Baylor Retirement Plan ("Plan") has been adopted to provide you with the opportunity to save for retirement on a tax advantaged basis. This Plan is a type of retirement plan known as a 403(b) plan. This Plan is also a “church plan” as defined in Section 414(e) of the Internal Revenue Code of 1986 and Section 3(33) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974. As a church plan, the Plan is not subject to many of the requirements that apply to other retirement plans. This Summary of Plan Provisions (“Summary”) contains information regarding when you may become eligible to participate in the Plan, your Plan benefits, your distribution options, and many other features of the Plan. You should take the time to read this Summary to understand the features of the Plan. This Summary addresses the most common questions you might have regarding the Plan. If this Summary does not answer all of your questions, please contact the Plan Administrator or other Plan representative. The Plan Administrator is generally responsible for responding to questions and making determinations related to the administration, interpretation, and application of the Plan, unless those responsibilities have been delegated to other parties. The name of the Plan Administrator can be found at the end of this Summary in the Article entitled "General Information about the Plan." This Summary describes the Plan's benefits and obligations as contained in the legal Plan document, which governs the operation of the Plan. The Plan document is written in much more technical and precise language and is designed to comply with applicable legal requirements. If the non-technical language in this Summary and the technical, legal language of the Plan document conflict, the Plan document always governs. If you wish to receive a copy of the legal Plan document, please contact the Plan Administrator. This Summary describes the current provisions of the Plan. The Plan is subject to the Internal Revenue Code and other federal and state laws which might affect your rights. The provisions of the Plan are subject to revision due to a change in laws or due to pronouncements by the Internal Revenue Service (IRS). Your Employer may also amend or terminate this Plan. The Plan Administrator will notify you if the provisions of the Plan that are described in this Summary change. Investment arrangement. The investment products you select (known as investment arrangements) may also affect the provisions of the Plan. In some cases the investment arrangements may limit your options under the Plan. This Summary does not address the provisions of the various investment arrangements. You should contact the Plan Administrator or the investment provider if you have questions about the provisions of your specific investment arrangements. Types of contributions. The following types of contributions are allowed under this Plan:
1基于OMDIA的研究或包括OMDIA:2001 - 2023年半导体市场份额竞争美化工具 - 第1季度。 2024年5月。 | 2基于OMDIA的研究或包括OMDIA的研究:Power Semiconductor市场份额数据库 - 2022。 2023年9月。 结果不是Infineon Technologies AG的认可。 对这些结果的任何依赖都处于第三方的风险。1基于OMDIA的研究或包括OMDIA:2001 - 2023年半导体市场份额竞争美化工具 - 第1季度。2024年5月。| 2基于OMDIA的研究或包括OMDIA的研究:Power Semiconductor市场份额数据库 - 2022。2023年9月。结果不是Infineon Technologies AG的认可。对这些结果的任何依赖都处于第三方的风险。
