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指挥薪酬和人事管理员 (CPPA) 手册
第 1 章 人事与薪酬流程 第 1 节 拨款 第 2 节 基本住房津贴（BAH） 第 3a 节 家属申请和家属紧急数据记录（RED）（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 3b 节 二级家属申请和紧急数据记录（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 4 节 家庭分离津贴（FSA） 第 5 节 敌对火力（HF）、迫在眉睫的危险津贴（IDP）、战区税收减免（CZTE） 第 6 节 职业海上津贴（CSP）和职业海上津贴附加费（CSPP） 第 7 节 登船搜查和扣押奖励工资（VBSS）和危险职责奖励工资（HDIP） 第 8 节 飞行甲板危险职责奖励工资（FDHDIP） 第 9 节 债务和豁免/减免负债 第 10 节 错误通知 (AoE) 和实地检查组 (FEG) 第 11 节 良好行为奖 (GCA) 和军事勋章 第 12 节 电子假 第 13 节 孕妇服装津贴 第 14 节 临时值班期间错过的餐食补偿 (TDY/TAD) 和减免口粮 第 15 节 姓名变更请求 第 16 节 海军现金负余额 第 17 节 电子服务记录 (ESR) 第 18 节 军人团体人寿保险 (SGLI) 在线注册系统 (SOES) 第 19 节 特殊值班任务工资 (SDAP) 第 20 节 分期付款选项 (SPO) 第 21 节 合法居住州变更 第 22 节 节俭储蓄计划 (TSP) 第 23 节 公民身份变更
YAB ROM 政策 - 横田空军基地
美国国防部冠状病毒病 2019 部队健康防护指南 (b) FRAGO-004 致驻日美军 (USFJ)，部队公共卫生 (FPH) 命令 22-004，2022 年 6 月 1 日 1. 此政策为进入横田空军基地的任何人制定了强制性指导，并补充了驻日美军 (USFJ) 或更高级别总部的任何命令/指导。此外，它还为美国军人、民事部门成员、承包商及其家属；东道国 (HN) 雇员 [例如，主劳动合同 (MLC) 和间接雇用 (IHA)] 个人；以及试图进入设施的其他人提供指导。本政策不适用于受单独政策保障的临时机组人员。 2. 穿制服的国防部成员违反本政策可能会受到《统一军事司法法典》 (UCMJ) 第 92 条的处罚。如果 SOFA 身份的民事人员、SOFA 身份承包商或 SOFA 身份家属不遵守本政策，则可能导致纪律/行政处分，包括丧失指挥权、家属提前返回、取消资格或判定员工未能适应海外环境。 3. 所有部署到日本或临时派遣/临时防卫到日本的已部署、现役和激活的预备役和警卫队人员（根据其工作说明包括国防部民事和合同人员），在进入日本之前必须全部接种疫苗。这包括部队、个人增援人员和演习支援人员的作战调动。 4. 定义：就本备忘录而言，适用以下定义： • SOFA 身份人员：包括但不限于美国军人、美国民事雇员、SOFA 身份承包商和驻扎在日本的任何 SOFA 身份人员的家属。 • 住所或住所：美国基地/设施内由美国政府提供住宿的地点，或 SOFA 个人拥有/租用的住所
ES-OHQ，亚特兰大行动的主谋
国会全体会议以 305 票赞成、零票反对、10 票弃权（CiU 和 UPD）于 5 月 5 日批准了《武装部队成员权利和义务组织法》草案。文本已送交参议院批准。投票前，国防部长 Carme Chacón 发表讲话，感谢代表们对该法案的支持“今天它要得到广泛的共识，”他强调，“需要很大的同意意愿、大量的工作、大量的努力以及大量的努力。”的先见之明。”他特别感谢 ErC-IU-ICV 发言人 Gaspar Llamazares。在表示全体会议将要表决的文本“经过阁下的努力”比执行委员会准备的文本“更好”之后，他表示“今天我们的士兵就像军队比昨天更多，但公民数量更多”，因为他们有“行使其权利和义务的法律框架以及参与渠道”，这样，西班牙社会就解决了“我们武装部队30年辉煌的民主道路之后的债务”力量。”
TATA咨询服务有限公司
