总统:大家好,欢迎来到2025年春季新闻通讯。很难相信,但实际上春天预计本月将到来。我想首先向我的好朋友和前里拉总统理查德·格罗夫(Richard Grove)致敬,后者于今年1月去世。他带领我们的组织已有6年,并且是我这项工作的个人导师。我一定会想念他,就像我们所有人一样。我希望每个人都喜欢2025年的冬季间隔。我们进行了许多非常有趣且内容丰富的讲座和实地考察。非常感谢所有帮助计划和执行间隔时间表的人。里拉春季学期看起来充满了令人兴奋而有趣的学习机会。一个特别独特的活动是3月29日星期六的缅甸社区午餐会,由里拉多样性委员会与UML校友协会共同主持。费用为每人30美元。请务必携带您的支票簿并在城镇会议上注册。另外,让林恩·廷德尔(Lynn Tyndall)知道您是否有食物敏感性。里拉的最佳新成员来源是现有成员邀请他们的朋友加入时。如果您认识一个可能对我们今年春季提供的东西感兴趣的人,请邀请他们参加几堂课,看看他们是否想加入。我们正在计划2025年3月4日星期二的LIRA 2025城镇会议活动,位于Jacqueline和Edward Moloney Hall(UCC-260),位于University Crossing的二楼。在弗莱彻街地段的任何人都可以使用停车位。我们的年度会议演讲者是Ramraj Gautam,Ramraj,Lira自己的Nancy Pitkin是UML时代友好的大学指导委员会的成员,他将谈论该计划的当前计划。此外,吉姆·鲁特(Jim Rutter)和贝夫·鲁丁(Bev Rudeen)将在会议期间介绍春季学期。
2和基础架构的优化为4.98 EH/s(每秒exahashes)。扩张完全通过运营现金以及增强的运营和管理能力资助。将运营能力提高到129兆瓦,并在俄亥俄州设施完成后进一步扩展到153兆瓦。通过Apple,T-Mobile,Nokia,Yahoo,GE等的深入技术专业知识增强了领导力和管理团队。在高增长领域建立了思想领导才能,包括数字基础设施,数字资产,无碳和核能,人工智能(AI),高性能计算(HPC)和推动创新。被邀请打电话给纳斯达克结束钟,以纪念该公司最近对数字基础设施平台的创新方法。吸引了金融媒体和行业出版物的报道,包括金融时报,福布斯,新闻周刊,数据中心动态,快速公司,技术资本,电力杂志等。请参阅完整的更新公司演示文稿,现在可以在公司网站www.mawsoninc.com公司的媒体访谈和视频上找到,请访问www.mawsoninc.com/video-interviews and Trage and Track及其新闻,新闻与该公司有关,可在www.mawsoninc.com/articles
2024和2025年初,我们对战略,技术和运营能力进行了重大升级和进步除了数字资产外,我们还拥有来自亚马逊网络服务和苹果等技术公司的专业知识的高性能计算,我们在《金融时报》,路透社,新闻周刊,福布斯,福布斯,快速公司等人中都有参与其中,最近受到了纳斯达克的邀请。我非常感谢包括我们的员工,客户和合作伙伴在内的整个组织和生态系统。我们期待未来的一年,以及我们将在2025年共同完成的工作。”
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Introduction ................................................................................................................................................... 1 Understand ..................................................................................................................................................... 2 Consider .......................................................................................................................................................... 4 Choose ............................................................................................................................................................. 5 Use ................................................................................................................................................................... 6 Explore .......................................................................................................................................................... 11 Document history .......................................................................................................................... 12