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SOLAS进一步的教育和培训（FET）战略2025-2029咨询提供了一个重要的机会来塑造爱尔兰FET的未来方向。Teagasc欢迎这一咨询过程，因为它允许采用协作方法来定义战略愿景，以确保包括陆基部门在内的所有部门保持一致。作为农业，园艺，林业和马部门的教育和培训的主要提供者，Teagasc在提供高质量的基于实用的学习方面具有独特而关键的作用，以支持这些领域的世代相传和劳动力发展。我们对这次咨询的回应重点介绍了Teagasc可以为国家FET战略做出贡献的关键领域以及必须解决的结构性挑战，以最大程度地发挥我们的影响。
碳固执 - 规模问题| Teagasc
1。引言全球变暖是由于大气中温室气体（GHG）的积累，例如二氧化碳（CO 2），地球温度的长期升高。尽管CO 2捕获热量的能力小于一氧化二氮（N 2 O）（相对于CO 2的全球变暖潜力（GWP）为265个265个）和甲烷（CH 4）（CH 4）（GWP在100年中为100年或相对于CO 2的20年中的86岁），但CO 2的生产是CO 2的生产。在2022年，CO 2的排放占国家温室气体总排放量的60.6％（不包括土地使用，土地利用变化和林业（LuluCF）部门），而CH 4和N 2 O分别占29.1和9.1％（EPA，2024）。碳固相可以通过从大气中去除CO 2来帮助减少全局变暖，从而抵消与大气中高浓度的CO 2相关的变暖影响。土壤碳很重要，因为它在缓解气候变化，增强土壤生育能力和支持整体生态系统健康方面起着至关重要的作用。在全球范围内，土壤中含有大约1417 GT的碳，这是大气中碳量的两倍以上，大约是存储在活植物中的三倍。这使土壤成为最大的陆生碳池，突出了其在全球碳周期中的关键作用及其隔离大气CO 2的潜力（Lal，2004）。爱尔兰的草原土壤储存了大量碳，大约440 tco₂/公顷，或估计在所有矿物质土壤中估计有1,800吨煤（Paul等，2018）。有效地管理土壤碳可以显着降低大气中的浓度并提高农业生产力。
Teagasc 多元化与包容性战略
包容性是由公平和尊重的认知驱动的，当人们认为自己作为个体受到重视，同时又对更广泛的群体有归属感时，他们就会产生这种感觉。研究表明，要实现包容性，组织需要创造一种环境，让人们在工作中展现真实的自我，并拥有平等的晋升机会。平衡工作与生活承诺的能力是工作场所包容性的关键驱动因素，积极促进工作与生活平衡的组织被认为更支持多样性和包容性。