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十二个讲座2024-01-19
为什么要衡量言语自然？A scale of speech naturalness Stuttering-Like Disfluencies .............................................................................................. 129 The Stuttering Severity Instrument (SSI-4) .......................................................................... 129 The Speech Efficiency Score (SES) .................................................................................... 130 The Overall Assessment of the演讲者的口吃（绿洲）...............................................................................................................................................................................................................................................................................一个...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
TACRON TWELVE - “Talons” - 关于平等机会和性骚扰的指挥政策
2小时前 — “所有 Talon 都应以尊严和尊重相待，不论其等级、肤色、宗教、年龄、种族、国籍、性别……
DBJ投资于十二家福利公司
十二个基于美国的初创公司，通过CO2电解将低碳EFUEL（电力）商业化。凭借其Opus™碳转化技术，十二个将二氧化碳，水和可再生能源转化为碳氢化合物，这是必需化学品，材料和燃料的基础。该公司专注于生产E-JET®SAF，这是一种直接在现有飞机中使用的燃料，与基于化石的燃料相比，生命周期排放量低达90％。该公司目前正在美国华盛顿州建造其首个商业示范规模的工厂（摩西湖），并计划于2025年开始运营。十二章已与阿拉斯加航空公司和IAG等公司签署了Offtake协议，并计划将来进一步扩大其业务。
十二个月2024临时报告
4.1监事会主席的声明。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。88 4.2治理框架。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。90 4.3股东大会。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。96 4.4监督委员会和委员会。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>99 4.5审计委员会的报告。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>111 4.6管理委员会。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 117 4.7风险管理。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 124 4.8集团的struists。 div> 。 div> 。 div>111 4.6管理委员会。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>117 4.7风险管理。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>124 4.8集团的struists。 div>。 div>。 div>。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。141
AFCLC 十二个文化领域简介
当然，一个领域的活动会与另一个领域重叠或交叉。跨领域的交叉表明文化是一个整体系统，这意味着所有部分都是相互联系的，一个领域的变化通常会导致其他几个领域的变化。例如，如果没有与性别相关的社会群体、关于什么是“女人的工作”和“男人的工作”的观念以及什么是美丽或英俊的观念，就不可能在社会中定义性别角色。如果我们改变我们认为的“女人的工作”，那么性别角色的其他方面也会发生变化。这些领域并不相互排斥，但每个领域都涵盖了人们是什么、他们相信什么以及他们做什么的整个图景的一部分。在本阅读中，我们还将介绍文化互动的一些特征，例如高语境和低语境沟通风格、集体主义和个人主义倾向、权力距离、不确定性规避以及时间和空间取向。其中一些也将在您即将进行的跨文化交流课堂讨论中讨论。如果您想了解有关文化领域或特征的更多信息，请参阅参考文献列表。
TACRON TWELVE“Talons”关于平等的指挥政策......
如果 Talon 认为自己经历过或遭受过任何歧视或性骚扰行为，则应尝试在最低层解决问题。但是，上级始终可以听取和处理此类问题。所有歧视或性骚扰报告都将得到处理，无需担心遭到报复。最后，参与、容忍或虚假举报此类违法行为的 Talon 将受到迅速的行政和纪律处分。作为 Talon，我们不会袖手旁观，支持与我们所信仰的一切相悖的歧视或性骚扰行为。我们是 TALON，我们是一支相互尊重的团队。