我们正在创建一个 PoC,用于不同方之间安全且不可变的数据交换。这将包括可视化空间协调过程中发生的活动和事件、识别协调网络中的冲突和不一致以及支持通信基础设施管理(例如,记录故障、决策过程、警报时间等)的方法。我们的解决方案将能够评估运营商数据的质量,记录相关参与者之间的消息传输,并确保数据在通信过程中真实、不可变且未被更改,并且其可见性受到限制,利用分布式账本技术。此外,该解决方案将成为 STM 当局和监管机构的工具,提供空间交通协调的全球状态概览和空间交通管理法规的一致性监测。
随着技术的进步,新的系统和概念将不断涌现,为国际航班的安全性、效率和/或经济性带来潜在的改进。本文件是《未来空中导航系统(FANS 第二阶段)发展和过渡规划监测和协调特别委员会第四次会议报告》(Doc 9623)中所载的“向国际民航组织 CNS/ATM 系统过渡的全球协调计划”的更新和增强版,已制作以包括最近开发的概念和系统。该计划还已扩展到其技术范围之外,包括相关的经济、组织、环境、法律和技术合作问题,以及有望指导区域规划小组实施规划工作的全球规划方法。
这些吸烟者现在或在不久的将来都对戒烟感兴趣。3 - 5为了帮助这些吸烟者戒烟工作,数字MHealth工具的行业旨在通过提供监视机会并提供量身定制的反馈来支持这些Indi-Viduals等。尽管MHealth工具似乎很有希望,但与诸如尼古丁替代疗法和咨询等方法相比,它们因其有限的有效性而受到批评。6,7此外,学者还警告说,医疗保健中的技术上并不是所有可能的东西 - 也是必需的,并且这些技术固有的偏见可能会歧视不足或数字较低的较低水平的人群。8 - 10在这些批评之后,该领域的总体呼吁为开发和实施这些技术建立更强有力的证据基础。11,12
• 易于配置,系统启动速度快。 • 即时和精确识别 • 基于深度学习的 AI 引擎和分析规则引擎 • 多种 AI 视频分析包选择 • 非常适合监控、商业智能、访问控制、损失预防等。 • 与现有的基于 Onvif 的 VMS、NVR/DVR、报警监控系统兼容 • 轻松与带注释的视频流集成 • 轻松与各种 API 和协议集成(ONVIF、REST、电子邮件、TCP、RS485) • 基于 HTML5 Web 的配置(无插件) • 兼容 ONVIF 和 RTSP • 配备规则引擎来检测各种情况和动作,例如“入侵”、“占用”、“徘徊”、“进入/退出”、“越界” • 计算特定区域中存在的对象数量或计算通过特定区域的对象数量
这本关于团队辅导的书是计划中的系列丛书的第六本,该系列丛书探讨智能辅导系统 (ITS) 设计中的关键主题(例如学习者建模、教学策略、创作、领域建模、评估、对学习的影响、团队辅导、用于自我完善系统的机器学习、潜在标准和学习效果评估方法)。本书重点关注团队辅导。本书的讨论章节通过通用智能辅导框架 (GIFT) 的视角来探讨主题(Sottilare、Brawner、Goldberg 和 Holden,2012 年;Sottilare、Brawner、Sinatra 和 Johnston,2017 年)。GIFT 是一种模块化、面向服务的架构,旨在降低创作 ITS、分发 ITS、管理 ITS 内教学所需的成本和技能,并评估 ITS 技术对学习、绩效、保留、技能转移和其他教学结果的影响。
COVID-19大流行极大地增强了人们对健康状况,医院,托管护理设施,家庭和工作中的持续数字跟踪状态的价值的赞赏。[1]生命体征的技术在重症监护病房(ICU)中的Moni构成定义了实时,精确评估的“黄金标准”。[2]与这些系统相关联的强大的界面和有线的界面,[3,4],但是,即使是基本的护理,它们都会在皮肤界面引起刺激,并且它们对新的身体和机械性约束施加了其他物理和机械的约束,对新的重症监护室中的患者造成了其他问题,而尼克斯(Nicus Careigent)(尼克斯(Nicus))(Nicus Intisgentive intigentive intigentive in Niciic intistive)(Pic)(Pic)(Pic)。[5–7]最新的软电子设备努力是无线,皮肤脱落的设备的基础,这些设备能够通过临床级进行非侵入性,连续监测
尽管对心理工作负荷的客观评估一直是人为因素研究的重点,但很少有研究调查利益相关者对其在实际工作场所实施的态度。本研究通过调查三个欧洲国家(德国、英国、西班牙)的 702 名管理人员,了解他们对基于传感器的员工心理工作负荷监测的期望和担忧,解决了这一研究空白。数据证实了对工作场所设计和员工福祉改善的期望,以及对员工隐私和主权限制的担忧,对于实施工作负荷监测的相关性。此外,贝叶斯回归模型表明,所考察的期望与管理者支持公司工作负荷监测的意愿呈显著的正相关。隐私问题被认为是接受工作负荷监测的重大障碍,无论是从管理者中的普遍性还是与监测支持之间的强烈负相关来看。
尽管对心理工作负荷的客观评估一直是人为因素研究的重点,但很少有研究调查利益相关者对其在实际工作场所实施的态度。本研究通过调查三个欧洲国家(德国、英国、西班牙)的 702 名管理人员,了解他们对基于传感器的员工心理工作负荷监测的期望和担忧,解决了这一研究空白。数据证实了对工作场所设计和员工福祉改善的期望,以及对员工隐私和主权限制的担忧,对于实施工作负荷监测的相关性。此外,贝叶斯回归模型表明,所考察的期望与管理者支持公司工作负荷监测的意愿呈显著的正相关。隐私问题被认为是接受工作负荷监测的重大障碍,无论是从管理者中的普遍性还是与监测支持之间的强烈负相关来看。
摘要 使用紧凑而坚固的宽带微电子 THz 波谱仪在 220-330 GHz 频率范围内进行旋转吸收光谱法,演示了对卤代烃的气体传感。在工业环境中,对卤代烃进行监测是必要的,因为这些化学物质具有毒性、挥发性和反应性,对人类健康和环境构成威胁。在 297 K 和 0.25 至 16 Torr 压力下表征了纯氯甲烷、二氯甲烷、氯仿、碘甲烷和二溴甲烷的吸收光谱。光谱显示了目标卤代烃在 220-330 GHz 频率范围内独特的旋转指纹,并展示了它们在气体传感应用中选择性定量检测的潜力,纯气体的最小检测量为 10 12 –10 13 分子/cm 3 量级,稀释气体的最小检测量为 10-100 ppm 量级,1 个大气压,1 米光程。该研究进一步证明了全电子微型太赫兹波气体传感器的潜力。