根据我们对现任董事会成员的董事会技能、人脉和生活经历的审查,我们正在寻找新的董事会成员来帮助扩大我们目前的董事会。因此,我们鼓励具有信仰发展专业知识、通讯专业知识、教区事工以及对福音传播感兴趣并对在教区内进一步培养天主教信仰感兴趣的天主教候选人申请。
新型技术与工程模范学院 截至 2023 年 7 月 31 日的年度参考和行政详细信息 参考和管理详细信息 注册公司编号 08800142(英格兰和威尔士) 注册慈善机构编号 1176550 注册办事处 NMITE Blackfriars Street Hereford England HR4 9HS 受托人 T Jagger 先生(主席) MJ Hitchin 先生(副主席) M Leppard 先生 J Gorringe 先生(2023 年 7 月 26 日辞职) A Clark 小姐 N Lieven 教授 C Courtney 先生(2022 年 8 月 1 日任命) Y Ali 女士(2022 年 11 月 1 日任命) J Newby 先生(2022 年 9 月 1 日任命) W Finlay 博士(2023 年 5 月 22 日辞职) E Rodriguez-Falcon 教授(2022 年 9 月辞职) S Whitby 先生(2023 年 3 月 15 日辞职) 2023) E Cummings 小姐(2023 年 3 月 15 日任命) E Liquete 博士(2023 年 5 月 9 日任命) J Emmet 先生(2023 年 5 月 22 日任命) D Hughes 先生(2023 年 5 月 23 日任命) 公司秘书 C Alexander 审计师 Thorne Widgery Accountancy Ltd 特许会计师 2 Wyevale Business Park Kings Acre Hereford Herefordshire HR4 7BS 顾问银行家 HSBC Bank plc 35 High St Hereford HR1 2AQ 主要管理人员: 首席执行官 Elena Rodriguez-Falcon 教授(2022 年 9 月 15 日辞职) James Newby 先生(2022 年 9 月 1 日任命) 首席学术官 Beverley Gibbs 教授(2023 年 9 月 1 日辞职) 首席运营官 James Newby 先生(任期至 2022 年 9 月 1 日) 财务总监 Mrs特丽·史蒂文森 (2023 年 9 月 29 日辞职) 罗伯特·詹金斯先生 (2023 年 9 月 25 日任命)
专业证书计划。该地区为成熟的学习者提供了机会,让参与者获得办公室专家证书。该证书强调信息技术,并提供了在办公室行政就业市场中重新进入和增强所需的技能。WCCCD的区域培训中心(RTC)致力于协调和协调就业和培训活动,以解决该地区的人才不足。RTC与整个地区的雇主合作,为人才开发,培训提供基于行业和针对性的解决方案,并提高雇主和居民人才库。WCCCD为国家和国际公司亚马逊和FCA提供了定制的现有工人培训。
教育2009博士,案例,案例西部储备大学病理学,俄亥俄州克利夫兰,俄亥俄州,2002年,B.S。 Cleveland, OH 2009 – 2014 Postdoctoral Fellow, Case Western Reserve University, Cleveland, OH 2002 – 2003 Laboratory Technician, Genomics Core, University of Maryland, Baltimore, MD HONORS AND AWARDS 2014 NIH NHLBI Pathway to Independence Award K99 2013 Society of Leukocyte Biology Presidential Award 2012 NIGMS Postdoc Workshop Travel Award 2011 American Association of Immunologists (AAI) Abstract学员奖2011年美国癌症协会博士后奖学金(授予,接受)2011 NIH NIDDK国家研究奖学金奖(授予但被拒绝)2010年Burroughs Wellcome Fund Travel Grant奖学金2002 2002年2002年菲律宾大学2002年菲律宾大学科学学院学院,菲律宾大学1998-2002-2002-2002-2002 数据库。[Harzing,A.W。(2007)发表或灭亡,可从http://www.harzing.com/pop.htm] h- index:12,总引用:597,引用/年/年:33.17传说:1个通讯作者:1个通讯作者,Doctoral extorral feeker, ^医学生,#研究生,#研究生,#研究生,#研究生和贡献:候选人在以下内容中发表:Justine T. Tigno(少女名称)和Justine T. Tigno-Aranjuez(已婚名称)出版物
(a) 促进学生成就和幸福;(a.1) 促进积极的学校氛围,包容和接受所有学生,包括任何种族、血统、籍贯、肤色、族裔、公民身份、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表现、年龄、婚姻状况、家庭状况或残疾的学生;(b) 确保有效管理董事会的资源;(c) 为学生提供有效和适当的教育计划。第 169.1(2) 节规定,多年期计划是为期三年或三年以上的计划。第 169.1(3) 节规定,每个董事会应确保第 (1)(f) 条所述的计划包括有关分配资源的措施,以改善低于第 11.1 节规定中规定的结果的学生成绩。第 11.1 节列出了部长可针对由公共资金资助的学校或班级制定法规的问题清单。第 169.1(4) 条规定,每个董事会应采取措施,将第 (1)(f) 条中提到的计划提请董事会的支持者和员工注意,并向董事会的支持者和员工报告实施该计划的进展情况。