这不是我们计划所涵盖的药物的完整列表。有关完整的上市,请致电Amerihealth会员帮助团队1-866-569-5190(TTY/TDD:711),上午8点至下午8点,每周7天,或访问Amerihealthmedicare.com。请注意,在4月1日至9月30日的周末和假期,您的电话可能会发送到语音邮件。可能适用限制,共付额和限制。福利,保费和/或共付额/共同保险可能会在每年的1月1日改变。Amerihealth通过Medicare合同提供PPO Medicare Advantage计划。Amerihealth PPO Medicare Advantage计划的注册取决于合同续签。新泽西州Amerihealth保险公司发布的Amerihealth Medicare保险。
1996 年 1 月 1 日之后发布的报告通常可通过 OSTI.GOV 免费获取。网站 www.osti.gov 公众可以从以下来源购买 1996 年 1 月 1 日之前制作的报告: 国家技术信息服务 5285 Port Royal Road Springfield, VA 22161 电话 703-605-6000 (1-800-553-6847) TDD 703-487-4639 传真 703-605-6900 电子邮件 info@ntis.gov 网站 http://classic.ntis.gov/ 美国能源部 (DOE) 员工、DOE 承包商、能源技术数据交换代表和国际核信息系统代表可以从以下来源获取报告: 科学和技术信息办公室 PO Box 62 Oak Ridge, TN 37831 电话 865-576-8401 传真 865-576-5728 电子邮件 reports@osti.gov 网站 https://www.osti.gov/
1996 年 1 月 1 日之后发布的报告通常可通过 OSTI.GOV 免费获取。网站 www.osti.gov 公众可以从以下来源购买 1996 年 1 月 1 日之前制作的报告: 国家技术信息服务 5285 Port Royal Road Springfield, VA 22161 电话 703-605-6000 (1-800-553-6847) TDD 703-487-4639 传真 703-605-6900 电子邮件 info@ntis.gov 网站 http://classic.ntis.gov/ 美国能源部 (DOE) 员工、DOE 承包商、能源技术数据交换代表和国际核信息系统代表可以从以下来源获取报告: 科学和技术信息办公室 PO Box 62 Oak Ridge, TN 37831 电话 865-576-8401 传真 865-576-5728 电子邮件 reports@osti.gov 网站 https://www.osti.gov/
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如果学生或员工对就业或教育计划或活动中的性别歧视有顾虑或投诉,或对大学的反歧视政策有任何其他疑问,可以联系人力资源总监/第九条协调员,地址:5000 Abbey Way SE, Lacey WA 98503,电话:360-491-4700。根据 1972 年教育修正案第九条的要求以及根据该法律制定的法规,大学已指定上述人员为大学第九条官员,负责协调大学第九条合规事宜。个人也可联系美国教育部民权办公室,地址:915 2nd Avenue, Room 3310 Seattle, WA 98174-1099,电话:(206) 220-7900,TDD:(206) 220-7907。
德克萨斯州环境质量委员会 • 邮政信箱 13087 • 奥斯汀,TX 78711-3087 TCEQ 是一个机会均等的雇主。本机构不允许基于种族、肤色、宗教、国籍、性别、残疾、年龄、性取向或退伍军人身份的歧视。根据《美国残疾人法案》,您可以通过致电 512-239-0010 或 800-RELAY-TX (TDD) 联系 TCEQ,或写信至邮政信箱 13087,奥斯汀 TX 78711-3087,索取其他格式的本文件。我们授权您使用或复制本出版物中包含的任何原始材料 - 即我们未从其他来源获得的任何材料。请注明 TCEQ 是您的资料来源。有关 TCEQ 出版物的更多信息,请访问我们的网站:tceq.texas.gov/publications 我们的客户服务如何? tceq.texas.gov/customersurvey
机会均等的雇主/计划。儿童安全部(DCS)禁止基于种族,颜色,宗教,性别,性,国籍,年龄,残疾,遗传学或报复或受联邦法律,州法律或法规保护的任何其他身份,以种族,颜色,宗教,性,年龄,残疾,遗传学或报复为基础,在招生,计划,服务,活动或就业中进行歧视。合理的住宿允许残疾人参加计划,服务或活动。以替代格式请求此文档或有关此政策的更多信息,请联系您的当地办公室。TTY/TDD服务:7-1-1。可应要求提供DCS服务的免费语言帮助。Ayuda gratuita con tranduciones relacionadas con los servicios del dcs esta esda Disponible a Disponible a Soliticud del客户端。
福利和承保范围(SBC)文件摘要将帮助您选择健康计划。SBC向您展示了您和计划将如何分享涵盖医疗服务的费用。注意:将单独提供有关此计划成本(称为保费)的信息。这只是一个摘要。有关您的覆盖范围的更多信息,或获取完整覆盖条款的副本,请访问sanfordhealthplan.com/sbcfinder或致电1-800-752-5863(免费电话)| TTY/TDD:711(免费电话)。有关通用术语的一般定义,例如允许金额,余额计费,共同保险,共付额,可扣除,提供商或其他下划线条款,请参见词汇表。您可以在https://www.healthcare.gov/sbc-glossary/上查看词汇表,或致电1-800-752-5863请求副本。
就其计划,服务,活动和就业实践,科罗拉多州住房和财务管理局而言,禁止根据40岁及以上的申请人或员工进行非法歧视,种族,性别,性别,性取向,性别认同,性别表达,性别表达,颜色,宗教,宗教,宗教,宗教,残障,国家起源,国家起源,军事状况,军事地位,遗传信息,遗传,遗传性,遗传性,属于越来越多的联邦法律或适用于联邦的状态或适用于联邦法律。Requests for reasonable accommodation, the provision of auxiliary aids, or any complaints alleging violation of this nondiscrimination policy should be directed to the Nondiscrimination Coordinator, 1.800.877.2432, TDD/TTY 800.659.2656, CHFA, 1981 Blake Street, Denver, Colorado 80202-1272, available weekdays 8:00am到下午5:00。