正如本书的标题所示,社区正在意识到需要超越透明度的原理,将开放数据工作与政策目标结合起来,将其应用于解决真正重要的问题,并就如何分配稀缺资源做出更好的决策。我们也一次又一次地听到需要以公民为中心的设计,借鉴 5SER 经验的原则,从开放数据转向真正可供公众使用和访问的数据。许多从业者提到需要开放数据标准(涵盖各种类型的公民数据),以提高互操作性并使影响具有可扩展性。这些只是从这里收集的故事中得出的一些想法和教训。
作为医疗补助战略与计划副总裁,您将加入一个快速成长的团队,该团队激励和帮助全国各地勇敢的领导者改善医疗保健和社会,方法是改善健康公平并解决“上游”社会、经济和结构条件和做法,这些条件和做法会危害人们,包括历史上被边缘化的社区。这一角色将利用您在指导医疗补助转型以及与医疗补助管理式医疗计划、州医疗补助机构、医疗保健系统和社会部门非营利组织合作方面的丰富经验,帮助客户不仅满足合同和监管要求和认证标准,而且还实现与健康公平以及健康公平的社会和结构驱动因素 (SDOH-E) 相关的长期影响。
- 可持续发展:来自阿根廷的 ExcelPack 设计了一种可生物降解的木质包装,以限制现场塑料的消耗。 - 员工安全:波兰公司 FlexCom 提出了一种解决方案,通过将拖车固定在码头上来限制事故风险,从而使装卸操作更加安全。 - 仓储:Hub One 提供数字孪生解决方案,可分析过去并实时可视化仓库活动。 ID LOGISTICS 的合作伙伴:未来的创新参与者 2024 年 1 月,ID Logistics 面向其全球服务提供商和供应商发起了 SIX(供应商创新体验)挑战赛,旨在促进合作伙伴和客户生态系统核心的创新。此次项目征集在集团 18 个国家的 850 多个合作伙伴中发起,重点介绍了物流创新的四大技术趋势:机器人技术;计算机视觉;人工智能,特别是生成式人工智能;和数字孪生。
在该立场论文中,我们认为人类对生成大语言模型(LLM)的评估应是一个多学科的承诺,它借鉴了从学科(例如用户体验研究和人类行为心理学)的洞察力,以确保实验性设计和结果是可靠的。因此,这些评估的结论必须考虑诸如可用性,美学和认知偏见之类的因素。我们强调了齿状偏见如何将流利的信息和真实性混为一谈,以及认知不确定性如何影响诸如李克特等评级分数的可靠性。此外,评估应区分日益强大的大语言模型的能力和弱点,这需要有效的测试集。人类评估的范围性对于更广泛的采用也至关重要。因此,为了在生成NLP时代设计一个有效的人类评估系统,我们提出了考虑的考虑 - 人类评估框架,该框架由6个支柱组成 - con sistency,s coring cr i tera,s coring cr i tera,d ifferentiating,用户experience,r Esponsible和s calitible和s Calitia和s Calitia。
简历 P ROF 。D R .-I NG .D R 。技术。H .C .KAY W. A XHAUSEN , M.S.个人详细信息: 性别:男性 婚姻状况:单身 出生日期:1958 年 10 月 8 日 国籍:瑞士/德国 语言:德语和英语 ORCID:0000-0003-3331-1318 Google 学术搜索 ID:GetqmkkAAAAJ E就业经历: 交通规划和运输系统研究所 (IVT) 正教授(交通规划)1 ,瑞士联邦理工学院,苏黎世,1999-2024 年 利奥波德·弗兰岑大学,道路建设和交通规划研究所,正教授(道路运输 - 道路工程),因斯布鲁克,1995-1999 年 讲师和高级讲师,帝国理工学院和医学,土木工程系,交通研究中心,伦敦,1991-1994 研究和高级研究官员,大学牛津大学交通研究部,牛津大学,1989-1991 年 卡尔斯鲁厄大学交通研究所研究员,1984-1989 年 卡尔斯鲁厄大学和威斯康星大学研究助理,1979-1984 年 高等教育:博士-卡尔斯鲁厄大学(TH)工程师,1988 年 11 月以优异成绩获得硕士学位,土木与环境工程,威斯康星大学麦迪逊分校,1984 年 6 月 土木工程中级文凭(相当于理学学士学位), 卡尔斯鲁厄大学,1980 年 7 月 曼海姆图拉体育馆毕业典礼,1977 年 5 月 荣誉:2023 BIVEC-GIBET 荣誉主席 2020-2022 香港大学地理系客座教授 2020 荣誉技术博士丹麦技术大学,林比 2016 年杰出交通奖香港大学讲座 2015 东广岛广岛大学 IDEC 客座教授 2009-2016 苏黎世赫尔维蒂学院院士 1996 Max-Erich-Feuchtinger 和 Bruno 获得 Max-Erich-Feuchtinger-and-Bruno-Wehner-Medal -Wehner 基金会、道路与运输研究协会,科隆。
项目开发和启动 资金优先事项/非传统资金 物流/风险管理 预算开发/设施管理 专业经验 中美洲能源公司,爱荷华州得梅因(2015 年 10 月 - 2017 年 12 月) 企业安全与弹性总监 中美洲能源公司为爱荷华州、伊利诺伊州、南达科他州和内布拉斯加州 10,600 平方英里区域的 746,000 个电力客户和 726,000 个天然气客户提供服务。该职位负责指导企业安全、政府情报协调和业务连续性计划。 主要成就:发起并协调了爱荷华州 DPS 与中美洲能源公司之间的首次敏感信息交换,以加强对关键基础设施的保护。爱荷华州彩票管理局,爱荷华州得梅因(2011 年 8 月 - 2015 年 9 月)安全副总裁该彩票为玩家提供娱乐和奖品,同时为州政府项目筹集数十亿美元,造福所有爱荷华州民众,年销售额超过 3 亿美元。该职位负责指导爱荷华州彩票管理局各个方面的安全计划,包括人员、计算机系统、物理设施、抽奖、产品的仓储和分销、印刷和产品生产,并负责监督总部设施建筑和场地的维护。彩票高级领导团队的七名副总裁之一。主要成就: 领导内部欺诈行为的发现和调查,从而节省了 1600 万美元的彩票收益。 指导彩票总部搬迁,该搬迁按时且在预算之内完成。 为彩票制定了第一个战略规划日历。爱荷华州公共安全部 (DPS),爱荷华州得梅因(2008 年 6 月 - 2011 年 7 月)执行官爱荷华州 DPS 是州级执法机构,为全州提供各种刑事司法服务。该职位以副手身份为 DPS 专员提供战略建议,同时对七个州部门、1,000 名员工和 9,000 万美元年度预算的主管进行运营监督。与州立法者和联邦国会代表协商,指导刑事司法政策、刑事法规和预算事宜。与地方、州和联邦刑事司法机构合作,整合执法和刑事司法服务。主要成就: 在 2009 年和 2010 年州预算大幅削减后,保障了 60 名治安官的工作。 重新分配超过 200 万美元的州资金,以满足关键任务设备和培训需求。 指导了导致 2011 年国家认证的努力。