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Amdocs 亚太区战略更新：通过人工智能、客户体验和问责制推动电信转型
以人工智能为中心，Amdocs 展示了与微软扩大合作的成果，两家公司于 2023 年 2 月宣布将创建一个针对 Amdocs 核心服务提供商市场的电信垂直化 CEP。简而言之，Amdocs 和微软为电信 B2C 和 B2B 用例构建了一个统一且集成的新互动平台，涵盖营销、销售、客户服务和商业等各个方面，所有这些都融合了先进的人工智能和 GenAI 功能。这将实时促进多渠道、个性化、情境感知和主动营销能力。它包括捕获和培养潜在客户、发现新的细分市场、构建和启动新客户旅程，以及创建新的捆绑包和定价促销。此外，它还提供先进的电信级商务功能，使 CSP 能够向任何类型的客户以任何规模销售任何产品。
预测性人工智能迫切需要问责 - cs.Princeton
6 Costanza-Chock、Sasha、Inioluwa Deborah Raji 和 Joy Buolamwini。“谁来审计审计员？对算法审计生态系统进行实地扫描后提出的建议。”2022 年 ACM 公平、问责和透明度会议论文集。2022；Wilson，Christo 等人。“构建和审计公平算法：候选人筛选案例研究。”2021 年 ACM 公平、问责和透明度会议论文集。2021。
学校问责改革学校概况改进和......
Ofsted 检查 ITE 的四个阶段（早期教育、小学、中学和继续教育）。对于可授予合格教师资格 (QTS) 的 ITE，国务大臣将对提供商进行认证，并制定所有认证提供商必须遵守的强制性标准，以保留认证资格。Ofsted 检查为教育部提供了提供商质量和标准合规性的证据，对于连续两次获得 Ofsted“不及格”检查结果的提供商，我们可能会撤销其认证资格。我们将调整干预点和认证撤销政策，以反映单一标题等级的取消和 Ofsted 正在咨询的新评估领域。我们还将与 Ofsted 合作审查检查周期的长度。随着这些更新政策的制定，该行业将参与其中并被告知这些更新政策。
新产品引进、扩大规模和制度化的倡导和问责
实践社区，其目标是帮助客户更好地选择可用的生殖健康技术。该小组旨在促进信息共享，重点关注各种新产品和未充分利用的产品在从产品引入到扩大规模等过程中面临的常见障碍和挑战。该小组的目的是促进国家一级的努力，实现普遍获得生殖健康服务和产品，并促进其使用，以减少意外怀孕和孕产妇死亡率和发病率。
2024年度报告 - 警察问责委员会
至：弗雷德里克县高管弗雷德里克县议会杰西卡·菲茨沃特（Jessica Fitzwater）市长迈克尔·奥康纳（Michael O'Connor），弗雷德里克·内森·布朗（Frederick Nathan Brown）市长，市长，不伦瑞克市市长，瑟蒙特市市长，瑟蒙特市市长，迪恩·M·奥拉姆（Dawn M. Oram），dawn M. Oram，董事会责任委员会主席 - 弗雷德里克县（Frederick County），弗雷德里克县（Frederick County），frederick County in County i re Re re RE：20224年12月302日。 《弗雷德里克县法典》第XVIII条的《马里兰州警察责任法》和第1-2章，我们很高兴介绍弗雷德里克县警察责任委员会的2024年年度报告。本报告旨在满足《马里兰州警察责任法》中概述的法定要求，并反映了董事会对促进执法部门和他们所服务社区之间透明，问责制和信任的持续承诺。该报告强调了董事会在过去一年中的活动和努力，旨在增强警务实践并确保为弗雷德里克县所有居民提供公平的治疗。为您的审查提供了此文件，并反映了我们为县内每个人提供更安全，更公正的环境的奉献精神。根据立法建立了警察问责委员会的框架以及相互关联的行政充电委员会（ACC）。PAB由11名平民成员组成，他们是主要机构，以收到警察不当行为，审查纪律趋势和政策的投诉，并向县官员和执法机构为警务事务提供指导。由五名平民成员组成的ACC一旦完成内部调查，就必须审查和裁定投诉。我想借此机会对PAB和ACC的同事表示诚挚的感谢。他们坚定不移的奉献精神和宝贵的专业知识对于有助于提高警察问责制和建立我们社区中的信任的目标至关重要。我们仍然致力于提高整个弗雷德里克县的透明度，公平和警务质量的使命。
