XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemVINCI
省页3月5日
Annex I belonging to Article I, under K, of the Fourth Amendment Regulation Subsidy Scheme for MKB Innovation Stimulation Top sectors South Netherlands 2021-2025 Appendix 1 to Article 1.6, first paragraph, under b, of the SKB Innovation Stimuling Southern-Nederland Subsidy Regulation Top Senec-20255 (KIAs) of the mission-driven top sectors and innovation policy form MIT-Haaleability项目或MIT-R＆D-Collaboration项目的主题的基础。本附录中包含的麻省理工学院的评估框架是KIAS的中小企业摘要，因此用于测试MIT应用程序。尽管根据KIA安排了评估框架，但整个KIAS（可以通过TopSectoren.nl下面可以找到）并不是MIT应用程序评估框架的一部分。议程本身主要是作为研究议程提出的，因此它们并不总是适合作为中小型企业的框架。在每个起亚下是MIT评估框架中整个起亚的中小企业摘要。有关KIA关于任务驱动的创新政策的进一步信息 - 有关背景，上下文，有关各种任务内的基础衡量问题和挑战的示例以及KIAS中各种研究计划的示例的更多信息，可以通过以下方式找到：- 对于起亚循环经济，可以通过以下方式找到关键原料清单：https：// single- market-economy.ec.europa.eu/sectors/raw-materials/areas-pecific-interest/critical--interest/cralitical-raawmater- and_en）。2。3。- 对于起亚的健康和护理，以下其他信息相关：1。中小型企业的许多创新概念，产品和服务的健康和护理都无法进入市场。为了防止失望，我们建议企业家在考虑MIT（R＆D协作项目）的一项申请时，就此主题咨询并可能涉及“健康创新NL”（HI-NL）。hi-nl可以指示项目和/或创新能够成功的机会是真实的。有关该研究所的更多信息，请访问：https：//www.healthinnovation.nl/
VINCI 完成对 FM Conway 的收购
VINCI 完成对 FM Conway 的收购 VINCI Construction 签署的全面收购基础设施服务业务 FM Conway 的协议于 2025 年 1 月 31 日星期五完成。FM Conway 现已加入 VINCI Construction 网络，以支持公司的进一步发展，并为其已经成功的商业模式带来更多动力，同时明确注重创新和可持续性。FM Conway 的营业额为 5.8 亿英镑，拥有 2,000 多名员工，提供交通、建筑环境和公共领域的基本维护和建设服务。该企业通过其先进的循环经济模式，特别是在当地和战略道路网络上使用高再生沥青，一直是可持续建筑的先驱。FM Conway 将继续作为独立企业运营，但显然受益于更广泛的集团支持和资源。协议完成后，Joanne Conway 将离开公司，长期董事会成员 Andrew Hansen 将监督 FM Conway 在 VINCI 内部的下一阶段的发展和成长。安德鲁于 1998 年加入公司，现担任 FM Conway 董事总经理和 VINCI 建筑英国分部的 EXCOM 成员。Mark Goldsworthy 仍担任 FM Conway 的首席财务官，Xavier Lansade 和 Scott Wardrop 将加入 FM Conway 董事会。FM Conway 董事总经理安德鲁·汉森表示：“这是 FM Conway 历史上激动人心的新篇章，为我们为客户和社区提供服务的方式开辟了绝佳的机会。我们一直是一家不断突破界限、抓住新机遇的公司。在过去 27 年里，我很高兴亲眼目睹了这项业务所能取得的成就。现在有了 VINCI 建筑的强大支持，我毫不怀疑我们的员工将继续取得伟大成就。未来非常光明。”英国 VINCI 建筑首席执行官斯科特·沃德罗普表示：“我非常高兴地欢迎 FM Conway 团队加入 VINCI。我认识这个家族和高层团队很久了，尊重他们的文化、创新和专业精神，这与 VINCI Construction 的业务相得益彰。我知道我们会互相学习，并坚信成功和可持续的基础设施服务企业必须了解他们的整个供应链——FM Conway 增强了我们的能力。”
