4。使用大学信息技术资源,包括电子身份,仅允许大学社区成员并授权客人。要求授权的客人使用请求,必须遵循校园计算ID(CCID)注册过程,除非所请求的资源在公共领域,例如图书馆目录系统或公共网站。除非另有说明,否则此类访问(包括使用电子身份)仅由个人授权,并且不得由多个人共享。授予使用电子身份的任何人都必须做出所有合理的努力,以保持这种私人和安全。
自我声明 我在此声明,据我所知,上述所有声明均真实、完整和正确。我还声明:(i) 我从未被政府(中央/州)自治组织和 ICAR 服务部门处罚或禁止其任职;(ii) 我没有因任何罪行被法院定罪。如果在选拔前或选拔后的任何时间发现任何信息虚假/不正确/不符合资格,我可能会受到处罚,并且我将受雇主决定的约束。我进一步声明,我已仔细阅读了本广告,并声明我符合合同聘用规定的所有资格条件,包括年龄限制、学历要求等。
如果任何申请人都发现任何差异或对其分数有异议,则可以将同样的内容传达给邮件ID。招聘2023@svpuat.edu.in以及07.01.2025或之前的支持文件。在邮寄异议/表示时,候选人必须提及广告编号。和主题中帖子的序列号,没有反对意见。进一步澄清的是,通知中提到的分数是基于候选人在筛选中根据广告发布的计分卡所获得的标记,仅在Web门户中显示该分数的评分卡并不使候选人符合面试的资格。最终符合条件的候选人的最终清单将很快上传到门户网站。〜- ~~主管管理和监视
摘要 本系统综述探讨了技术在员工培训和发展中的作用,重点关注其对培训效果和组织成长的影响。通过分析各种文献,本研究发现,培训中的技术采用是提高学习过程的可及性、个性化和效率的关键因素。此外,研究结果还强调了技术能力、组织支持和员工激励等中介因素在加强技术采用和培训效果之间的关系方面的作用。本文概述了这些研究结果的实践和理论意义,并提出了进一步发展该领域的建议。关键词:技术、员工培训、人力资源开发、培训效果、技术采用。
(ix) 最后就读学校的品格证明原件(另加 1 份复印件) (x) TC/移民证明原件(另加 1 份复印件) (xi) 由 CMO/CMS 副署的医疗证明,原件随附。(另加 1 份复印件) (xii) 教育差距宣誓书原件(另加 1 份复印件) (xiii) 反欺凌承诺书打印件 http://www.antiragging.in。(另加 1 份复印件) (xiv) 居住证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xv) 类别证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xvi) 子类别证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xvii) 随附个人资料格式。(另加 2 份复印件) (xviii) 庄严自愿声明表(随附格式)(另加 1 份复印件) (xix) Adhaar 卡(另加 2 份复印件) (xx) ABC 身份证
该应用程序的插图附在此广告上。完整填写的申请应通过电子邮件发送给协调员; rohitmahar4u@gmail.com(Rohit Mahar博士)或Digarsingh2022@gmail.com(Digar Singh博士)以及Biodata/cv以及扫描证书的副本。请提及您的电子邮件的主题行为:HNBGU研究助理的申请,HNBGU,3个文件(申请,简历和证书)应专门采用PDF格式,并命名为:1。您的name_application表格2。您的name_cv.pdf 3。您的name_certificates.pdf请注意,简历应包括联系方式(地址,手机编号,电子邮件ID),出生日期,资格,研究经验和出版物详细信息(如果有)。所有推荐书(扫描的标记表,学位证书,经验证书,门证书,有效的身份证明等)在PDF中作为单个压缩(ZIP/RAR格式)文件必须通过电子邮件发送给协调员; rohitmahar4u@gmail.com(Rohit Mahar博士)或digarsingh2022@gmail.com(Digar Singh博士)。申请的截止日期延长至2010年9月8日,下午5:00筛选和面试过程:根据他们的优点以及根据研究的要求将候选人入围候选人。资格标准的资格不能保证入围。面试应在2024年8月通过在线/离线(或混合模式)进行。与所有入围候选人进行访谈的确切日期的详细信息将仅通过电子邮件提前被暗示。以物理模式参加面试将无需支付ta/da。已经雇用的候选人应从雇主那里生产“无异议证书”(NOC)。为了进行任何澄清,候选人可以联系TPIC的协调员。协调员,TPIC H.N.B.Garhwal UniversityGarhwal University
抽象的灾难是自然的或人为的现象,会对生活,财产,生物,结构或行业产生不利影响,通常会导致人类社会,生态系统和环境的持久变化。可能不可能避免灾难,但是可以计划如何最大程度地减少任何给定灾难对家庭健康,安全和财产的影响。灾难准备是一个持续且综合的计划,来自各种活动和资源,例如提高社区,国家和组织层面的紧急响应措施的效率,有效性和影响。现在每个人都看到了马哈拉施特拉邦的洪水情况。在这种紧急情况下,正确的用品必须在场。灾难管理套件可以帮助人们在发生灾难后生存。灾难管理套件是在印度首次发明的。这项创新将用制造的智能多功能灾难管理套件代替本地可用的套件。灾难管理套件是各种高级灾难管理机构的概念。设计过程已经考虑了灾难之后的时间,灾难的性质以及灾难的强度。灾难管理套件是一个创新的包,可积累超过13个隔间。套件具有一个完全水覆的隔间,可确保文件安全。携带套件的人会随时在世界上任何位置使用GPS来跟踪。灾难管理套件是一种轻巧且紧凑的套件,可在灾难期间使用多功能。一个重要方面是急救箱用高级平板电脑和药品覆盖,必须定期检查其到期日期。此套件完美地分析了承载负载的人的体积和负载,在整个体内均匀分配重量是找到一个舒适携带的背包的关键。在紧急情况下,释放双手可能至关重要。灾难管理套件提供了这一好处,使您可以专注于重要任务而不会受到阻碍。