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等级和薪水：7年级。£39,105-£45,163 PA（3月1日付费奖励）工作时间：全职，每周35小时的任期：固定期限至2028年8月31日，位置：利物浦校园学院
校长向东北伊利诺伊大学董事会学术/学生事务、招生和技术委员会提交的报告
校长向东北伊利诺伊大学董事会学术/学生事务、招生和技术委员会提交的报告 2024 年 5 月 16 日 行动项目：委员会关于终身教职奖的建议：Gretchen LaCivita 和 Nathan Putnam Gretchen LaCivita 博士 经过全国范围的搜寻，Gretchen LaCivita 博士被聘用并于 2023 年 9 月开始担任 NEIU 丹尼尔 L. 古德温教育学院护理学硕士 (MSN) 项目的执行主任。LaCivita 博士于 1994 年获得伊利诺伊州迪凯特的米利金大学护理学理学学士学位；2007 年获得伊利诺伊大学芝加哥分校公共卫生硕士学位；并于 2018 年获得芝加哥洛约拉大学护理实践博士学位。LaCivita 博士在过去 14 年中一直是护理教育领域的领导者，并且拥有护理教育和医疗模拟方面的认证。LaCivita 博士的重大成就以及她在实施 NEIU 新开设的护理学硕士学位方面的领导作用使她有资格获得终身教职并被任命为副教授。建议行动我请求学术/学生事务、招生和技术委员会建议批准授予健康科学、体育、教育基础和城市社区研究系的 Gretchen LaCivita 博士护理副教授终身教职。该建议得到了健康科学和体育系 (HSPE)、Daniel S. Goodwin 教育学院院长 Thomas Philion 以及临时教务长兼学术事务副校长 Shayne Cofer 的支持。
马德里市的数字化转型策略
对于马德里来说，数字是资本。考虑到这种方法，我们在当前的2019 - 2023年任期开始时创建了直接依赖市长办公室的数字办公室，因为我们认为数字化对马德里来说也是战略性的，因为我们知道它必须在整个城市和整个城市议会中都是横向的。
每个学期都需要一个计划
凯瑞·安·洛克奎莫尔博士是国家教师发展与多样性中心的主席。她的研究重点是跨种族家庭、混血身份和种族分类政治。她是两本书的作者：《超越黑人》和《培养混血儿》，以及二十多篇关于多种族青年的文章和书籍章节。洛克奎莫尔博士成为终身教授（在伊利诺伊大学芝加哥分校）后，她的工作重点转向改善未获得终身教职教师的条件，为专业发展、研究效率和工作/生活平衡创建支持性社区。她为代表性不足的教师所做的获奖工作促成了她最新著作的出版：《黑人学者在不失去灵魂的情况下赢得终身教职的指南》。通过 NCFDD，洛克奎莫尔博士为美国各地大学的新教师提供讲习班，为 Inside Higher Education 撰写每周建议专栏，并在 www.FacultyDiversity.org 上为教师、博士后和研究生提供在线讨论论坛
君主制、共和制和经济
我们通过考察君主制和共和制下产权与经济的关系，探究传统国家组织模式持续存在的含义。我们认为，相对于共和制，君主制通过减少内部冲突、行政任期和行政自由裁量权的负面影响，在更大程度上保护了产权。反过来，更好地保护产权可以提高生活水平。使用 1900 年至 2010 年间 137 个国家的面板数据，我们建立并测试了一个包含内生变量的模型。我们发现强有力的证据表明，与所有共和制相比，君主制通过三种理论机制中的每一种都有助于更好地保护产权并提高生活水平。我们还发现，在抵消行政部门的任期和自由裁量权的负面影响方面，民主君主立宪制比非民主君主制和绝对君主制表现更好。我们讨论传统政治权威与统治模式的持续存在对于政治社会学和经济社会学的意义。
2023 年住房洞察报告