（SHRI JITIN PRASADA）（a）至 d）：印度政府强调“全民人工智能”的概念，这与总理在全国范围内培育和推动尖端技术应用的愿景相一致。这一举措旨在确保人工智能惠及社会各界，推动创新和增长。政府致力于利用人工智能 (AI) 的力量，在医疗、农业、教育、政府治理、新闻部和其他领域造福人民。与此同时，政府也意识到人工智能带来的风险。幻觉、偏见、错误信息和深度伪造是人工智能带来的一些挑战。为了应对人工智能的挑战和风险，政府认识到需要建立护栏以确保人工智能的安全和可信。因此，中央政府在与相关利益相关方进行广泛的公众协商后，于 2021 年 2 月 25 日公布了《信息技术（中介机构指南和数字媒体道德规范）规则》2021 年（“2021 年 IT 规则”），该规则随后于 2022 年 10 月 28 日和 2023 年 4 月 6 日进行了修订。2021 年 IT 规则对中介机构（包括社交媒体中介机构和平台）规定了具体的法律义务，以确保他们对安全可信的互联网负责，包括迅速采取行动消除被禁止的虚假信息、明显虚假的信息和深度伪造。如果中介机构未能遵守 2021 年 IT 规则规定的法律义务，他们将失去《2000 年信息技术法》（“IT 法”）第 79 条规定的避风港保护，并应根据任何现行法律承担相应的诉讼或起诉。 《2023 年数字个人数据保护法》于 2023 年 8 月 11 日颁布，该法案规定数据受托人有义务保护数字个人数据，追究其责任，同时确保数据主体的权利和义务。政府已成立人工智能咨询小组，针对印度特定的监管人工智能框架，由印度总理首席科学顾问 (PSA) 担任主席，来自学术界、工业界和政府的不同利益相关者参与，目标是解决与制定负责任的人工智能框架有关的所有问题，以实现人工智能的安全和可信开发和部署。
（SHRI JITIN PRASADA）（a）至 d）：印度政府强调“全民人工智能”的概念，这与总理在全国范围内培育和推动尖端技术应用的愿景相一致。这一举措旨在确保人工智能惠及社会各界，推动创新和增长。政府致力于利用人工智能 (AI) 的力量，在医疗、农业、教育、政府治理、新闻部和其他领域造福人民。与此同时，政府也意识到人工智能带来的风险。幻觉、偏见、错误信息和深度伪造是人工智能带来的一些挑战。为了应对人工智能的挑战和风险，政府认识到需要建立护栏以确保人工智能的安全和可信。因此，中央政府在与相关利益相关方进行广泛的公众协商后，于 2021 年 2 月 25 日公布了《信息技术（中介机构指南和数字媒体道德规范）规则》2021 年（“2021 年 IT 规则”），该规则随后于 2022 年 10 月 28 日和 2023 年 4 月 6 日进行了修订。2021 年 IT 规则对中介机构（包括社交媒体中介机构和平台）规定了具体的法律义务，以确保他们对安全可信的互联网负责，包括迅速采取行动消除被禁止的虚假信息、明显虚假的信息和深度伪造。如果中介机构未能遵守 2021 年 IT 规则规定的法律义务，他们将失去《2000 年信息技术法》（“IT 法”）第 79 条规定的避风港保护，并应根据任何现行法律承担相应的诉讼或起诉。 《2023 年数字个人数据保护法》于 2023 年 8 月 11 日颁布，该法案规定数据受托人有义务保护数字个人数据，追究其责任，同时确保数据主体的权利和义务。政府已成立人工智能咨询小组，针对印度特定的监管人工智能框架，由印度总理首席科学顾问 (PSA) 担任主席，来自学术界、工业界和政府的不同利益相关者参与，目标是解决与制定负责任的人工智能框架有关的所有问题，以实现人工智能的安全和可信开发和部署。
数字化转型对新兴市场财务报告和问责的影响
数字化转型正在重塑新兴市场的财务报告和问责制格局，提高透明度和效率。这一演变是由云计算、人工智能 (AI) 和区块链等先进技术的融合推动的，这些技术正在彻底改变传统的财务实践。在新兴市场中，资本获取渠道有限、监管不一致和基础设施不发达等挑战依然存在，数字化转型为加强财务报告和问责机制提供了一条途径。采用数字工具有助于实时收集和分析数据，使组织能够及时准确地生成财务报告。这种能力不仅可以改善决策过程，还可以通过提高透明度来增强利益相关者的信任。此外，区块链等技术提供不可改变的记录，降低欺诈和财务误报的风险，从而培养问责文化。在投资者、监管机构和消费者等利益相关者的推动下，新兴市场对问责制的需求日益增加。数字化转型通过采用确保遵守国际财务报告准则 (IFRS) 的自动报告系统，使企业能够满足这些期望。此外，人工智能与财务分析的结合可以实现预测建模，使组织能够预测市场趋势并做出明智的战略决策。然而，数字化转型之路并非一帆风顺。数字素养有限、基础设施不足和变革阻力等因素可能会阻碍新技术的有效实施。为了最大限度地发挥财务报告数字化转型的效益，新兴市场必须优先投资于数字素养计划、基础设施建设和支持性监管框架。总之，数字化转型对新兴市场的财务报告和问责制产生了重大影响，为提高透明度、效率和利益相关者信任提供了机会。通过应对现有挑战和利用先进技术，组织可以实现更负责任的财务报告格局，以符合全球标准并满足利益相关者不断变化的需求。
