解我们当前使用的能量以及这种能量来自何处是计算范围1和2排放的重要一步。基于燃料的范围1排放量与基于电力的范围2排放相比,通常很少有脱碳选择。在能够的情况下,从燃油基能源转换为电动能源可以使脱碳更加容易。此外,投资可再生能源是减少排放和积极影响全球社区的好策略。对于那些由于前期资本成本而犹豫的人,我们建议阅读PPA市场。另一种解决方案是在您的设施和流程中提高效率。请注意下面提供的一些示例。
我们认为,共同的价值观和承诺必须是我们供应商关系的基础。我们的供应商社会合规标准概述了供应商展示公平,安全和健康的工作场所以及保障企业完整性的期望。供应商的社会合规标准是由良好的企业公民身份对我们的长期业务成功至关重要的信念,必须反映在我们的工作场所的关系和行动中,以及被授权直接提供业务的人的工作场所。我们希望我们的供应商能够审查这些标准,并制定和实施适当的措施,以确保遵守这些标准。此外,金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)通常会评估供应商符合这些标准。供应商社会合规标准:
供应商应承诺没有骚扰和非法歧视的劳动力。严厉或不人道的待遇,包括暴力,基于性别的暴力,性骚扰,性虐待,体罚,精神或身体胁迫,欺凌,公众羞辱或对工人的口头虐待;没有任何这种治疗的威胁。供应商应根据他们履行职责的能力招募工人,并且不得根据种族,颜色,种族,宗教,性别,性别,性取向,性别认同和/或表达,年龄,国家起源,残疾,退伍军人地位,婚姻状况,婚姻状况,婚姻状况以及/或其他范围训练和其他促进练习和其他晋升和其他晋升,并予以识别。应为宗教习俗提供合理的住宿。供应商不需要怀孕或医学检查,除非适用法律或法规,否则请确保工作场所安全,并且不得根据测试结果不当区分。