报告的收入增长为76.7亿美元，Q-O-Q/6.4％Y-O-Y增长2.2％。恒定货币（CC）条款的收入增长为0.9％Q-O-Q，低于我们对增长1％的估计。卢比条款的收入为卢比。64,259千万，Q-O-Q/7.7％Y-O-Y上涨2.6％。 增长是由能源，资源和公用事业和制造业的垂直率下降〜60 bps Q-O-Q至24.1％，由于较高的第三方费用逆风而缺少我们的估计为24.9％，这是由于较高的转型投资项目和人才对人才的增量投资而受到货币影响的增量。 净利润为卢比。 11,909千万，下跌1.1％Q-O-Q，上升5％Y-O-Y。 总订单簿TCV为86亿美元，增长4％Q-O-Q/Down 23％Y-O-Y。 书与票的比率为1.1倍。 北美的TCV为42亿美元，BFSI TCV为29亿美元，消费者业务TCV为12亿美元。 LTM损耗以20 bps Q-O-Q的速度增加到12.3％.NET总数增加了5726，使闭幕式总数达到612,724。 交易管道处于历史最高水平，整个行业地理和行业保持强劲。 TCS报告了软数字，并在收入和利润率上都错过了。 尽管收入略有差距，但利润表现使我们感到惊讶。 然而，随着美联储的速度降低周期和稳定的宏观数据，H2FY25和FY26的IT部门和TCS的增长恢复叙事仍然很强。 任何物质弱点都是从中长期观点投资的好机会。 我们维持以卢比不变的pt为单位的TCS购买。64,259千万，Q-O-Q/7.7％Y-O-Y上涨2.6％。增长是由能源，资源和公用事业和制造业的垂直率下降〜60 bps Q-O-Q至24.1％，由于较高的第三方费用逆风而缺少我们的估计为24.9％，这是由于较高的转型投资项目和人才对人才的增量投资而受到货币影响的增量。净利润为卢比。11,909千万，下跌1.1％Q-O-Q，上升5％Y-O-Y。总订单簿TCV为86亿美元，增长4％Q-O-Q/Down 23％Y-O-Y。书与票的比率为1.1倍。北美的TCV为42亿美元，BFSI TCV为29亿美元，消费者业务TCV为12亿美元。LTM损耗以20 bps Q-O-Q的速度增加到12.3％.NET总数增加了5726，使闭幕式总数达到612,724。交易管道处于历史最高水平，整个行业地理和行业保持强劲。TCS报告了软数字，并在收入和利润率上都错过了。尽管收入略有差距，但利润表现使我们感到惊讶。然而，随着美联储的速度降低周期和稳定的宏观数据，H2FY25和FY26的IT部门和TCS的增长恢复叙事仍然很强。任何物质弱点都是从中长期观点投资的好机会。我们维持以卢比不变的pt为单位的TCS购买。5,230。 在CMP上，股票以30.5/26.6/24.5x FY25/26/27E EPS交易。 密钥阳性5,230。在CMP上，股票以30.5/26.6/24.5x FY25/26/27E EPS交易。密钥阳性
行业指南 #242 - 多剂量注射动物药品的使用稳定性研究和相关标签声明
I. 简介 使用中稳定性测试的目的是确定多剂量药品在打开容器后（例如，容器被针刺破后）可以使用的时间段，同时保持可接受的质量规格。对于用于人类的多剂量注射药品，多剂量容器中的容量限制为 30 毫升。除非另有说明，否则用于人类的多剂量注射药品还有 28 天的使用期，且符合美国药典委员会 (USP) <51> 抗菌效果测试的抗菌效果测试 (AET) 的成功要求。多剂量注射动物药品没有容量限制，通常包装在更大的容器中。此外，有些动物的体重比人类轻，因此单个剂量通常比人类使用的剂量小。因此，与人类药品相比，多剂量注射动物药品可能需要更多的穿刺次数和更长的使用期。所有多剂量注射动物药品的标签上都应有使用中声明。本文件旨在提供 CVM 当前的想法，即如何为多剂量注射动物药品制定使用中声明，以及如何设计和开展使用中稳定性研究以支持这些使用中声明。应当注意的是，无论先锋参考上市新动物药品 (RLNAD) 目前是否在标签上有使用中声明，这种当前的想法都适用于仿制药和先锋药品。CVM 认为所有使用中声明都是数据驱动的。因此，先锋和仿制药产品的使用中声明可能有所不同，因为每个声明都基于为每个单独应用生成的化学和制造控制数据（分别参见《联邦食品、药品和化妆品法》第 512(d)(1)(C) 和 512(c)(2)(A)(i) 节）。还应注意的是，本文件概述了 CVM 对多剂量注射动物药物产品在用稳定性研究和相关标签声明的设计的一般建议。一些药物产品及其预期用途带来了独特的挑战，将根据具体情况进行处理。CVM 建议适当的目标动物部门 (TAD)/仿制药动物药物部门 (DGAD) 和制造部门
