提议者和例外权力。本法规的提议者是总工程师。提议者有权批准符合控制法律和法规的本法规例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或现场作业机构内的上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本法规,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导人批准,并通过其上级总部转发给
提议者和例外权力。本法规的提议者是总工程师。提议者有权批准符合控制法律和法规的本法规例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位或现场作业机构内的上校或同等级别的部门负责人。活动可以通过提供理由来请求豁免本法规,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导人批准,并通过其上级总部转发给
2022 年 7 月 10 日 — 我知道关于 NAVADMIN 142/22 的讨论很多。我想提醒大家,HYT 豁免/退休延期并不是保证。
大二年级课程学分豁免/替换✓国际关系篮#2(选择1 of Dielt 2101,2110,2120,2120,3120,3350,4185/4196/4601或4277/4717)
研究生教育办公室将审查这些职位的学生,并检查他们是否已正确注册。课程协调员和部门将收到不符合此要求的学生的通知。协调员和部门应联系学生并协助安排他们的日程。经过审查后,不符合这些注册要求的学生的豁免将从学生帐户中删除。课程和部门将在每个学期取消不符合要求的学生豁免时收到通知。如果学生不打算注册上述注册要求,则课程必须取消豁免。还必须根据学生注册的小时数将学生更改为研究生助理或学生助理。注册信息可在本手册的研究生助理部分找到。
概述………………………………………………………………………………………………………………………………………….第 2 页简介………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 第 3 页创新:愿景和使命…………………………………………………………………………………………………………………… 第 7 页创新:教育计划……………………………………………………………………………………………………………………… 第 9 页创新:评估……………………………………………………………………………………………………………………….第 13 页创新:毕业和晋升…………………………………………………………………………………………………………… 第 15 页学业成就目标和收益…………………………………………………………………………………………………..第 16 页创新:时间………………………………………………………………………………………………………………………….. 第 17 页创新:学生入学……………………………………………………………………………………………………………….第 18 页创新:人力资源管理………………………………………………………………………………………………………… 第 19 页创新:学校管理和家长参与………………………………………………………………………………………… 第 27 页创新:预算……………………………………………………………………………………………………………………………… 第 29 页创新:其他计划、政策、操作文件…………………………………………………………………… 第 32 页豁免…………………………………………………………………………………………………………………………………… 第 33 页行政和教职员工支持…………………………………………………………………………………………………………第 33 页社区支持……………………………………………………………………………………………………………………………… 第 33 页附录 A:请求课程材料和教学设计豁免……………………………………………….. 第 34 页附录 B:请求替代基准评估计划……………………………………………不适用附录 C:请求替代毕业和晋升政策…………………………………………………………… 第 39 页附录
概述………………………………………………………………………………………………………………………………………….第 2 页简介………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 第 3 页创新:愿景和使命…………………………………………………………………………………………………………………… 第 7 页创新:教育计划……………………………………………………………………………………………………………………… 第 9 页创新:评估……………………………………………………………………………………………………………………….第 13 页创新:毕业和晋升…………………………………………………………………………………………………………… 第 15 页学业成就目标和收益…………………………………………………………………………………………………..第 16 页创新:时间………………………………………………………………………………………………………………………….. 第 17 页创新:学生入学……………………………………………………………………………………………………………….第 18 页创新:人力资源管理………………………………………………………………………………………………………… 第 19 页创新:学校管理和家长参与………………………………………………………………………………………… 第 27 页创新:预算……………………………………………………………………………………………………………………………… 第 29 页创新:其他计划、政策、操作文件…………………………………………………………………… 第 32 页豁免…………………………………………………………………………………………………………………………………… 第 33 页行政和教职员工支持…………………………………………………………………………………………………………第 33 页社区支持……………………………………………………………………………………………………………………………… 第 33 页附录 A:请求课程材料和教学设计豁免……………………………………………….. 第 34 页附录 B:请求替代基准评估计划……………………………………………不适用附录 C:请求替代毕业和晋升政策…………………………………………………………… 第 39 页附录