省级政府：夸祖鲁 - 纳塔尔社区安全与联络申请：实施在线招聘
省级管理：夸祖鲁 - 纳塔尔社区安全和联络申请：随着在线招聘系统的实施，夸祖鲁 - 纳塔尔省内部任何空缺职位的申请人可能会以以下方式申请：-a）通过STHESHA WAYA -KZN WAYA -KZN WAYA -KZN WAYA -KZN WAYA -KZN WAYA -KZN WAYERES（kzn）通过其Z83和简历直接提交给部门的负责人：社区安全与联络，人力资源管理，私人袋子X9143，Pietermaritzburg，3200，或手工运送到179 Jabu Ndlovu街，Pietermaritzburg。注意：S.S Ngcobo女士的截止日期：2024年2月21日：不需要申请人提交资格和其他相关文件的副本，但必须提交Z83和Vitae的Z83和详细的课程（只有简短的候选人才能提交认证资格，必须在所有非sa公民中提交派生的副本。外国资格必须伴随南非资格批准管理局（SAQA）的评估证书。所有入围的候选人将进行（1）技术练习； （2）诚信评估和（3）有关犯罪记录，公民验证，财务记录，资格验证和申请人的人员适用性检查，可能需要同意访问其社交媒体帐户。在预约之前，将要求候选人完成Nyukela计划：高级管理服务的入学前证书，这是由国立政府学院（NSG）提供的在线课程。对于面试和技术练习后的SMS职位，选拔委员会将建议候选人使用强制性公共服务和管理部（DPSA）SMS SMS能力评估工具参加通用管理能力，然后再提交给执行机构的建议。该课程的名称证书是进入SMS的名称证书，可以从以下链接中获取全部详细信息：https：//www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme。成功的候选人将被要求在预约之前完成。所有有关申请的个人数据将根据2013年《保护个人信息法》的规定。
省级管理：豪登省的道路和运输应用局：要申请以下职位，请在http：//
PROVINCIAL ADMINISTRATION: GAUTENG DEPARTMENT OF ROADS AND TRANSPORT APPLICATOINS : To apply for the below positions, please apply online at http:// jobs.gauteng.gov.za Only online applications will be considered and for general enquiries please contact Human Resource on Tel No: (010) 345 1535.截止日期：2024年1月24日注意：我们打算通过填写本文在公共服务中代表性地促进（种族，性别和残疾）。申请必须在表格Z83（自2021年1月1日生效）上提交，可从任何公共服务部门或互联网上获得，网址为www.dpsa.gov.za /Documents。使用不正确的就业申请（旧Z83）收到的申请。每个就业表的申请必须由申请人完全填写，适当签名和初始化。未能完全完成，初始和签名此表格可能会导致在选择过程中取消应用程序的资格。完全完成，初始和签名的新表格Z83（A，B，C和D节强制性和（E节E，F和G节如果附加了CV），则需要详细的CV。申请人不需要在申请书上提交资格和其他相关文件的副本，而必须提交Z83详细的课程。只有入围的候选人才能在人力资源沟通后或之前在面试当天或之前提交认证文件。申请人有责任拥有由南非资格局（SAQA）评估的外国资格。该部门将传达其物流。合适的候选人将受到人员适用性检查（正身份，资格，欺诈上市，就业参考和犯罪记录验证以及所需的安全清除过程的级别）。请注意，所有高级管理职位的申请人都必须完成由国立政府学院（NSG）管理的SMS预选计划。未经成功完成入学证书和提交证明的证明，将不会进行任命。该课程可在NSG上获得名称证书，以便进入SMS，并且可以通过以下链接来获取全部详细信息：https：//www.thensg.gov.gov.za/trainingcourse/smspre-entry-program-program/。有关该课程的更多信息，请访问NSG网站：www.thensg.gov.za。入围的候选人将进行一项技术练习，该练习打算测试工作的相关技术要素。在面试过程之后，建议候选人参加DPSA规定的通用SMS能力评估。部门保留不预定广告帖子的权利。nb：如果您在3个月内未收到任何答复，请接受您的申请不成功。将不考虑传真和延迟申请。
地区和省级直属机构 (RLA 和 PLA)、政府所有和控制的公司，以及
国家住房管理局 - 阿布拉 / 拉乌尼翁 / 北伊罗戈斯 / 苏尔伊罗戈斯区办事处 ENGR。JEFFERSON F. LIVESTOCK 地区经理 4/F DBP 大楼
...
