注意:尽管研究生对他/她的任命校园位置的偏爱将被考虑在内,但最初的TA任命(或CI任命)以及随后与该任命相关的任命义务都可以通过在多伦多大学校园(UTM,UTSC或St. George)中的任何一个委托中的任何一个来履行任命。TAS仅将其分配给其所在或应该有资格协助的领域课程。如果在申请和/或选择过程中,您由于残疾而需要住宿,请联系campy.utsc.utsc@utoronto.ca
为了做到这一点,我们需要查看树并找到导致我们赢得游戏的配置的路径。如果可能的话,我们希望将游戏带到玩家 2 无法获胜的地步!在井字游戏中,如果你的对手玩得很好,这是不可能做到的,但对于其他游戏,如果策略合适,玩家可能在实际发生之前(甚至从游戏开始)就知道他们会赢得游戏!
UTSC校园自1964年成立了多伦多大学的本科校园以来经历了重大的转变和扩张。多年来,校园在结构和操作上都在发展,使我们的建筑物总面积增加了50%,并成为跨学科研究的枢纽,专注于可持续性和气候行动。虽然稳定地发展了我们的校园; UTSC越来越多地用于尖端实验室,世界一流的研究以及学生生活和学习,旨在减少净零净值的校园温室气体排放。1964年,当校园首次开放时,燃油和天然气是从中央蒸汽厂提供的供暖的主要来源。随着研究活动的需求随着学生入学率的增加,并支持2003年安大略省高中生的双重合作,UTSC在2000年至2010年之间增加了五个新的学术设施和一个新的学生住所,并将其运营时间延长至24/7。在2010年至2020年间,校园以及多伦多潘·AM体育中心添加了两座新的学术建筑和一间新的研究设施,该中心是该大学的辅助。utsc随着其与社区的发展,并向不断增长的东部GTA和全球社区提供教学,学习和研究服务。UTSC校园温室气体减少计划
行政职位研究生主席/临床培训主任负责监督该计划的所有功能,包括战略规划,学术和临床组成部分,以及积极的学习环境和公平和公平,多样性和包容性。特别是:所有单位和现场审查的领导者,包括提交响应(UTQAP和CPA认证);根据需要监督计划政策和程序的开发和修订;监督课程开发和管理;所有有关该计划和学生的临床教师关注的首次回应;对所有学生对整个计划,实践和实习地点更复杂问题的关注的首次行政响应(例如,更大的冲突,行为守则,安全,监督变更);扩展以及计划要求的其他更改;收到所有计划委员会的报告;代表有关临床招聘,任期和晋升委员会的计划;与心理学主席一起工作负载和PTR评估研究生职责;在UTSC的主席和董事会议,研究生学院会议(SGS),大学范围的会议(PDA&C)以及安大略省会议心理学学院代表研究生课程;代表CPA,UTSC,SGS和监管机构的研究生计划的倡导者;与内部实践小组(例如UTSC健康与健康中心)和UTSC以外(例如外部实践现场)建立和维持关系;管理与实习有关的所有要素
本课程为学生提供了与教师合作并进行原始研究的机会。学生将为教职员工的研究项目之一提供帮助,同时还获得信贷。学生将亲自接触当前的研究方法,并分享知识获取发现的兴奋。的进度将通过与教职员工的定期会议和反思期刊来监控。最终结果将在学期结束时的书面报告和/或演示文稿中介绍。预计该课程的工作约为120小时。先决条件:课程协调员的许可(Effie Sauer博士,Effie.sauer@utoronto.ca)建议准备:在相关学科中至少完成至少4.0个学分。广度要求:自然科学链接到UTSC时间表:https://utsc.calendar.utoronto.ca/section/section/physical-sciences注意:学生应与教职员工联系,然后与课程协调员(Effie Sauer,Effie.sauer@utorento.ca)接触,请求进行监督研究。此表格完成并签名后,您将自动添加到Acorn上的课程中。通常,注册了由物理和环境科学系和CGPA至少为2.5的学生提供的计划的学生。
城市和城郊农业系统微生物管理博士后职位多伦多大学士嘉堡分校微生物组操作实验室 ( https://www.utsc.utoronto.ca/labs/microbiomemanipulationlab/ ) 正在寻找一名博士后研究员,研究多伦多地区农场微生物管理的潜力。选定的候选人将参与由 SSHRC-NSERC 资助的大型多机构项目,包括学术合作伙伴和外部合作伙伴,该项目旨在开发优化城市农业的有效流程,同时最大限度地减少温室气体排放。在这个项目中,选定的候选人将评估土壤性状、微生物来源和整个微生物组选择方法之间的联系,以指导土壤微生物组的功能轨迹。微生物组选择方法将考虑文献中的最佳建议、常见的农场方法(例如堆肥茶开发)以及选定候选人自己的想法。还将有机会研究与微生物管理有关的此合作项目的其他方面,包括微生物流入城市系统和不同植物对微生物组修饰的敏感性。除了项目目标之外,候选人还将有大量机会探索自己的想法并制定独立的研究计划。还将有机会与我们小组的其他成员、UTSC 的其他小组以及我们网络内的其他研究小组合作,并开展各种专业发展活动。我们的实验室致力于公平、多样性和包容性,我鼓励来自各行各业的候选人申请。整体审查用于评估每个申请人的独特优势。最低工资为 55,000 美元 + 福利,如果候选人至少获得一些独立资金,则有可能增加(例如 https://www.utsc.utoronto.ca/grad-edu/utsc-postdoctoral-fellowship-program )。主要职责