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Anx ‘G’ 空缺职位
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有资格证书均应来自 HEC/PEC 认可的知名大学/机构。 PEC 注册证书是强制性的。 一等/部意味着在学期考试制的情况下，最低 CGPA 为 2.50/4.00，或在年度考试制的情况下，最低总百分比为 60%。 二等/部意味着在学期考试制的情况下，最低 CGPA 为 4.00 中的 2.00-2.49，或在年度考试制的情况下，最低总百分比为 50%。 三等/部意味着在学期考试制的情况下，CGPA 低于 4.00 中的 2.00，或在年度考试制的情况下，总百分比低于 50% 前政府雇员也可以申请。他们应该连同在线申请一起提交经过核证的释放/退休令扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位的无异议证明 (NOC)。 根据《IST ACT》，政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获得任命。如果被选中担任该职位，他们将被要求签署承诺书，承诺在辞去其正式服务后接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的巴基斯坦武装部队前政府官员/退役或退休军官人员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 只有入围的候选人才会被邀请参加面试。 该职位位于伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学历和经验文件的经过核证的扫描件，将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 IST 保留拒绝部分或全部职位申请的权利，无需说明理由。 IST 保留在任何阶段推迟或取消职位招聘/入职的权利，无需说明理由。 学院在有关职位招聘的所有事项上的决定将是最终决定，具有约束力，在这方面不受理任何信函。 不合格 非巴基斯坦公民，任何人均无资格获得任命。 双重国籍持有者。 已辞去职务的 NCA 组织前雇员。 因纪律处分被解雇或免职的人员。 被有管辖权的法院定罪的人员和 NRO 受益人也不符合资格。
日期：20-06-2024 NIANP/ADV-PROJECT-VI-EST/...
邀请申请在时间限制的ICAR-ICAR-NATIANTAL项目下，题为“基于精子成绩单签名的Buffalo Bull Bull Fertility诊断芯片的开发”。此招聘受到ICAR的有效条款和条件进行此类任命。项目终止后没有提供ICAR-NIANP/ICAR中的吸收/重新就业。参与的人的服务将自动被终止项目终止。任命纯粹是临时的，有可能随时终止，而无需分配任何原因。有兴趣的上述职位的候选人要求在05-07-2024或之前通过电子邮件发送其申请表的软副本以及电子邮件的简历和支持文档，以进行初次筛选。候选人将在10-07-2024或之前在10-07-2024之前进行暗示。访谈暂定于19-07-2024，上午10.00在班加罗尔Adugodi的Icar-Nianp的行政街区。入围名单的候选人应以规定格式进行适当签名的申请表的面试，两套证明的证书和原始证书副本以及证明书。候选人将不得支付任何TA/DA，必须自己安排旅行，住宿等。参加面试。
324001（英语授课男女同校...
截至 2025 年 4 月 1 日，最高年龄为 55 岁。对于 ESM，最高年龄为 57 岁。*优先考虑 CSB 成绩卡持有者 * PET – 最好是女性候选人。** 优先考虑。(i) 应具备安全课程资格。(ii) 具备足够的计算机工作知识。(iii) *应为 SHAPE-I 或 SHAPE-II（减少“S”因子）。3.教学语言：英语 申请表可在学校网站 www.apskota.in 上获取。表格也可在学校办公室获取，费用为 250/- 卢比。申请材料应符合规定格式，并附有成绩单和推荐信的核证副本，以及一张近期照片和联系电话（座机和手机），请放在密封的信封中，信封顶部写上申请表，最迟在 2025 年 1 月 15 日前提交，同时附上 250 卢比的汇票（如果下载了申请并通过邮寄发送），抬头为陆军公立学校科塔。学校管理层保留根据 QR/经验/优点进行选择/拒绝的所有权利。只有入围的候选人才会被邀请参加面试。面试日期将稍后通知。除印地语和梵语外的所有科目的考生都必须精通英语口语作为英语教学媒介。电话号码 0744 – 2773195 校长，APS Kota
2/27/24，10：57 AM空缺www.career。 ...
