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政策和程序手册 - WWF
简介 我们的目标是为员工创造一个有吸引力、赋予权力的工作环境，在这个环境中，我们的核心价值观和能力将成为我们行为的基石。我们力求制定反映现代管理实践前沿的政策，强调我们的使命和道德准则，并促进整个组织的知识共享和创业精神。我们不断寻求促进流动性、全面奖励和职业发展的方法，以便我们最聪明的员工选择留下来，有天赋和远见的人希望将 WWF 作为他们未来的职业选择。本手册包含 WWF 秘书处的主要人力资源政策和程序，由人员和组织发展部制定。它们也可在 WWF 国际内部网的其他资源/人力资源下找到。想法、建议和咨询 我们旨在根据员工的想法和市场实践的变化，持续修订和更新本文档。由于手册中的部分内容会定期更新，我们会将其发送给员工。每页底部的日期显示最新更新。我们欢迎您的意见、建议和建设性批评，我们会听取您的意见。请将您的反馈发送至： Christopher Hutton 人力和组织发展总监 chutton@wwfint.org 电话：+41 22 364 9276 传真：+41 22 364 7850 WWF International Avenue du Mont Blanc 1196 Gland 瑞士
政策和程序手册 - WWF
简介 我们的目标是为员工创造一个有吸引力、赋予权力的工作环境，在这个环境中，我们的核心价值观和能力将成为我们行为的基石。我们力求制定反映现代管理实践前沿的政策，强调我们的使命和道德准则，并促进整个组织的知识共享和创业精神。我们不断寻求促进流动性、全面奖励和职业发展的方法，以便我们最聪明的员工选择留下来，有天赋和远见的人希望将 WWF 作为他们未来的职业选择。本手册包含 WWF 秘书处的主要人力资源政策和程序，由人员和组织发展部制定。它们也可在 WWF 国际内部网的其他资源/人力资源下找到。想法、建议和咨询 我们旨在根据员工的想法和市场实践的变化，持续修订和更新本文档。由于手册中的部分内容会定期更新，我们会将其发送给员工。每页底部的日期显示最新更新。我们欢迎您的意见、建议和建设性批评，我们会听取您的意见。请将您的反馈发送至： Christopher Hutton 人力和组织发展总监 chutton@wwfint.org 电话：+41 22 364 9276 传真：+41 22 364 7850 WWF International Avenue du Mont Blanc 1196 Gland 瑞士
发展的本质 - WWF
InterAction 是一个由近 200 个美国国际救援和发展非政府组织 (NGO) 组成的联盟，它已着手开展一项雄心勃勃的行动来应对这一挑战。2011 年的四个月里，InterAction 召集了来自全球环境和发展界的成员，就如何通过加强整合来加强这两个领域的成果进行了一系列独特的讨论。InterAction 借鉴了来自三十多个组织的富有创造力和敬业精神的专业人士的专业知识，编写了这份政策文件，概述了一种新方法，记录了该领域的成功经验，并确定了最新的政策挑战和机遇。其结果是呼吁国会、奥巴马政府、慈善部门、非政府组织和其他机构立即协调发展和环境政策与实践。
虚拟会议和气候创新...... - WWF
前言 三大趋势引发了该项目的开展，该项目旨在研究如何通过创新投资和激励计划实现虚拟会议解决方案的大规模应用。首先，越来越多的公司、当局和政府正在寻找更具成本效益的会议召开方式。全球的业务外包和扩张使当前的商务旅行模式既不可持续又低效。总体而言，全球化促进了世界各国政府和当局之间的更密切合作。这导致会议旅行大幅增加。2007 年 7 月运营的航班提供的座位数达到历史最高水平，全球容量达到 3.1 亿个座位——相当于每个美国个人都有一个航空座位。根据世界权威的航班信息机构 OAG（官方航空指南）的最新统计数据，与 2006 年同期相比，可供旅客使用的座位增加了 2000 万个。其次，与此同时，上述许多参与者都在寻找减少碳足迹的方法，特别是因为乘汽车和飞机参加会议和会议占许多公司碳足迹的很大一部分，非制造业公司通常占 50% 或更多。第三，有趣的是，今天，技术和服务可以以更节省时间和资源的方式支持会议和会议。随着这三种趋势的融合，我们可以看到为视频会议等虚拟会议提供机会的解决方案的快速采用。越来越多的公司希望确保以可持续的方式解决他们造成的环境问题。通过投资虚拟会议解决方案来抵消/补偿航空旅行等创新机制可以为公司提供机会，成为他们所创造问题的解决方案的一部分。
水坝和发展 - 图片 - WWF
图片来源：Cape Argus：Schronen Johan，第 226 页；Tromp，Dion，第 66 页、第 258 页；Yeld，John，第 36 页。Cape Photo Library：Proust，Alain，第 36 页；Stoffel-Wialliame，第 72 页。Cosmi Corporation：第 16 页、第 19 页、第 22 页、第 49 页、第 72 页、第 80 页、第 96 页、第 108 页、第 125 页、第 134 页、第 157 页、第 196 页、第 250 页。I-Afrika：Bosch，Rodger，第 14 页；Ingram Andrew，第 96 页、第 112 页； Miller, Eric, p2, 24, 96, 98, 104, 111, 114, 117, 129, 142, 153, 196, 201, 220；Pettersson, Anders, p243。IUCN -世界自然保护联盟，p72, 85,87。Itaipú Binacional，p36, 68, 258。图像库：Horowitz, Ross，p196, 206；Sund, Harald，p134, 149。美国垦务局，p36。世界银行，p96,100。世界自然基金会：Gunther, Michel，第 72、74、134、137 页；Harvey, Martin，第 78 页。WWF-Canon；Burgler, Roel，第 205、212 页；Pratginestos, Juan，第 72 页。Rautkari, Mauri；第 145 页；Revesz, Tamás，第 20、210 页；Thorsell, James W，第 212 页。Schafer, Kevin，第 72、92、233 页；Torres, William H，第 136 页。