20 名候选人可能参与民意调查
偏远地区的选民可以回到家中去投票。还将有一辆路虎越野车通过陆路将投票箱运送到偏远地区。投票站将首次设在医院和庇护所，方便老人、病人和值班人员投票。 总检察长 David Lang QC 评论道。就准备工作而言，智利选举的三分之一票数未售出，而且这是一个需要大量辛勤工作和及时交付的领域。 Colin Smith 接着说，新一季的智利价格代表了法律规定的时间表。羊毛价格低廉，在斯坦利有 1,43 人参与投票，高于坎普 325 人的平均水平。在上一季的选举中，斯坦利有近 81 人参与投票，平均价格为 210 便士。 “情况正在迅速恶化，”他评论道。 在斯坦利，羊毛行业协会发言人说：“斯坦利有 11 名候选人，坎普有 7 名候选人。” “有可能。 群岛的女童军有 Harold Rowl
工程师Kitaw Ejigu历史
Kitaw Ejigu是一位埃塞俄比亚的美国科学家，从1970年代后期到2006年去世。Kitaw于1948年2月25日生于埃塞俄比亚的Kefa Bonga，在Bahir Dar Polytechnic Institute攻读了机械工程，并在农业技术方面专业研究，并于1966年毕业。后来他以奖学金搬到日本，在那里他就读于广岛大学的汽车工程大学和大阪大学的语言和经济学大学。完成学业后，Kitaw于1979年获得了MBA学位，并获得了加利福尼亚州诺斯罗普大学的太空系统系统工程博士学位。Kitaw曾在NASA担任系统工程师和太空研究科学家，并在航天飞机和其他火箭项目中合作。他还曾在Rockwell International和波音公司担任职务。 除了他作为航空航天科学家的工作外，基托以他在埃塞俄比亚实现政治变革的努力而闻名。 他公开谴责该政权及其行动，但表示他并不受到欢迎。 2002年，库塔（Kitaw）创立了埃塞俄比亚国家联合阵线，以帮助推翻梅尔斯·泽纳维（Meles Zenawi）的政权。 在2006年1月13日去世之前，Kitaw计划与TAD Worku合作，为非洲和世界人民实施他的知识。 发生事故时，Kitaw与儿童有关。 他经历了内部脑出血，医疗团队无法停止。 kitaw于1948年4月23日出生于埃塞俄比亚的Keffa的邦加。 1972年，他赢得了研究日本汽车工程和日本经济学的奖学金。他还曾在Rockwell International和波音公司担任职务。除了他作为航空航天科学家的工作外，基托以他在埃塞俄比亚实现政治变革的努力而闻名。他公开谴责该政权及其行动，但表示他并不受到欢迎。2002年，库塔（Kitaw）创立了埃塞俄比亚国家联合阵线，以帮助推翻梅尔斯·泽纳维（Meles Zenawi）的政权。在2006年1月13日去世之前，Kitaw计划与TAD Worku合作，为非洲和世界人民实施他的知识。发生事故时，Kitaw与儿童有关。他经历了内部脑出血，医疗团队无法停止。kitaw于1948年4月23日出生于埃塞俄比亚的Keffa的邦加。1972年，他赢得了研究日本汽车工程和日本经济学的奖学金。他曾在Miazia 27届高中和Bhar Dar Polytechnic Institute学习，然后毕业于农业技术的机械工程专业。获得文凭后，Kitaw在Eassco担任首席技术顾问和助理经理两年。后来他搬到了美国，在那里他获得了工商管理的MS/MBA和加利福尼亚州诺斯罗普大学的博士学位。Kitaw在学习期间对太空技术产生了兴趣。在进行教育时，Kitaw在Garret Air Research和Advanced Bonding Technology Labs等各种航空航天公司工作。在1977年，他被JPL的Jet推进实验室（NASA研究中心）雇用，并获得了首席航天器系统设计工程师的认可。Kitaw发明了JPL/NASA的两种航空航天机制，是波音，Rockwell International和Loral Corp.的系统设计工程师。他负责推出先进的行星任务航天器和地球卫星系统。作为JPL的系统设计师，Kitaw管理了NASA/ESA国际太阳极性任务航天器系统接口。Kitaw在与其他NASA科学家和阿波罗宇航员Buz Aldrin合作时，于1978年发明了两种航空航天机制。他于1986年加入Rockwell International，担任高级太空系统项目的首席研究员/首席研究工程师。 