Position Title: Firefighter/BLS or ALS FLSA Status: Non-Exempt Division: Operations Supervises: None Supervised By: Shift Lieutenant Hours Worked: Average 2,920 annually JOB SUMMARY Under general supervision, performs a variety of duties to suppress structural and non-structural fires, respond to Emergency Medical, and provide medical transport and all hazards emergency situations throughout the Palisade Fire Department.将消防员/BLS或ALS分配给工作48/96轮换时间表的三排之一,并根据代理需求受到紧急呼叫。SUPERVISION RECEIVED Works under the direct supervision of the Fire Lieutenant or Acting Duty Officer SUPERVISION EXERCISED Provides guidance for Part-time and Volunteer members assigned either permanently or temporarily to a work shift DUTIES The Firefighter/BLS or ALS duties include but are not limited to the following: Performs all fire suppression activities to combat and extinguish fires at a variety of fire scenes, including laying and/or connecting hose, directing water, raising and攀登梯子;利用各种灭火设备,包括链锯,轴,烟雾喷射器和强行进入工具;进入,搜索和解释个人免于燃烧结构。对各种医疗紧急情况做出反应,并根据医疗认证启动适当的护理水平,启动程序并继续护理和/或协助高级生命支持提供者在医疗运输过程中进行患者护理。最低资格候选人必须具有以下资格:进行消防局的一般维护,检查每个消防部门设备的工具,设备,物资和材料,以确保所有车辆都包含适当的操作条件的所需工具,设备,用品和材料;执行社区准备职能,例如射火计划,消防检查和车站之旅,学校的公共教育等。
虽然过去三个月美国经济的近期前景略有改善,但路易斯安那州的前景却恶化了。目前预计全州就业增长在未来 12 个月内将保持平稳,预计未来四个季度的失业率都会上升。目前预计该州的几个大都市地区在未来一年将出现适度的失业。路易斯安那州前景的大幅下调是由于劳工统计局 (BLS) 最近发布的修正就业数据所致。虽然 BLS 的初步数据(用于上个季度的报告)显示 2023 年就业增长强劲,但更准确的修正数据表明就业增长远弱于初步数据。例如,2023 年全州就业增长从 +39,366 修订为仅 +9,900,减少了 29,000 多个。该州九个大都市区中有七个的就业增长数据被下调,其中四个大都市区去年经历了就业损失。
在他的1-140表格中,对外国工人的移民请愿书,请愿人说,他的职业和工作头衔将是“可持续建筑项目的经理”,而他在美国的拟议努力将是:“研究,设计,计划或在预防,控制,控制,控制,控制,控制,型号的范围内的工程责任<工作可能包括废物处理,现场修复或污染控制技术,“这是美国劳工统计局(BLS)对环境工程师职责的描述。1他还选择了《标准职业法典》(SOC)17-2081,以供环境工程师描述他的拟议工作。最初的文件包括一封来自马萨诸塞州房地产开发商的信,表明其打算在未指定的期间雇用请愿人的公司在可持续建筑领域的咨询服务。最后,请愿人提供了有关可持续建筑,气候变化,BLS职业前景手册的建筑师清单,2和关于技术领域高等教育的报告的一般材料。
* 本研究在限制访问劳工统计局 (BLS) 数据的情况下进行。本文表达的观点不一定反映 BLS 的观点。我们感谢劳工统计局和环境保护署提供本分析中使用的数据。我们还感谢 NBER 儿童春季会议、伦敦经济学院、麦克马斯特大学、布鲁金斯学会经济研究小组、EPA 经济小组、国会预算办公室、圣地亚哥州立大学、克莱蒙特麦肯纳大学、迪肯大学、密苏里大学、美国大学国际研究学院、伊拉斯姆斯大学以及 AEFP、APPAM、ASHEcon、威斯康星大学麦迪逊分校贫困研究所暑期研讨会和 DMV 健康经济会议的研讨会参与者提供的反馈。任何错误或结论均由我们自己承担。Brittany Blizzard、Carley Weted 和 Sarah Chung 提供了出色的研究协助。
