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空缺职位
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请 所有资格证书应来自 HEC / 巴基斯坦医学和牙科委员会 / 联邦 / 省 / AJK 政府认可的知名大学 / 机构。 必须提供 PM&DC / 政府认可的医院内科完成证书。 必须提供 PM&DC 颁发的巴基斯坦行医注册证书 / 许可证。 该职位将以合同方式聘用。 入选候选人不得申请延长合同或转正 入选候选人将获得优厚的薪酬待遇，以及根据政府规定在相应工资等级内允许的所有其他津贴、特权、津贴和福利 前政府雇员也可申请。他们应在线申请时提交释放 / 退休令的核证复印件 政府 / 半政府 / 自治组织的在职员工应“通过适当渠道”申请。不接受/不考虑预印本 年龄将根据申请截止日期计算。符合该职位规定资格标准的前政府雇员可根据政府规定获得年龄放宽 符合该职位资格标准并不保证能入围面试 只有入围的候选人才会被邀请参加面试
位置空置
！支持和协助天主教教育的使命，以朱尔斯·奇瓦莱尔（Jules Chevalier）和圣心（MSC）的传教士（MSC）的方式支持和帮助！将自己视为学习者，并致力于持续的专业学习！与其他老师合作设计学习经验，学生可以选择选择知识和理解！提高社交技能并培养企业技能的发展，包括学习者机构，自我调节的学习，批判性思维，创造力，沟通和为每个学生的协作！使用汇总数据和形成性数据，包括观察，注释和工作样本，为关键学习成果提供“下一步”的信息！展示了对课程的深刻理解，该课程为主题纪律知识提供了信息！使用数字技术作为学生和教师学习的推动者和加速器！定期为学生提供反馈，作为教学和学习周期的一部分！通过专业的学习经验对成长和发展开放，包括课堂观察，练习分析对话和学习领导者的意见！维护一项课外承诺，需要下午每周2天进行教练，并在周六的固定装置参加冬季的10-12周，以及！知道并应用新南威尔士州教育标准局（NESA）指南。
空置位置
所有资格应仅来自HEC / PEC认可的知名大学 /机构。PEC注册证书是强制性的（如果适用的情况）。头等舱 /部门是指在学期检查系统或年度检查系统中的最低CGPA为2.50 / 4.00或最低总比例为60％。二等 /部门是指在学期检查系统或年度检查系统中，最低CGPA为4.00中的2.00-2.49分。第三类 /部门意味着CGPA在学期检查系统或总比例的情况下，在4.00中的2.00小于2.00，如果年度考试系统前GOVT，则小于50％。员工也可以申请。他们应提交证明的已释放 /退休令的扫描副本及其申请。为政府的员工提供服务。/半政府。/自治组织不应向其各自组织 /机构提交有关申请职位的许可的异议证书（NOC）。为政府的普通雇员服务。/半政府。/自治组织将不根据IST法案而代表任命。如果在职位上选择任命，他们将被要求签署一项承诺，以接受定期服务后辞职后接受职位。年龄将在申请的截止日期计算。ex-govt。遵守该职位的资格标准并不能保证采访入围。符合规定的邮政资格标准的官员 /前任官员可以根据政府规则授予年龄放松。只有入围的候选人才会被要求进行面试。该职位是基于伊斯兰堡的。访谈将仅在伊斯兰堡校园进行。
空缺职位
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有学历必须来自 HEC 认可的知名大学/机构。 职位规定的最终学位/资格必须为一等学位。整个学术生涯中只允许获得一次二等学位。 一等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 60％ 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.5（满分 4.0），二等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 50％ 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.0（满分 4.0）。 具有作为财务部/科室团队负责人/独立负责人管理多个金融投资组合经验的候选人优先考虑。 候选人必须具备财务规划、预算、财务报告、审计、财务控制、成本核算和税务方面的丰富知识。 已辞职的 NCA 组织前雇员没有资格申请该职位。 前政府雇员也可申请。他们应在线提交释放/退休令的核证扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位许可的无异议证明 (NOC)。 根据《国际就业与社会保障法》，政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获任命。若被选中担任该职位，他们将被要求签署承诺书，承诺在辞去正式服务或从其组织休特别假 (EOL) 时接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的前政府雇员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 仅入围候选人会被邀请参加面试。 该职位仅在伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学术和经验文件的经核证的扫描件，将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 根据联邦政府规定，该职位的薪酬（包括津贴）将与 BPS-20（合同）中的薪酬相同。 IST 保留拒绝任何或所有该职位申请的权利，无需说明任何理由。
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规章制度。g. 进行审计检查。h. 核实付款以确保有效性和准确性。i. 确保遵守会计程序。j. 确定流程瓶颈并提出补救措施。k. 进行工资审计。l. 执行与财务控制和管理相关的规章制度。m. 进行风险评估和实施管理指南。n. 编制和执行年度审计计划和委员会报告。o. 开发和审查审计管理系统。p. 进行审计调查。
Anx ‘G’ 空缺职位
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有资格证书均应来自 HEC/PEC 认可的知名大学/机构。 PEC 注册证书是强制性的。 一等/部意味着在学期考试制的情况下，最低 CGPA 为 2.50/4.00，或在年度考试制的情况下，最低总百分比为 60%。 二等/部意味着在学期考试制的情况下，最低 CGPA 为 4.00 中的 2.00-2.49，或在年度考试制的情况下，最低总百分比为 50%。 三等/部意味着在学期考试制的情况下，CGPA 低于 4.00 中的 2.00，或在年度考试制的情况下，总百分比低于 50% 前政府雇员也可以申请。他们应该连同在线申请一起提交经过核证的释放/退休令扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位的无异议证明 (NOC)。 根据《IST ACT》，政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获得任命。如果被选中担任该职位，他们将被要求签署承诺书，承诺在辞去其正式服务后接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的巴基斯坦武装部队前政府官员/退役或退休军官人员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 只有入围的候选人才会被邀请参加面试。 该职位位于伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学历和经验文件的经过核证的扫描件，将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 IST 保留拒绝部分或全部职位申请的权利，无需说明理由。 IST 保留在任何阶段推迟或取消职位招聘/入职的权利，无需说明理由。 学院在有关职位招聘的所有事项上的决定将是最终决定，具有约束力，在这方面不受理任何信函。 不合格 非巴基斯坦公民，任何人均无资格获得任命。 双重国籍持有者。 已辞去职务的 NCA 组织前雇员。 因纪律处分被解雇或免职的人员。 被有管辖权的法院定罪的人员和 NRO 受益人也不符合资格。
巴基斯坦政府空缺
•将考虑/计算所需资格后获得的经验。•年龄将从提交申请的最后日期起的效果进行计算。•候选人已经在政府中。服务应通过适当的渠道发送其应用程序。•将根据学历，经验，年龄等确定候选人的资格。•将验证申请表中提供的信息。在任何虚假或伪造的信息的情况下，M/O NHSR＆C保留在任何阶段取消候选人的权利（即使在就业后，如果以后透露），并对申请人提起法律诉讼。•不完整的申请，预先副本以及在到期日之后收到的及其收到。•只有入围的申请人才会被要求进行测试/访谈。•对于测试/访谈的目的，不可接受TA/DA。•没有申请人的照片 /完整的申请人CV。•主管当局保留在任何阶段取消/推迟招聘过程的权利。