3 计划需要在年底前制定,以便进行选择性延期。Stifel, Nicolaus & Company, Incorporated | SIPC 和 NYSE 成员 | 501 North Broadway | 密苏里州圣路易斯 63102 | (314) 342-2000 0125.7526880.1
C. 退休系统服务提供商的名称 1. 计划管理员 – Cheryl Melcher 2. 精算师 – Cavanaugh Macdonald Consulting 3. 律师 – VanOverbeke, Michaud & Timmony, PC 4. 审计师/会计师 Plante Moran Adam Bonarek,中央运营总监 Jaclyn Harper,首席会计师 5. 医疗总监 n/a II.资产/投资信息 A. 资产和负债 资产 = $75,544,181 负债 = $126,796,729 1. 包括按计划年度计算的净计划资产变化: 净变化 $4.190,917 B. 投资业绩 1. 扣除前 1、3、5、7 和 10 年滚动日历年的费用净额 1 – 5.34 3 – 12.86 5 – 9.62 7 – 8.90 10 – 8.25 C. 支出(符合 GASB 标准) 1. 管理费用 $71,108 2. 投资 a. 包括软美元 ($288,114) 3. 专业培训/教育 a. 包括差旅费 $6,602 III.精算信息 A. 会员 1. 活跃会员 89 2. 非活跃会员 4 3. 退休人员/受益人 189 4. 开放/封闭计划 开放 B. 福利 1. 平均年度退休津贴 $46,728 2. 每年支付的退休津贴总额 $8,831,658 C. 缴款 1. 估值工资单 $7,435,348 2. 雇主的正常福利成本占估值工资单的百分比 20.18% 3. 雇主的总缴费率占估值工资单的百分比 86.41% 4. 会员缴款的加权平均值 (5.42%) 5. 确认退休系统提供所需的雇主缴款,并且退休系统已收到所述所需的雇主缴款:
ADR 部门 David Karen 498-1212 Lori Dobrin 698-8602 动物法 Emily Robinson 497-7474 破产法 Michael Sment 654-0311 律师 Alex Tron (213) 534-6229 法官-律师关系委员会 Hon. Matt Guasco 256-4972 黑人律师协会 Damon Jenkins 662-6541 商业法部门 Panda Kroll 551-0773 引文 Kathleen Maheu maheu_citations@protonmail.com 法庭参观计划 Brenda Bodie 390-4035 刑事辩护律师协会 Doug Ridley 208-1866 东县律师协会 空缺 劳动法 Rabiah A. Rahman 626-8337 遗产规划和遗嘱认证部门 Sasha Collins 644-7188 Katherine Becker 525-7104 家庭法律师协会 Michael Rutkowski 464-7315 移民法 Vanessa Frank info@vanessafranklaw.com知识产权 空置司法评估委员会 Jodi Prior Jodi.Prior@ventura.courts.ca.gov 法律图书馆委员会 Eileen Walker 444-6308 SOGI Claire Highland 535-6330 自然资源部分 空置不动产 Lauren Sims 650-2544 VCLA, INC. Louis Vigorita 656-8111 VC 亚美律师协会 Kristine Tijam kristine@proctershyer.com VC UNITY BAR Monique L. Fierro 644-7188 Vanessa Valdez 644-4222 VC 审判律师协会 Santo Riccobono 586-0352 VC 女性律师凯蒂·克鲁宁273-4200
本文通过反思马克思的简短讽刺论文“所有专业的生产力的辩护概念”来讨论Cybertechnologies构成的犯罪学挑战,从而解决了有关犯罪和技术创新的理论问题。在一定程度上可以说,由于网络犯罪的发展,犯罪学理论所带来的认识论挑战源于数字技术的中介作用以及构成其潜在犯罪用途的社会动态。技术的社会研究可以说是满足此类挑战的方法。为了解决这个问题,本文讨论了黑客在开发所谓的网络文化中的作用以及实现它的技术设备的作用。在这方面,有人认为,马克思的简短文章可能会对犯罪与技术创新之间的关系有见地,从而告知理论上的关注,这些问题会带来重大的实践,犯罪学,法律和法学后果。
WRS信托基金的创建是:•保护公共雇员及其受益人免受老年和残疾的财务困难•吸引和保留合格的公共劳动力•建立适度和便携式的福利,以使员工在整个职业生涯中与员工一起退休•实现行政费用储蓄
背景:高效抗逆转录病毒疗法 (HAART) 是治疗人类免疫缺陷病毒 (HIV) 感染者的主要方法。患者长期接受 HAART 治疗的前景可能受到包括高血糖在内的一系列意想不到的代谢异常的限制。接受 HAART 治疗的患者患糖尿病的风险高于未接受治疗的患者。高血糖被认为是蛋白酶抑制剂 (PI) 的副作用,核苷逆转录酶抑制剂 (NRTI) 和整合酶链转移抑制剂 (INSTI) 已被证明会增加胰岛素抵抗并减少胰岛素分泌。最近的一项研究还报告称 NRTI 会增加患糖尿病的风险,但其机制尚不清楚。HAART 对曼尼普尔邦艾滋病毒感染者葡萄糖代谢的影响在很大程度上仍不清楚。本研究旨在评估接受 HAART 的艾滋病毒患者中高血糖的患病率,并根据抗逆转录病毒疗法 (ART) 的持续时间将高血糖与不同的 HAART 方案相关联。材料和方法:于 2022 年 12 月 1 日至 2023 年 11 月 31 日在曼尼普尔邦因帕尔地区医学科学研究所 (RIMS) 医院医学部进行了一项横断面研究。研究纳入了在医学病房入院、就诊于医学门诊和因帕尔 RIMS CoE ART 中心的 HIV 阳性患者。所有常规检查均按照 NACO 建议进行。血液检查包括空腹血糖 (FBS)、肾功能测试 (KFT)、全血细胞计数 (CBC) 和血脂谱。使用 SPSS-version-26 分析收集的数据。AP 值 <0.05 被认为具有显著性。结果:共纳入了 151 名接受 HAART 至少 6 个月的患者。研究中患者的平均年龄为 46.25 ± 10.8 岁。大多数 105 人 (69.5%) 处于 HIV 第 1 期,最多患者 114 人 (75.4%) 的 CD4 计数在 200-399 范围内,其中大多数 122 人 (80.8%) 的病毒载量无法检测到。最常见的 ART 方案 128 (84.8%) 是 TLD(替诺福韦、拉米夫定、多替拉韦)。大多数研究对象没有出现高血糖症 (82.8%) 并且 FBS 水平处于正常范围 (70-125 mg/dL)。只有 17.22% 的个体的 FBS >125 mg/dL。高血糖症和 ART 持续时间之间存在统计学上显着的相关性 (p < 0.001),而与 ART 方案无关 (p = 0.773)。结论:本研究得出结论,ART 治疗的持续时间与高血糖风险的增加有关,治疗持续时间越长
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