Edward J. Odom, IV 建筑管理、电力和通信传输线、电缆拼接、电气或光纤、计算机和网络电缆安装、电子控制安装和服务、电子控制系统安装、光缆(传输线除外)安装、报刊经销商和报摊、新闻经销商、卫星电信经销商、计算机系统设计服务、计算机系统集成分析和设计服务、计算机系统集成
公司名称 公司编号 AB DIGITAL ELECTRICAL AND ELECTRONICS TELECOMMUNICATIONS 320080148472 A - GRADE CREAMARIES 320110185300 A - ONE AUTOCREDIT LIMITED 120030054204 A - ONE METAL & MINERALS LIMITED 120070066645 A - PLUS PROPERTIES LIMITED 120160007096 A - PLUS QUALITY HOUSE DESIGNS 320170007890 A - STAR MEDIA 320100165383 A - TEAM CONSULTING SERVICES 320210017745 A & K CONSULTANTS LIMITED 120110091112 A & A折扣中心有限公司 120020050914 A & A 投资有限公司 120170000631 A & A 厨房投资有限公司 120110094463 A & A 地产有限公司 120160008555 A & B 清算与转运有限公司 120130112813 A & B 供应商 320070134590 A & B VAN'S 有限公司 119970037809 A & C 汽车柴油机工程有限公司 120100085652 A & C 综合经销商 320080144233 A & C 综合电气承包商320090153763 A & C INVESTMENTS LIMITED 120110097717 A & C LUTEKENESHO MONEY LENDERS 320210019555 A & C MINING LIMITED 120040055018 A & C RESOURCES LIMITED 120110095408 A & C STUDIOS 320090150089 A & C WHOLESALE MARKET LIMITED 120090080252 A & CS ENTERPRISES 320160001794
本演示文稿包括并且是基于外观外观的信息,并包含与Borregaard集团的增长计划,利润数字,展望,策略和目标有关的未来的陈述。本演示文稿中的所有前瞻性信息和陈述都基于有关全球经济状况的当前期望,估计和预测,该地区和行业的经济状况是Borregaard集团及其业务范围的主要市场。这些期望,估计和预测通常可以通过包含诸如“期望”,“相信”,“估计”或类似表达式的词语来识别。
此外,小企业往往深深扎根于社区,对当地经济和社会产生直接影响。通过公平就业、支持当地供应商和参与社区等负责任的商业行为,小企业为社会可持续发展做出了贡献。它们提供就业机会,促进当地经济发展,促进社区福祉。小企业还有潜力推动可持续发展的创新。它们的规模和敏捷性使它们能够尝试新的想法和方法,开发符合可持续原则的创新产品、服务和商业模式。小企业可以充当先驱者,展示可持续实践的可行性和好处,并激励大型组织效仿。此外,小企业在促进可持续消费和提高消费者意识方面发挥着至关重要的作用。通过提供环保产品和服务、教育客户可持续选择以及促进道德和负责任的消费,小企业有助于塑造消费者对可持续发展的行为和偏好。
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1.1背景以来,自从坦桑尼亚朝着更面向市场的经济转变以来,私营部门在该国的发展中发挥了越来越重要的作用。的确,坦桑尼亚最近开始了她的第三阶段的长期观点计划(2010-2025),并启动了第三五年发展计划(2021/22-2025/26) - FYDP III。该计划着重于实现人类发展的竞争力和工业化,旨在利用该国境内丰富的资源提高制造业的效率和生产力(URT,2021年)。显然,私营部门至少在两种方面是计划的重要组成部分:其中一种,计划中概述的大多数战略干预措施直接旨在旨在发展私营部门的发展 - 二,私营部门有望在成功实施该计划所需的一些技术和财务资源中发挥作用。坦桑尼亚的私营部门景观包括许多演员,包括小农民;牲畜牧民;迷你,微型,中小型企业家;社会企业家,商品和服务经纪人以及各个企业家团体的协会。坦桑尼亚的私营部门一直处于经济转型的前线 - 其非农场就业份额从2006- 2016年期间的21.9%增加到30.2%。这一增长已转化为GDP农业部门份额的下降从2006年的28.4%到2019年的26.6%(URT,2021年)。私营部门在2016年至2019年的资本形成增加了68%,创造了约716,624个就业机会。尽管有这样的积极发展,私营部门/企业部门仍受到一些挑战的约束,包括:普遍非正式性,薄弱的法律框架,使私营部门运营的关键功能特征混淆了旨在增强财产注册,宽松访问信贷,保护少数派投资,保护少数派,支付税收,支付税收的税收,交易的税收,并执行合同的私营部门运营的关键功能特征;以及生产力和竞争力弱(URT,2021)。缺乏涵盖坦桑尼亚企业部门的全面数据,这在某种程度上限制了监视和评估政府干预措施的影响的能力,检查坦桑尼亚企业部门的当前状况以及设计适当有效的干预措施以支持该国的可持续私营部门的增长。认识到此类挑战,Repoa最近对坦桑尼亚的企业部门进行了更全面的调查。与以前的调查不同,Repoa调查涵盖了更多的活动,并收集了企业领域中公司的更新信息,并在以前的调查数据集中解决了其他差距。本文是由新调查数据集的可用性(称为坦桑尼亚企业调查(TES)2022数据集的可用性),其目的是检查坦桑尼亚企业部门的企业的生产力和竞争力。
“小型企业”没有普遍的定义。尽管员工人数是一个受欢迎的指标,但许多小型企业统计数据也使用收入,收入,资产或这些特征的组合来按规模对企业进行分类(美国人口普查局2020年;经济合作与发展组织(OECD)2018; Bandhiri等人2019年)。在本文中,我们使用由公司级收据分类的国税局(IRS)数据来估算1998 - 2003年企业规模,行业和法律形式的工资和总产出。与经济分析局(BEA)相比,这些统计数据提供了一种理解小型企业统计数据的替代方法(BEA)先前对使用企业级就业的工资和总产出的估计值来对业务规模进行分类(Highfill and Strassner 2017; Highfill efters efters efters and 2020; Highfill and Strassner 2017; Highfill等)。我们按组织的法律形式估计,包括公司,合作伙伴关系和独资经营者,提供了额外的细节,以更好地了解小型企业的组成。