管理和问责 | 新南威尔士州卫生部
资料来源：Corporate Analytics。注：1. 全职当量 (FTE) 员工人数计算为 6 月最后两周，包括带薪生产时间、非生产时间及加班时间。2. 包括受雇于地方卫生区、专业卫生网络和卫生管理公司的全职当量受薪员工。不包括未通过新南威尔士州卫生局工资单领取报酬的员工。这与之前的报告不同，之前的报告在补充表中报告了一些卫生管理公司，因此无法与之前的报告进行比较。新南威尔士州卫生局已做出此项更改，以提高整个组织的透明度和可见性，并使我们报告中的术语与其典型和通俗易懂的英语解释保持一致。3. 新南威尔士州卫生局年度报告中未报告受雇于第三附表附属卫生组织、非政府组织和新南威尔士州卫生局资助的其他服务提供商的员工。4. 本表中将员工人数四舍五入到最接近的整数可能会导致总数略有不同。 5. 自 2023 年 6 月起，之前在财政集团“科学和技术临床支持人员”下报告的辅助医疗助理已重新调整为在“辅助医疗”下报告。6. 卫生专业人员委员会管理局和精神健康审查法庭包括在公司服务下，但附录中没有细分。
缓解生成AI中的偏见：治理和问责制的综合框架
摘要：生成人工智能（AI）系统中偏见的普遍风险必须采取强大的措施来保护公共权利并提高监管效力。解决从数据收集和培训到建模和应用的整个AI产品生命周期的偏见，要求针对每个潜在偏见量身定制的法律和技术策略。当前的监管框架，例如中国的“生成AI服务的临时措施”，缺乏减轻AI决策偏见的具体准则。全球监管框架仍在开发中，强调了对定义监管范围的全面治理结构的需求，实施了分层措施以解决偏见，并在平台开发人员中分配了责任。
（如29.08.2024的更新）简介：为了促进每个公共当局工作中的透明度和问责制，并授权
(Updated as on 29.08.2024) Introduction: In order to promote transparency and accountability in the working of every public authority and to empower the citizens to secure access to information under the control of each public authority, the Government of India has brought out an Act, namely, “The Right to Information Act, 2005", (RTI Act) which came into force on 15.6.2005.根据本法案第4（i）（b）条的规定，勒克瑙（Lucknow）雷巴雷利（Raebareli）（尼珀·R）过境校园的国家药物教育与研究所（National Charmaceutical Education＆Research），勒克瑙（Lucknow）带来了本手册以获取利益相关者和公众的信息和指导。本手册的目的是通知公众有关Niper-r Lucknow的组织设置，其功能和职责，记录和文件，尼普尔·拉克诺（Niper-R Lucknow）等等。本手册针对的是公众以及所提供的服务的用户以及Niper-R Lucknow实施的计划，项目和程序。Niper-r Lucknow（https://www.niperraebareli.edu.in//）的网站，本手册是其中的一部分，提供了有关Niper-Raebareli的政策和计划的信息。此外，还可以通过其年度报告提供有关研究所活动的信息。本网站的一部分可向公众使用2022-23年的本文档。根据人事和培训通知书号34012/8（s）/2005-Estt。（b）2005年9月16日，获得本手册中没有信息的程序和费用结构将如下：（a）根据《 RTI法》第6节（1）款获得信息的请求，应提出