报告简介和目的 执行摘要和总体调查结果 第 1 部分 - 背景 – 总体住房供应、科尔切斯特人口与增长以及土地使用权的历史变迁 1.1 总体住房供应 1.2. 科尔切斯特人口与增长 1.3.土地保有权的历史变迁 第 2 节 – 住房所有权和私人租赁部门的压力 2.1 住房所有权下降：负担能力和障碍 2.2 私人租赁部门 第 3 节：负担能力、生活成本和当前的经济压力 3.1 负担能力 3.2 经济和生活成本危机 第 4 节：经济适用住房需求 – 住房登记册 第 5 节：无家可归者和临时住所 第 6 节：难民和寻求庇护者 第 7 节：住房质量 第 8 节：环境问题、气候变化和可持续性 第 9 节：总住房交付和经济适用住房交付 9.1 总住房交付 9.2 经济适用住房交付 第 10 节：资源：融资和交付 10.1 财务压力 10.2 进一步的压力 10.3 系统压力
20/01/2025“ C
项目。资格标准：当前追求B.Sc./b.tech/b.eng./m.sc的候选人。在生命科学的任何学科/BS-MS双重程度中，都有资格应用。该职位的任期为两个月，无法扩展。理想的标准：分子生物学技术，CRISPR和作物植物转化的经验。上述位置是完全暂时的，并且与该项目共同终止。上述职位的津贴金额在项目中和规范中被批准。任命学生学员职位的任命仅为两个月，并且可以根据评估候选人的绩效和主管当局的酌处权来减少职位的任期。nipgr保留根据候选人的资格和经验选择候选人针对上述职位的权利。保留职位应按照政府为例。印度规范。可以随时通过任意一个月的通知来终止约会。申请人将没有任何规定的NIPGR立场的索赔或明确的索赔。
2040 年综合规划 | 米德尔顿镇
表 2-1：米德尔顿镇及其周边地区人口趋势 2-2 图 2-2：年龄分布 2-3 图 3-1：人口预测 3-2 图 3-2：住房预测 3-2 表 3-3：按类型划分的城镇住房单元 3-5 表 3-4：按所有权划分的已占用住房单元总人口（自住） 3-6 表 3-5：按所有权划分的已占用住房单元总人口（出租） 3-6 表 3-6：空置率和占用率 3-7 表 3-7：按所有权划分的住房单元 3-8 表 3-8：平均家庭规模/每户人口 3-8 表 3-9：按所有权划分的平均家庭规模 3-9 表 3-10 住房年龄 3-10 表 3-11：住宅建筑许可活动 3-10 表3-12：自住住房单元的价值 3-11 表 3-13：住房价值、租金和收入 3-11 表 3-14：丹县特殊住房类型 3-12 图 4-1：可达性和流动性之间的一般关系 4-6 表 4-2：米德尔顿镇按类型划分的道路里程 4-7 表 5-1：丹县的医院 5-13 表 6-1：米德尔顿镇自然遗产清单物种和资源 6-6 表 7-1：按就业情况划分的 16 岁以上人口 7-6 表 7-2：按家庭收入划分的家庭 7-6 表 7-3：按教育程度划分的 25 岁以上人口 7-7 表 7-4：按行业划分的就业情况 7-8 表 7-5：16 岁以上就业人口 7-8 表 7-6：20 个增长最快的行业威斯康星州按百分比划分的 15 个发展最快的行业 7-9 表 7-7：威斯康星州按就业岗位数量划分的 15 个发展最快的行业 7-10 表 7-8：通勤时间 7-11 表 7-9：均等化的房产价值 7-11 图 8-1 政府间合作示例 8-1 表 8-2：非教育特殊目的区样本 8-7 表 8-3：政府间合作类型 8-11 表 8-4：与邻近管辖区的协议摘要 8-14 表 9-1：现有土地用途 9-5 图 9-2：城镇人口趋势 9-8 表 9-3：住房预测 9-9 表 9-4：未来土地利用分类 9-11 至 9-13 表 9-5：未来土地利用 9-13 表 10-1：行动项目时间表 10-2 至10-9 表 10-2：威斯康星州和联邦政府资金援助 10-11