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Bravo 连，第 401 网络营 17C 欢迎信
本课程为期 139 天。法律规定，SM 不能因参加这些课程而被列入 TDY。ARNG/USAR SM 将携带 5 份旅行订单以及 2 份 MEPS 订单。17C 课程分为两个阶段，中间大约有一周的停工期。如果 SM 没有为第 2 阶段预留，他们仍然可以在完成第 1 阶段后进入该阶段。订单必须涵盖整个培训期。对于这两个课程，ATRRS 结束日期只是预定培训的最后一天。ARNG/USAR SM 仍然必须完成艾森豪威尔堡的出勤流程，而且他们直到 ATRRS 结束日期之后才有时间完成。SM 计划在 ATRRS 结束日期后的下周星期四与艾森豪威尔堡过渡办公室一起参加出勤流程简报。如果该期限未包含在命令中，SM 将不会进行处理并且不会收到 DD-214。从其他部门调动且未获得陆军 MOS 同等奖项的 SM 不被视为 MOS-T 并且应被置于 IET 命令中（这会改变他们的一些权利）。
透明度和解释对人机团队信任和态势感知的影响
相互依存地朝着共同目标前进。我们将此实体称为 HRT。然而，即使在 USAR 环境中引入机器人技术，许多 USAR 任务仍然依赖于沟通能力有限或仅能向人类操作员显示简单机器人状态元素的机器人。尽管机器人状态信息很重要，但这种类型的沟通不需要 HRT 进行深入交流，这使得人类操作员更多地扮演监控者或监督者的角色，而不是队友，团队互动仅限于询问机器人队友或在机器人队友的限制范围内工作。因此，USAR 机器人有限或缺乏沟通能力可能会阻碍 HRT 的有效性，导致机器人被视为依赖关系中的工具，而不是相互依赖关系中的队友。这种客观性虽然在某些决策环境下（例如对工具的信任进行适当校准）很重要，但也可能阻碍人类同行与能力日益增强的机器人建立信任和互动团队认知的基础。信任和互动团队认知是高效团队的重要组成部分（Cooke 等人，2013；Schaefer，2016）。在将机器人融入 HRT 时，由于机器人自动化故障的必然性，人们更倾向于从团队合作的角度而不是工具的角度来考虑（Honig & Oron-Gilad，2021）。意外的机器人故障——即使这些故障可以归因于环境因素而非技术因素——通常会导致人类信任度下降，并可能导致机器人队友被视为不可预测或不可靠。这种性质的机器人故障表明，需要找到解决方案来解决半自主机器人队友的缺点，以更好地发挥他们作为有用队友的潜力。考虑到这一点，本研究的目的是探索机器人的解释和透明度如何影响 HRT 中的人类信任和态势感知，并量化模拟环境中 HRT 沟通的最佳模式。
eks-ug.pdf
Criar classe de nó .................................................................................................................. 127 Criar grupo de nós ................................................................................................................. 130 Criar classe de entrada .......................................................................................................... 134 Create service (Criar serviço) ................................................................................................. 140 Criar classe de armazenamento ............................................................................................ 146 Disable the automatic mode of EKS ..................................................................... 155 Update the version of Kubernetes ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 160 Usar políticas de rede ............................................................................................................ 162 Como funciona ............................................................................................................................. 164
释放 QZ 5111
安全、卫生 RENLEASE® QZ 5111 含有易燃溶剂，因此应在通风环境中操作并使用一次性手套。佩戴护目镜。不应在明火、自热或电弧焊接工艺下使用，并避免产生火花。用温水清洗并用一次性纸巾擦干，以避免污染。产品被视为易燃 1a。班级。如果需要，我们有相应的安全数据表（MSDS）环境废物的最终处置和清洁。硬化环氧化合物的残留物以及一次性手套、工具和空容器必须根据当地现行法律法规被视为环境特殊/危险废物。
内布拉斯加州国民警卫队会议记录...