3.提供医疗证书......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ……................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Re-Emerging Diseases ............................................................................................... 223 Naujan Community Hospital (NCH) ................................................................ 231 External services 1.Admitting Section .................................................................................................... 232 2.Billing Services Section ........................................................................................... 233 3 Birthing/Delivery Services ........................................................................................ 236 4 Cashiering Services ................................................................................................. 238 5.Medical Records Services ....................................................................................... 243 8.Emergency Room Services ..................................................................................... 239 6 Laboratory Services ................................................................................................. 242 7.Medical Social Services .......................................................................................... 245 9.Out Patient Department Consultation ...................................................................... 248 10.Patient Transport Services .................................................................................... 253 11.Pharmacy Services (Out-Patient) .......................................................................... 255 12.Pharmacy Services (In-Patient) ............................................................................. 256 Oriental Mindoro Central District Hospital (OMCDH) .............................. 259 External services 1.Admitting Section ..................................................................................................... 260 2.Billing Services ........................................................................................................ 267 3 Cashiering Service ................................................................................................... 272 4.急诊室中有生命危害案件的患者（Pagdating ng pasyente na nag-aagaw buhay sa急诊单位）急诊单元（单位上的宽恕panyo）....................................
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部合作治理与传统事务部
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势（指定）群体（包括残疾人）申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请：必须使用以下选项之一提交：邮寄：寄至部门负责人：合作治理与传统事务；私人信箱 X0035，Bhisho，5605，或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅，或通过省电子招聘系统访问：https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放，并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问，请发送电子邮件至：ecruitment@eccogta.gov.za，其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息，请勿将您的简历发送到此电子邮件，如果您这样做，将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间：（周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00）。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人：M. Ncanywa 先生截止日期：2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意：申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本，但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实）。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用，候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用，申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施，并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时，将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益，该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。（女性和残疾人也请申请并在申请中注明）。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS（高级管理服务）职位：根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令，申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位，完整详情可通过以下链接获取：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围要求；在任命前提交）。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。
Davinci：金星大气模型比较
对贵重气体，化学和成像（Davinci）任务的深度大气维纳斯调查旨在回答关于使用大气下降探针Zephyr的金星起源的长期问题。Zephyr将是第一个探测山地山脉表面高分辨率航拍照片的探测器，它降落在Alpha Regio高地地区，该地区具有最古老的金星表面。Zephyr的下降轨迹决定了Alpha Regio的触地得分，这对于Davinci任务至关重要，取决于金星的大气特性和风。不幸的是，先前任务中金星的大气数据很少。因此，必须考虑从过去的飞行数据中考虑各种大气模型和场景，以预测Zephyr的飞行性能，特别是降落椭圆。为此，这项工作比较了三种大气模型：金星全球参考大气模型（Venus-gram），金星气候数据库（VCD）和由拉尔夫·洛伦兹（Ralph Lorenz）开发的经验风模型用于Davinci轨迹模拟和建模。本文比较了这些大气模型的不同大气特性和风的平均值和变化。此外，这项工作结合了大气特性和金星克的风变化与基于洛伦兹的模型的风，具有更大的压力金星风色散，可以进行更保守的轨迹分析。此外，这项工作依赖于达平奇（Davinci）着陆椭圆的大小作为指标，以衡量轨迹分析将如何与金星大气的大气特性和风变化。
B.C.海事工业战略
死亡，测试结果的积极性，设施爆发，废水检测）停止下降，相反，指标继续增加。此外，基于南半球流感病毒疾病和呼吸道疾病的早期发作，我预计流感病毒疾病的年度增加和呼吸促疾病的年度增长会比北半部的其他癌症中的其他呼吸道病毒，这会导致英国病毒的增加，并导致病毒的病毒，并导致其他呼吸道病。COVID-19指标的趋势，再加上预期的比其他疾病的早期发作，这意味着我必须继续建议并采取非凡措施来保护不列颠哥伦比亚省的健康。