条款和条件：参与纯粹是暂时的，因此，没有授权任何权利 /索赔或明确的，以实现与任何CSIR-IICB / CSIR职位的正则化或吸收。年龄和资格在面试之日将被认为。根据规则，SC / ST / OBC / pH和女性候选人的上限限制可放松。选择时空缺的实际数量可能会有所不同。面试可能被带到第二天（即20.03.2024）如果有更多候选人（将不接受提早面试请求）。因此，请候选人相应地计划其计划。感兴趣的候选人符合上述所有条件可能会出现在上午9.03.2024举行的步入式访问，并在J.C. Ray礼堂举行的J.C. Ray礼堂举行的贾达维普尔校园的报告，并附有以下文件（原始和自我证明的副本） - （1）有关您的生育证书（3）的矩阵证书，（1）资格，（4）要求保留福利的申请人要求在面试时根据GOI指南提交适当当局签发的证书。（5）如果雇用雇主，则无异议证书，（6）M.Sc的最终标记。考试，（7）符合条件净检查和有效奖学金文件的记录证据，（8）最近的护照尺寸照片。
c（2025） - 数据
墙壁），屋顶（包括绿色屋顶），阁楼，地下室和地板（包括确保空气紧密的措施，减少热桥和脚手架的影响的措施）以及将绝缘材料应用于建筑物封装的产品（包括机械固定件和粘合剂和粘合剂）； （b）用新的节能窗户更换现有窗口； （c）用新的节能门代替现有的外门； （d）用更节能的光源代替现有的光源； （e）安装，更换，维护和/或维修供暖，通风和空调（HVAC），电动烹饪和冷却设备以及供水系统，包括与地区供暖服务有关的设备以及具有高能效率的技术； （f）使用厨房和卫生水配件安装低水和能量，符合委员会附件I附录I中规定的技术规格（EU）2021/2139补充法规（EU）2020/852 4，在淋浴间和taps taps的最大水平的情况下，在造成的淋浴间和taps的情况下，有6枚五杆的情况下， 市场; （g）安装外部防晒系统，例如屏幕，滚动或折叠百叶窗。
空缺职位
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请 所有资格证书应来自 HEC / 巴基斯坦医学和牙科委员会 / 联邦 / 省 / AJK 政府认可的知名大学 / 机构。 必须提供 PM&DC / 政府认可的医院内科完成证书。 必须提供 PM&DC 颁发的巴基斯坦行医注册证书 / 许可证。 该职位将以合同方式聘用。 入选候选人不得申请延长合同或转正 入选候选人将获得优厚的薪酬待遇，以及根据政府规定在相应工资等级内允许的所有其他津贴、特权、津贴和福利 前政府雇员也可申请。他们应在线申请时提交释放 / 退休令的核证复印件 政府 / 半政府 / 自治组织的在职员工应“通过适当渠道”申请。不接受/不考虑预印本 年龄将根据申请截止日期计算。符合该职位规定资格标准的前政府雇员可根据政府规定获得年龄放宽 符合该职位资格标准并不保证能入围面试 只有入围的候选人才会被邀请参加面试
从今天起，在室内环境中不再需要戴口罩
劳工部推出新的工作许可电子服务 劳工部 (MoL) 在其数字平台上推出了另一套电子服务。最新一揽子服务包括申请借调工作许可和续签借调工作许可两项电子服务。申请借调工作许可的电子服务已经推出，允许任何已经在机构注册的员工获得借调工作许可，以便在继续为现任雇主工作的同时为临时雇主兼职或全职工作。新雇主可以在线为特定员工申请借调工作许可，员工的现任雇主将自动收到有关该申请的通知。一旦获得批准，许可将由劳工部劳动关系部证明并在线发给双方。这项服务要求新雇主向现任雇主申请借调特定工人，并指定借调数据，例如借调期限和借调类型（全职或兼职）。在现任雇主批准后，劳工部将以电子方式签发员工借调。续签借调工作许可电子服务
网站dscandp.pdf
按照parc / govt，年龄放松将是可以接受的。规则。根据政府规则，将观察配额。有兴趣的候选人在广告中符合广告资格标准并拥有必要的专业知识的候选人可以在广告范围内的15天内适用于PARC工作申请表。候选人应填写申请表，并提交纸质副本以及更新的简历清楚地提到了专业领域，具有第一页的研究论文的出版物清单以及证明了学术证书的副本以及3000卢比/3000/ - 支持PARC的处理费用，以通过PARC通过PARC通过PAKISTAN的国家银行（在Parc上提供的Challan Chaper consept of Parc上的申请表）。没有TA / DA可以接受测试 /访谈。PARC是机会均等的雇主，并鼓励女性候选人申请。那些已经在政府中的人。服务可以通过适当的渠道应用。理事会保留在任何阶段增加或减少职位数量，推迟或停止招聘过程的权利。将在纪律方面的优点和考虑省的配额上进行选择，但是，根据不同学科 /领域的员工的理事会要求，邮政的分配可能会有所不同。
基于多目标优化的非支配排序遗传算法对风能潜力的评估 III
摘要：风能是一种丰富的可再生能源，近年来在世界范围内得到广泛应用。本研究提出了一种新的基于多目标优化 (MOO) 的风能系统遗传算法 (GA) 模型。所提出的算法包括非支配排序，其重点是最大化风力涡轮机的功率提取，最小化发电成本和电池寿命。此外，还分析了风力涡轮机和电池储能系统 (BESS) 的性能特征，特别是扭矩、电流、电压、充电状态 (SOC) 和内阻。完整的分析是在 MATLAB/Simulink 平台上进行的。将模拟结果与现有的优化技术（如单目标、多目标和非支配排序 GA II（遗传算法 II））进行了比较。从观察结果来看，非支配排序遗传算法 (NSGA III) 优化算法提供了卓越的性能，特别是更高的涡轮机功率输出、更高的扭矩率、更低的速度变化、更低的能源成本和更低的电池退化率。该结果证明，与传统的优化工具相比，所提出的优化工具可以从自激感应发电机（SEIG）中提取更高的功率。
印度国家公路管理局 (NHAI) 区域...
12 填写完整的申请表和证明文件（每页均需由申请人签名）可通过挂号信/特快专递/亲自递交的方式寄送至以下地址，最迟可在 2022 年 2 月 25 日下午 5:00 之前送达。装有申请表的信封上应写明“通过外包机构申请合同制青年专业人员（技术）职位”。通过电子邮件/传真收到的申请将被立即拒绝。13 2022 年 2 月 25 日下午 5:00 之后收到的申请将不予受理。入围候选人将被邀请参加面试。随后将通过电子邮件/邮寄方式向入围候选人发送相关通知。 14 入围候选人在面试时应携带原始文件/证书以证明年龄、学历以及强制性 VALID GATE 2021 成绩单、候选人所声称的预留证明等，每份文件的自认证副本和最近的通行证照片大小的照片以及最新的个人简历（采用随附的格式）参加面试不会支付 TA/DA，候选人必须自行安排食宿（如有），并且不会受理任何索赔。