b. Berendes 先生还简要介绍了正在考虑的驻扎行动，这些部队驻扎在内布拉斯加州麦库克的国民警卫队/预备役中心。如果获得批准，该部队将迁往南达科他州拉皮德城的设施。麦库克 NGRC 是一家国有设施，随后将恢复为国民警卫队战备中心，而美国陆军后备队部分的联邦支持行动、维护和 SRM 将从 100% 减少到 50%。
第 8 章 B 节 准尉 MOS 规范
11B - 步兵 13B - 加农炮机组成员 13F - 火力支援专家 13J - 火控专家 13M - 多管火箭发射系统机组成员 13R - 野战炮兵火力探测雷达操作员 13Z - 野战炮兵高级中士 19D - 骑兵侦察员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14E - 爱国者火控增强型操作员/维护员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14P - 防空反导机组成员 14S - 复仇者机组成员 (仅限 ARNG/USAR) 14T - 爱国者发射站增强型操作员/维护员 14E - 爱国者火控增强型操作员/维护员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14P - 防空反导防御机组人员 14S - 复仇者机组人员（仅限 ARNG/USARR） 14T - 爱国者发射站增强型操作员/维护员 94M - 雷达修理工 94S - 爱国者系统修理工 94T - 短程防空系统修理工
美国陆军预备役政策
a) 美国法典 (USC) 第 10 篇，E 分章，第 IV 部分，第 1606 章，第 16131-16136 节，对选定预备役成员的教育援助。b) 美国法典第 10 篇，E 分章，第 IV 部分，第 1609 章，第 16301 和 16303 节，教育贷款偿还计划；选定预备役成员。c) 美国法典第 37 篇，第 5 章，第 II 分章，第 331-332 和 335 节，特殊薪酬、奖励薪酬和奖金权力的合并。d) 国防部财务管理条例 (DoDFMR) 7000.14-R，第 7A 卷，军人薪酬政策和程序-现役和预备役薪酬，2012 年 2 月。e) DoDI 1304.31，2020 年 11 月 5 日，主题：士兵奖金计划 (EBP)。 f) DoDI 1304.34，2016 年 7 月 11 日，主题：军官一般奖金授权。g) DoDI 1322.17，2015 年 1 月 15 日，主题：蒙哥马利退伍军人法案 - 选定预备役（MGIB-SR）。 h) 陆军条例 (AR) 135-91，《陆军国民警卫队和陆军预备役部队义务、履行方式、参与要求和执行程序》，2016 年 3 月 14 日。i) AR 135-100，《陆军委任军官和准尉任命》，1994 年 9 月 1 日。j) AR 135-200，《预备役士兵执行任务、项目和训练的现役》，2020 年 10 月 20 日。k) AR 140-111，《美国陆军预备役重新入伍计划》，2018 年 3 月 2 日。l) AR 600-8-2，《暂停优惠人事行动（旗帜）》，2021 年 4 月 5 日。m) AR 601-210，《现役和预备役部队入伍计划》，2016 年 8 月 31 日。n) AR 601-280，陆军保留计划，2021 年 6 月 16 日。o) AR 614-200，士兵分配和利用管理，2019 年 1 月 25 日。p) AR 621-202，陆军教育奖励和权利，2017 年 9 月 26 日。q) AR 635-200，现役士兵行政分离，2021 年 6 月 28 日。r) 备忘录，副参谋长办公室 G-1，DAPE-MPA，2019 年 5 月 31 日，主题：政策例外 – 保留接受现役警卫预备役 (AGR) 职位的陆军预备役 (USAR) 和陆军国民警卫队 (ARNG) 士兵的奖励。 s) 备忘录，陆军预备役司令办公室，DAAR-HR，2018 年 10 月 10 日，主题：扩大美国陆军预备役士兵重新入伍选项的实施指南。t) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 12 月 19 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 兵役义务 (MSO) 削减 (REDUX) 政策（变更 1）。u) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 11 月 5 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 军官保留奖金实施指南。 v) 备忘录，美国陆军预备役司令部总部，AFRC-PRM，2019 年 10 月 3 日，主题：美国陆军预备役 (USAR) 军事职业专长转换奖金 (MOSCB) 实施指南，第 2 号变更。w) 备忘录，副参谋长办公室，G-1，DAPE-MPE，2019 年 12 月 20 日，主题：立即重新入伍政策例外。
VTSFB 2023 会议纪要 第 1 页，共 4 页
____________________________ _____________________________ JACOB ROY MATHEW LEHMAN LTC，VTARNG MAJ，BCE，VTANG 主席成员 大楼#5，约翰逊营 第 158 土木工程中队 789 国民警卫队大道 30 号猎鹰街 科尔切斯特，VT 05446-3099 So.伯灵顿，佛蒙特州 05403 802-338-3306 802-660-5455 DSN 220-5455 jacob.b.roy.mil@army.mil mathew.lehman@us.af.mil ____________________________ CHRISTIAN FERRER RIVERA USAR 成员总规划师 第 99 战备师 5231 南斯科特广场联合基地 MDL，新泽西州 08640 609-562-7653 christian.ferrerrivera.ctr@army.mil
心理战（CMF 37）职业发展规划
支持者说明心理战 (PO) 团，职业管理领域 (CMF) 37，由正规军 (RA) 组成部分 (COMPO) 1 和美国陆军预备役 (USAR) COMPO 3 组成，包括现役警卫预备役 (AGR)、士兵和士官 (NCO)。各组成部分的入伍、培训、教育、职业发展和任务支持差异很大。存在有限数量的非入伍陆军国民警卫队/美国陆军国民警卫队 (ARNG / ARNGUS) COMPO 2 授权/职位；然而，这些职位通常由 USAR COMPO 3 人员在组织动员或部署期间填补。1. 当前命名约定：心理战 (PO)。这用于指代 CMF 37 人员、部门、团和 PO 指挥层级（例如，心理作战大队 [POG]、心理作战营 [POB]、心理作战连 [POC]、区域 / 战术心理作战支队 [RPD / TPD]、区域 / 战术心理作战小组 [RPT / TPT]、专业心理作战小组 [SPT]）。2. 先前仅适用于正规军的命名约定：军事信息支持 (MIS)。 2010 年至 2017 年期间，当提及执行军事信息支援行动 (MISO) 职能的 PO 指挥层级时，使用此名称（例如，军事信息支援组 [MISG]、军事信息支援特遣队 [MISTF]、军事信息支援营 [MISB]、区域 / 战术军事信息支援公司 [MISC]、区域 / 战术军事信息支援支队 [RMD / TMD]、区域 / 战术军事信息支援队 [RMT / TMT]、特别军事信息支援队 [SMT]）。此命名约定不再使用。3. 参考：FM 3-53 军事信息支援行动。