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H-2B 工人保护工作组报告
2022 年 10 月，白宫启动了 H-2B 工人保护工作组，以加强对 H-2B 计划工人的保护。白宫领导的工作组汇集了在 H-2B 计划中发挥主导作用的机构（包括劳工部、国土安全部和国务院），以确定可行的子监管提案以改进 H-2B 计划。工作组的工作重点是三个关键挑战：(1) 对 H-2B 计划完整性的威胁；(2) H-2B 工人的基本弱点，包括他们在不危及移民身份的情况下离开虐待性就业环境的能力有限；(3) 不被允许使用 H-2B 计划来避免雇用美国工人。工作组与主要利益相关者（包括工人倡导者、工会、移民和移民重点团体以及研究人员）举行了听证会，并就工作组三个关键重点领域的子监管行动征求了书面建议。
人工智能工作组会议纪要 10-16-23
• 对使用 Tactiq AI 进行会议总结的积极反馈 • 关于在学术成功中心 (ASC) 使用 AI 资源进行辅导和写作辅助的讨论 • 提到在春季学期初为学生导师和 ASC 员工举办 AI 研讨会的可能性——学生导师通常在开课第一周确定 • 关于使用 AI 改进写作实验室流程的讨论 • 对学生计算机素养的担忧以及使用适合移动设备的 AI 资源的建议 • 计划于 11 月为艺术与科学学院安排两个单独的研讨会——Jeff 将与 Tammy Fergurson 交谈 • 关于负责任地使用 AI 的修订教学大纲声明仅收到更改“隐性”一词的建议，可以转发给教务长以纳入春季教学大纲 • 关于使用 AI 工具识别抄袭的讨论，使用讲师的最佳判断，而不是仅仅依赖 AI 检测工具
夜间经济专项小组报告
我们知道，过去几个月来，酒吧、俱乐部和其他依赖夜间经济的企业受到的打击最为严重。我们的文化机构以及为蓬勃发展的夜间经济做出巨大贡献的众多艺术家和表演者也经历了前所未有的时期，他们的创作活动被按下了“暂停”按钮。虽然国家支持为许多参与夜间经济的人提供了重要的生命线，但它们无法取代一个活跃、繁荣和可持续的行业。过去几周和几个月里，该行业一直在积极表达这些担忧，我们听到了这些担忧的响亮声音。我们期待着夜间经济活动能够成功恢复，因为我们正从近代历史上这一极具挑战性的时期中经历不同的复苏阶段。当然，我们开展工作的背景不仅仅受到新冠肺炎疫情的影响——通过广泛的协商，我们了解到，在疫情爆发之前，我们的城市和城镇就已经目睹了夜生活选择的多样化减少，这种旅行方向需要扭转。
关于创新，增长和监管改革的工作组
对英国的一种新的监管愿景12一种普通法方法13实践中的普通法：避免不必要的繁文tape节14延伸普通法的扩展：敏捷法规14实施中的比例：基于风险的框架，基于风险和结果，而不是“ tick箱”，而不是“ tick盒”合规性监管17在实践中的敏捷监管17在sand盒中竞争的竞争者竞争，竞争竞争者的竞争者19型改革式的代替者19型改革式的对比的代替者，比例的代替者的比例构成对比，速度：委派规范快速移动的世界21配重：议会问责制和审查22启用责任制：评估创新和法规25 25使我们的方法26出口我们的方法：英国作为标准的Setter 28标准28标准28创新28通过国际贸易30 促进英国标准对英国的一种新的监管愿景12一种普通法方法13实践中的普通法：避免不必要的繁文tape节14延伸普通法的扩展：敏捷法规14实施中的比例：基于风险的框架，基于风险和结果，而不是“ tick箱”，而不是“ tick盒”合规性监管17在实践中的敏捷监管17在sand盒中竞争的竞争者竞争，竞争竞争者的竞争者19型改革式的代替者19型改革式的对比的代替者，比例的代替者的比例构成对比，速度：委派规范快速移动的世界21配重：议会问责制和审查22启用责任制：评估创新和法规25 25使我们的方法26出口我们的方法：英国作为标准的Setter 28标准28标准28创新28通过国际贸易30
![[撤回]英国疫苗工作组2020成就和未来战略](/simg/5/5ac143b1947931c12079e253e324faf5a07f664e.webp)
[撤回]英国疫苗工作组2020成就和未来战略
在凯特·宾厄姆（Kate Bingham）的领导下仅六个月，VTF取得了巨大进展。英国已经命令4000万剂剂量的第一种疫苗，以表现出极大的临床结果，即辉瑞/Biontech疫苗。第三阶段的功效数据显示，这种疫苗在老年人中有效94％，这是保护的关键人群。这是VTF于2020年7月宣布的第一项疫苗供应协议，也是辉瑞/Biontech签署的第一笔交易。通过VTF的决定性和快速工作，英国是第一个从辉瑞/Biontech预订该疫苗的国家，预计总共获得4000万剂剂量，足以接种人口的三分之一，而大部分剂量在明年的前半年中预计。在英国药品和健康产品监管机构（MHRA）最近批准后，该疫苗的部署现在将于12月初在英国首次开始。
药品价格咨询工作组报告
第五，药品福利管理者（“PBM”）的商业行为（药品销售链中的中间人）以各种方式进一步推高了处方药的成本。其中最主要的是 PBM 的回扣行为，这种行为激励药品制造商提高药品价格，以便这些制造商可以向 PBM 提供更大的回扣（这是 PBM 的重要收入来源），而不会影响制造商的利润。这些相同的回扣行为还激励 PBM 通过其药房网络销售更昂贵的品牌药品，而不是更便宜的仿制药，因为品牌药品提供的回扣通常高于仿制药。PBM 缺乏对其商业行为以及他们如何获得药品报销的透明度，进一步掩盖了可用于降低药品成本的关键数据。（见第 3.5 节。）