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关爱危机中的退伍军人...现在！
没有家，没有希望，没有工作，没有未来，完全孤独，焦虑，害怕，担心心理健康或成瘾问题，感到耻辱和极度绝望……所有这些词语和短语都描述了许多退伍军人在一年中来到退伍军人援助前门的情绪。媒体的某些部分——有时是慈善部门的部分——并没有减轻他们的感受，他们通过描绘无家可归退伍军人的刻板形象并夸大数字来加剧问题，以达到自己的目的。通常看起来现实是一个难以接受的事实，阻碍了他们的雄心壮志和筹款。我提到这一点是因为这些夸大其词的连锁反应需要大量无效的努力，因为我们试图为了慈善机构和整个退伍军人社区的利益而反驳这些说法。
退伍军人卫生管理
4标题38和Hybrid 38职业免于标题5竞争性服务招聘要求。VA手册5005/161，人员配备，2024年1月29日，第二部分，第3章。vacaa和VCQEA还为弗吉尼亚州秘书奠定了授权的权力，并直接任命了合格的候选人，以确定为OIG所确定为短缺的职业，尽管有竞争力的服务和优先权要求要求在5 U.S.C.中。§§3304和3309-3318; 38 U.S.C.§7412。基于OIG的2023财年决定，弗吉尼亚州秘书应用了这一额外权力，以授予退伍军人对14个职业（包括心理学）的偏好资格要求放弃。可以在2023年1月10日，https://dvagov.sharepoint.com/sites/sites/sites/vhahrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhrhub/sitepages/wfppages/wfppshortage.aspx中找到，可以在附录A. VHA A. VHA Workforce Management and Consulting办公室中找到一份具有直接租用权限的职业清单。（此站点无法公开访问。）
PREVENTS 路线图 - 退伍军人事务部
图 1. PREVENTS 路线图战略框架（从最内圈向外的描述）。 PREVENTS 的愿景是预防自杀——需要文化变革、无缝获得护理、互联的研究生态系统和强大的社区参与。为了实现这些雄心勃勃的目标，需要一个综合行动计划来制定、实施和评估计划、宣传活动、研究和政策。主题专家必须利用他们的专业知识和经验，提供背景信息、自杀预防的现状以及有关有效伙伴关系的建议，为综合行动计划提供信息；州、地方、部落和社区行动；研究；劳动力和专业发展；致命手段安全；以及沟通。所有美国人，无论来自各行各业，都将从这些努力中受益，并获得使用 PREVENTS 路线图作为战略工具预防自杀的机会。联邦政府内部和外部的组织可以将 PREVENTS 路线图整合到当前实践中。
现役军人和退伍军人资格认证的未来
军事资格认证推进计划 (MCAI) 成立于 2019 年 8 月，召集了来自工业、教育、劳工和军队的一小部分公共和私营部门利益相关者。MCAI 大使的任务是编制建议，以支持对军事学习的认可，以实现高质量的资格认证途径。在整个 2020 年，大使们进行了面对面和虚拟会面，以发现已在所有资格认证利益相关者群体中成功实施的模型和原则，以创建一份报告，该报告将分享一系列支持规模化并具有复制潜力的指导方针。就本报告而言，资格认证一词应被视为包罗万象，包括证书、认证、执照和学徒制，以及更传统的高等教育学位课程。报告中引用的更全面的术语列表可在附录 A：术语表中找到。
国家退伍军人就业战略
复制下议院及其委员会的诉讼程序，全部或部分且在任何媒介中，都可以允许，只要复制是准确的，并且不作为官方出现。此许可不会扩展到出于经济利益的商业目的的复制，分发或使用。根据《版权法》，在此许可之外或未经授权之外或未经授权的使用将被视为侵犯版权。可以在向下议院议长办公室书面申请时获得授权。
4510-79-P 劳工部退伍军人...
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