5.举行了七 (07) 次实地考察访问,寻找乌干达产品的市场,寻求农业加工方面的合作和技术;在乌德穆尔特共和国,代表团团长会见了共和国元首,讨论了在乌干达的投资机会,并访问了三 (03) 家公司:LLC Axion Corporation、LLC Novyi Dom (Palizh) 和 LLC Tasty Coffee,并接待了三 (03) 家公司:LLC Mill foods、LLC Redholt 和 LLC Seventech,分别从事农业、物流和 ICT 解决方案。
原因:由于服务采购流程,这些资金的使用被推迟。采购流程将于第三季度完成。由于服务采购流程,这些资金的使用被推迟。采购流程将于第三季度完成。
建设JLOS House,该房屋现在在2年内完成了71%。JLOS房屋的第一阶段包括建造一个由2个共享地下室级别组成的12个传奇的双子塔,三个共享的雄厚级别的两个楼层的两个塔楼,包括8个级别,包括一个屋顶露台/服务水平,所有这些都占28,373平方米的总面积。完成后,它将容纳司法部和宪法事务部,内政部,乌干达监狱,司法服务委员会,乌干达人权委员会,乌干达法律改革委员会,公共诉讼局长办公室和税收上诉法庭。这将导致政府每年300亿卢比的租金。
21110 Personal Emoluments 108,700 109,750 113,780 114,500 .001 85,300 81,500 85,530 86,250 .002 4,600 9,550 9,550 9,550 .004 3,000 3,000 3,000 3,000 .005 5,000 5,000 5,000 5,000 .006 3,300 3,200 3,200 3,200 .009 7,500 7,500 7,500 7,500 21111 Other Staff Costs 12,800 12,800 12,800 12,800 .002 12,800 12,800 12,800 12,800 21210 Social Contributions 1,600 1,600 1,600 1,600 .001 Contribution to the National Savings Fund 1,600 1,600 1,600 1,600 22 53,900 58,030 58,030 58,030 22010 Cost of Utilities 5,950 5,950 5,950 5,950 22020 Fuel and Oil 1,900 1,900 1,900 1,900 22040 Office Equipment and Furniture 400 400 400 400 22050 Office Expenses 200 200 200 200 22060 Maintenance 7,300 7,620 7,620 7,620
总预算输出成本000005 6,613,721 5,539,334 12,153,055 6,866,921 16,582,486 23,449,407
布兰特福德和剑桥大学,安大略省,(2023年4月20日) - 格兰布里奇能源公司(Grandbridge Energy)今天宣布,代表69名Grandbridge Energy雇员的国际电气工人兄弟会(IBEW)本地636名成员于2023年4月19日投票,拒绝了一项新的集体协议的定居点。 投票的结果是,IBEW Local 636名成员将在2023年4月23日星期日上午12:01开始罢工,并表示他们当时将撤回其服务。 IBEW代表Grandbridge Energy员工在运营,计量,现场服务和系统控制室中。 Grandbridge Energy致力于谈判过程。 Grandbridge能源团队仍然专注于向我们服务的社区提供安全可靠的电力。 在劳动力中断期间,我们的优先事项将解决紧急情况和恢复计划期间的权力。 “ Grandbridge Energy渴望继续与IBEW讨价还价部门的成员一起达成一项可被会员和公司可接受的决议。” Grandbridge Energy总裁兼首席执行官Ian Miles说。 “ Grandbridge Energy的首要任务是我们员工和公众的安全。” Grandbridge Energy和Ibew谈判始于2022年底。 2023年3月31日到期的Ibew Local 636成员的集体协议。 在2023年4月13日,星期四,双方都达成了和解。 该要约由IBEW于2023年4月19日(星期三)向其会员资格提出,随后进行了批准投票。 IBEW成员投票拒绝该提议。布兰特福德和剑桥大学,安大略省,(2023年4月20日) - 格兰布里奇能源公司(Grandbridge Energy)今天宣布,代表69名Grandbridge Energy雇员的国际电气工人兄弟会(IBEW)本地636名成员于2023年4月19日投票,拒绝了一项新的集体协议的定居点。投票的结果是,IBEW Local 636名成员将在2023年4月23日星期日上午12:01开始罢工,并表示他们当时将撤回其服务。IBEW代表Grandbridge Energy员工在运营,计量,现场服务和系统控制室中。Grandbridge Energy致力于谈判过程。Grandbridge能源团队仍然专注于向我们服务的社区提供安全可靠的电力。在劳动力中断期间,我们的优先事项将解决紧急情况和恢复计划期间的权力。“ Grandbridge Energy渴望继续与IBEW讨价还价部门的成员一起达成一项可被会员和公司可接受的决议。” Grandbridge Energy总裁兼首席执行官Ian Miles说。“ Grandbridge Energy的首要任务是我们员工和公众的安全。” Grandbridge Energy和Ibew谈判始于2022年底。2023年3月31日到期的Ibew Local 636成员的集体协议。在2023年4月13日,星期四,双方都达成了和解。该要约由IBEW于2023年4月19日(星期三)向其会员资格提出,随后进行了批准投票。IBEW成员投票拒绝该提议。随着谈判的进展,将提供更新。
1. 扩大专科服务范围,包括脊柱激光手术、痔疮激光手术、关节镜手术、腹腔镜手术、内窥镜手术、重建和美容手术等。 2. 通过客户服务台的运作、增加媒体互动和恢复使用社交媒体平台(如推特、医院网站、电报、WhatsApp 群组)来简化沟通,从而增强客户服务系统和品牌管理。 3. 促进医院董事会和委员会的活动 4. 为诊断理事会成功组织了为期 4 天的展示活动,以加强公众参与。 5. 扩大质量管理体系意识和实施 ISO 9001:2015
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