和 BLS,接受后。EMT-Paramedic 每学期收费 40 美元。课程申请费押金实验室和材料费学费 EMT-Basic $50.00 $50.00 $350.00 $2230.00 消防员 I 和 II $50.00 $50.00 $360.00 $3658.00 课程申请费押金实验室和材料费学费(提供 4 种付款计划)EMT-Paramedic $50.00 $50.00 $740.00 $7957.00
指南标题第5章:高级生命支持(成人)指南目标这些欧洲复苏委员会高级生命支持指南基于2025年国际关于心肺复苏科学的国际共识,并提出了治疗建议。本节提供了有关预防院内心脏骤停和院外心脏骤停的预防和ALS治疗的指南。成人先进的生命支持(ALS)包括遵循基本生命支持(BLS)的高级干预措施以及使用自动化外部降低器(AED)。成人BLS和AED的使用在第4章中解决了。基本的生活支持在ALS干预期间和重叠过程中继续进行。本ALS部分包括预防和治疗医院内心脏骤停(IHCA)和医院心脏骤停心脏骤停(OHCA),ALS算法,手动释放,心脏肺复苏期间的气道管理(CPR),药物(CPR),药物及其在CPR,CPR,CPR和ARNE-ARR-ARRHYDREST HYDRESTHERS HYDREST HYDRESTMIAS中的交付。预期的受众ALS提供商设置任何设置
指南标题第5章:高级生命支持(成人)指南目标这些欧洲复苏委员会高级生命支持指南基于2025年国际关于心肺复苏科学的国际共识,并提出了治疗建议。本节提供了有关预防院内心脏骤停和院外心脏骤停的预防和ALS治疗的指南。成人先进的生命支持(ALS)包括遵循基本生命支持(BLS)的高级干预措施以及使用自动化外部降低器(AED)。成人BLS和AED的使用在第4章中解决了。基本的生活支持在ALS干预期间和重叠过程中继续进行。本ALS部分包括预防和治疗医院内心脏骤停(IHCA)和医院心脏骤停心脏骤停(OHCA),ALS算法,手动释放,心脏肺复苏期间的气道管理(CPR),药物(CPR),药物及其在CPR,CPR,CPR和ARNE-ARR-ARRHYDREST HYDRESTHERS HYDREST HYDRESTMIAS中的交付。预期的受众ALS提供商设置任何设置
要求,许多员工必须为其工作提供当前的AHA认证。这些要求基于其在医疗保健环境中的角色和责任。对于那些在护理环境中工作的人,需要至少BLS。对于那些提供程序镇静的护理的人,可能还要求他们在高级心肺生命复苏中认证; ACL和/或PALS。如果认证过期,则不应安排员工在续签所需的认证之前工作。截止日期新雇用的员工必须在雇用后的90天内获得其BLS认证。必须获得高级认证的员工必须在该职位的第一年内完成其ACL和/或PALS,或者按其部门政策要求的范围更少。与您的教育工作者或经理进行特定于部门的截止日期。如果员工碰巧获得了另一个AHA培训中心的当前认证,则必须在认证上持续,要求员工通过将副本发送到ecard@hhsys.org或访问Dowdle Center的一楼的办公室,将当前卡提交给AHA培训中心。该认证将得到验证并添加到其SYMPLR学习教育记录中。
目标:开发一种在军事场合中测量医疗决策的方法,以评估睡眠剥夺,疲劳和其他压力源对关键技能恶化的影响。方法:参加了护理医生(DNP)计划或护理科学学士学位(BSN)计划的37名学生参加了这项研究。在三天的时间里,学生参与者在早上发出了五个问题,晚上有五个问题。在第四天,学生在早上收到10个问题,晚上有10个问题。DNP学生收到药物计算问题,BSN学生收到了基本的生命支持(BLS)问题。所有问题均来自标准化的测试库来源,是多项选择,并且在研究测试之前,研究小组对相关内容进行了彻底审查。结果:50个BLS和用药计算问题中有25(50%)和28(56%)符合10到50秒之间的平均响应时间的选择标准,准确性至少为80%。从这些方面选择了16个问题,这些问题的标准偏差较小,最小响应时间至少为5秒,最大响应时间小于90秒。含义:为了测试睡眠剥夺,疲劳或任何其他压力源对现场培训操作中军事医疗个人的关键决策技巧的影响,有必要开发一个敏感的问题,这些问题足够敏感,以检测由于人为因素而导致的变化。我们的研究实现了这一目标,可以使用由此产生的药物计算和BLS问题来评估现场环境中关键决策技巧的恶化。关键词:关键技能,灾难训练,睡眠和疲劳
•BLS报告说,八月份的失业率下降到8.4%,但其高度降低了流行前低的两倍。•黑人的失业率为13%,白人的7.3%的比率几乎翻了一番。•西班牙裔的失业率为10.5%,亚洲工人为10.7%。•妇女的失业率下降到8.4%;但是,这仍然高于男性的失业率,为8%。