• Plant to generate nearly 40 million units (MUs) of power and offset more than 30,000 tonnes of CO 2 emissions annually • Group Captive Solar to help reduce operating costs and increase energy efficiency for Tata Communications Limited • Tata Power Renewable Energy Limited has achieved a significant milestone by surpassing a capacity of over 1.5 gigawatts (GW) in group captive projects National, 14 February, 2024: Tata Power可再生能源有限公司(TPREL)是印度最大的综合电力公司之一,也是TATA Power Company Limited的子公司,已与TATA Communications Limited(TATA Communications)(领先的通信技术(COMMTECH)参与者签署了一项动力交付协议,是18.75 MW AC AC Group Captive Solar Patchar captive Solar Powerar patrear pather patterive。通过特殊用途车辆(SPV)(Nivade Windfarm Limited)促进该项目的估计订单价值为105亿卢比。位于马哈拉施特拉邦的Aachegaon,该工厂预计将产生约40个权力,同时每年抵消超过30,000吨的CO 2排放。通过将可再生能源纳入其能源消耗组合中,塔塔通信重申了其对环境责任的承诺,并采用了环保能源替代品。虽然“绿色”的决定证明了可持续能源实践的可行性和巨大好处,但它也反映了该行业内部的更广泛的努力,以减少环境影响,并支持更可持续和负责任的业务生态系统。该计划为过渡到更绿色的未来设定了一个强大的示例。在对合作伙伴关系的评论时,塔塔电力可再生能源有限公司的首席执行官兼董事总经理Deepesh Nanda先生说:“我们很高兴与Tata Communications合作,以支持他们过渡到可再生能源的过渡,并适当地在数字生态系统领域取得了进步我们定制的绿色能源解决方案(例如集团圈养太阳能)不仅会降低运营成本,而且还会提高能源效率,从而为可持续和未来就业的行业铺平道路。”塔塔通讯有限公司(Tata Communications Limited)副总裁Manoj Tripathy先生说:“我们很高兴地宣布,塔塔通讯(Tata Communications)坚定地奉献了作为全球领先的CommTech参与者的可持续性的坚定奉献精神,这通过我们与Tata Power Reenwable Reenwable Energy的战略合作证明了这一点。这是为CommTech的未来促进更清洁,更可持续的道路的坚决承诺。”
轴承-滚子:类型:圆柱形参考编号。:LRJ1.7/8JC3 行:***** 内径:1 7/8" 外径:4" 宽度:13/16" 样式:***** 径向间隙:C3 保持架材质:钢 其他数据:额定载荷,CR = 70500N,额定转速(油)= 9500RPM,额定转速(油脂)=7100RPM。此产品无润滑槽和孔,具有正常精度等级 制造商/MPN:NSK (RHP):LRJ1.7/8JC3
1 36/39 Ph.D.化学工程/化学/环境工程或化学科学的其他相关领域 div>1 36/39 Ph.D.化学工程/化学/环境工程或化学科学的其他相关领域 div>
亲爱的先生 /女士,主题:塔塔电力可再生能源有限公司的记录日期,我们想通知您,以下商业纸的“记录日期”的详细信息为< / div> < / div>
2024 年 11 月 25 日 — 安全功能(例如微动开关、高级材料、热事件。保护和泄漏检测)以及标志性的 ALFA Architecture 平台……
教育资格: * M.Sc.将考虑一所公认的大学的生物学科学或M. Tech在生物技术领域的学位至少60%。具有小鼠处理和哺乳动物细胞培养体验的候选者将是首选。带有/没有CSIR-UGC网或门资格的候选人。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。 39,370/ - p.m. (rs。 31,000/ - +27%HRA) 没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。 23,000 -31,000/ - )学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。39,370/ - p.m. (rs。31,000/ - +27%HRA)没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。23,000 -31,000/ - )
上述功能是关键的差异化功能。有关详细的列表/功能/规格,请访问我们的网站https://cars.tatamotors.com/suv/punch。图像和插图是指示性的,仅出于信息目的。所有特征/规格均未在所有变体中可用,并且对于不同的变体可能会有所不同。规格/功能可能在没有事先信息的情况下更改。请在决定下订单之前咨询授权的塔塔汽车经销商有关功能/规格的最新信息。颜色可能因打印限制而与实际颜色不符。
教育资格: * M.Sc.或同等学历的生命科学/基础科学或M. M.在公认的大学中,将考虑至少60%的份分数。具有分子生物学,小鼠处理和哺乳动物细胞培养经验的候选者是首选。具有CSIR-UGC网或门资格。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:卢比。 46,990/ - p.m. (rs。 37,000/ - +27%HRA) 持续时间:六个月,可扩展。 将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。 符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。 (最好是Aadhaar卡)。 报告时间:上午10:00至上午10:30。学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:卢比。46,990/ - p.m. (rs。37,000/ - +27%HRA)持续时间:六个月,可扩展。将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。(最好是Aadhaar卡)。报告时间:上午10:00至上午10:30。
系带自动连接的车辆解决方案-Tata Elxsi -Tether Auto -Connected车辆平台|汽车
评级升级考虑到塔塔咨询工程有限公司 (TCE) 在 2019 财年至 2023 财年期间收入复合年增长率为 11.9% 的健康增长背景下的经营规模扩大,以及健康的订单流入。评级考虑了应收账款周期(不包括未开票收入 1 )大幅减少至 2023 年 3 月 31 日的 93 天(截至 2022 年 3 月 31 日为 114 天),从而改善了营运资本强度,预计未来将持续下去。ICRA 指出,该公司的营运资本强度已从 2019 财年的 47% 大幅改善至 2023 财年的 27%,并且未来很可能保持在 30% 以下。 TCE 的营业收入 (OI) 预计将在 2024 财年增长 22%-25%,在 2025 财年增长 24%-27%,同时维持当前营业利润率和营运资本强度。