他曾在罗克韦尔（Rockwell）担任项目经理，负责监督动能武器系统的开发，并管理Lunar/Mars Micro-Rover研发工作。他于1986年加入Rockwell International，担任高级太空系统项目的首席研究员/首席研究工程师。他曾在罗克韦尔（Rockwell）担任项目经理，负责监督动能武器系统的开发，并管理Lunar/Mars Micro-Rover研发工作。Kitaw Ejigu是一位开创性的埃塞俄比亚工程师和政治领导者，他致力于推进基于技术的发展，特别是在非洲的发展。在2001年，他创立了埃塞俄比亚国家联合阵线（ENUF），这是一个旨在实现埃塞俄比亚民主变革的反对党。ejigu的领导能力以他决心通过多管齐下的策略建立一个没有暴政和民族中心主义的民主国家。他以有远见的领导，慷慨和个人成就赢得了数百万的尊重。ejigu与美国宇航局（NASA）合作开展了太空技术项目，发明了GPS和波音飞行模拟器等机制。他的家人将深深地怀念他的遗产，包括他的配偶Stella Ejigu和孩子Sarah Abigail，Benyam和Yared，以及钦佩他的大家庭和朋友。发展领导能力和成就的良好记录对于职业发展和个人成长至关重要。
指南 1 - MyNavyHR
第 1 节：体能评估 (PFA) 指南 1. PFA 定义。PFA 包括医疗筛查、身体成分评估 (BCA) 和体能准备测试 (PRT)。指挥部可以在海军 PFA 周期内的任何时间进行正式 PFA，以促进作战承诺或任务要求。指挥官/负责军官 (CO/OIC) 必须安排一段时间让 PFA 覆盖整个指挥部，让每个水兵有更多机会在海军 PFA 周期内完成 PFA。 2. PFA 周期。如 OPNAVINST 6110.1（系列）中所述，PFA 周期每年进行一次或两次，并在 10 月宣布。所有成员都必须每个周期参加一次 PFA，除非因医疗原因、怀孕或产后状态、作战要求禁止或获得 PFA（PRT）奖励而免除。a.当海军每年进行两次 PFA 周期时，周期如下： (1) 周期 1：1 月 1 日 - 6 月 30 日 (2) 周期 2：7 月 1 日 - 12 月 31 日 b. 当海军每年进行一次 PFA 周期时，周期从 2 月 1 日到 11 月 30 日。 c. 司令部的 PFA 必须在相应的海军 PFA 周期内进行，并应在预定的 PFA 日期前至少 10 周在司令部的官方通知中公布。此通知使司令部体能领袖 (CFL) 有充足的时间准备并允许成员进行医疗筛查。它并非个人的“准备窗口”。一个周期进行的 PFA 结果不能被接受为另一个周期的 PFA 结果。 3. CO/OIC 权力。CO/OIC 有权决定 PFA 的时间表、行为、安全和医疗豁免。尽管 CO/OIC 有权进行 BCA 抽查和模拟 PFA 以评估指挥准备情况，但结果不能用于官方 PFA 分数，并且在指挥部的官方 PFA 周期内禁止使用。a. BCA 抽查。BCA 抽查为 CO/OIC 提供了一个机会，可以在没有惩罚性后果的情况下改善水手的健康和体能。强大的 BCA 抽查计划（随机且频繁的 BCA 抽查）可确保每位水手都知道他们有责任始终保持身体准备标准，而不仅仅是在 PFA 周期内。有关 BCA 抽查的更多信息，请参阅 PRP 指南 3。进行 BCA 抽查的推荐指导（不包含所有内容或限制其他选项）包括：（1）筛查从长期休假/TAD 期（期限由 CO/OIC 确定）返回的个人以及预备役人员长期授权缺勤后返回的个人。
指南 1-PRP 政策（2023 年 3 月）- MyNavyHR
第 1 节：体能评估 (PFA) 指南 1. PFA 定义。PFA 包括医疗筛查、身体成分评估 (BCA) 和体能准备测试 (PRT)。指挥部可以在海军 PFA 周期内的任何时间进行正式 PFA，以促进作战承诺或任务要求。指挥官/负责军官 (CO/OIC) 必须安排一段时间让 PFA 覆盖整个指挥部，让每个水兵有更多机会在海军 PFA 周期内完成 PFA。 2. PFA 周期。如 OPNAVINST 6110.1（系列）中所述，PFA 周期每年进行一次或两次，并在 10 月宣布。所有成员都必须每个周期参加一次 PFA，除非因医疗原因、怀孕或产后状态、作战要求禁止或获得 PFA（PRT）奖励而免除。a.当海军每年进行两次 PFA 周期时，周期如下： (1) 周期 1：1 月 1 日 - 6 月 30 日 (2) 周期 2：7 月 1 日 - 12 月 31 日 b. 当海军每年进行一次 PFA 周期时，周期从 2 月 1 日到 11 月 30 日。 c. 司令部的 PFA 必须在相应的海军 PFA 周期内进行，并应在预定的 PFA 日期前至少 10 周在司令部的官方通知中公布。此通知使司令部体能领袖 (CFL) 有充足的时间准备并允许成员进行医疗筛查。它并非个人的“准备窗口”。一个周期进行的 PFA 结果不能被接受为另一个周期的 PFA 结果。 3. CO/OIC 权力。CO/OIC 有权决定 PFA 的时间表、行为、安全和医疗豁免。尽管 CO/OIC 有权进行 BCA 抽查和模拟 PFA 以评估指挥准备情况，但结果不能用于官方 PFA 分数，并且在指挥部的官方 PFA 周期内禁止使用。a. BCA 抽查。BCA 抽查为 CO/OIC 提供了一个机会，可以在没有惩罚性后果的情况下改善水手的健康和体能。强大的 BCA 抽查计划（随机且频繁的 BCA 抽查）可确保每位水手都知道他们有责任始终保持身体准备标准，而不仅仅是在 PFA 周期内。有关 BCA 抽查的更多信息，请参阅 PRP 指南 3。进行 BCA 抽查的推荐指导（不包含所有内容或限制其他选项）包括：（1）筛查从长期休假/TAD 期（期限由 CO/OIC 确定）返回的个人以及预备役人员长期授权缺勤后返回的个人。
更新政府旅行信用卡 (GTCC) 的分阶段推出，以适应永久变更驻地 (PCS) 的行动 POC：MyNavy 职业中心 | (833) 330-6622 |
• 可下载 NP2 快速入门指南：https://my.navy.mil/np2.html。使用移动设备进行无 CAC 访问需要服务成员通过 MNP 建立无 CAC 用户名和密码。使用启用 CAC 的机器，转到 MNP，单击右上角的“登录”，从下拉菜单中选择“登录帮助和常见问题解答”，然后选择“如何设置无 CAC 访问？”按照页面上提供的说明进行操作。视频教程可在 https://my.navy.mil/tutorials.html 上找到。建立无 CAC 帐户后，密码有效期为 60 天。问：我担心意外滥用 GTCC 进行未经授权的开支。我需要知道什么才能避免这种情况？答：了解什么是授权和什么是未授权的差旅费的基本知识。请参阅 NAVADMIN 291/22 以获取这些费用的列表以及您可以采取哪些措施来避免个人负债或与您的指挥部发生冲突的具体信息。问：我可以用 GTCC 预支旅行费用吗？答：对于航程延误超过 90 天的水手，如果愿意，可以申请传统旅行预支，而不是使用 GTCC，只要您符合联合旅行条例的条件。如果这样做，您可以申请离岗津贴 (DLA)，但是如果您接受预支 DLA，请记住您不能使用 GTCC 支付 DLA 费用。水手还可以申请预支运营津贴个人采购移动 (PPM) 和预支基本工资，并且仍然使用他们的 GTCC 支付所有授权的旅行费用。所有其他旅行预支 - 例如每日津贴、里程、TAD 旅行 - 均不得与 GTCC 同时使用。问：如果我使用 GTCC 支付临时住宿费用 (TLE) 怎么办？答：使用 GTCC 支付新工作地点的 TLE 的水手必须确保您的 APC 知道，以便他们可以让您保持任务关键 (MC) 状态。这样可以避免您在那段时间内欠 GTCC 款项。无论您是否使用 GTCC 支付 TLE，您仍必须在抵达时向 CPPA 登记并在五个工作日内提交旅行索赔。您可以在之后为 TLE 申请补充旅行券，只需确保选择分期付款作为选项。问：如果我在 PCS 移动期间出现 GTCC 问题，我该联系谁？答：MNCC 提供 24/7 电话和电子邮件支持，电话号码为 1-833-330-MNCC (6622) 或电子邮件为：askmncc@navy.mil，或花旗银行提供 1-800-200-7056 (CONUS) 或 904-954-7850 (OCONUS)。问：如果我的卡丢失了，该怎么办？有利率吗？我可以监控我的卡状态吗？答：立即拨打 1-800-200-7056 联系花旗银行。他们会在 24 小时内重新给您发一张新卡。确保您档案中的地址正确无误。这是一张签账卡，不是信用卡，所以没有利息。您可以通过花旗银行应用程序或登录 citimanager.com 在线管理您的卡。