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2023您的新学生健康信和入学前健康表格
免疫表将由卫生保健提供者填写和签署一份由医生或指定人员，注册护士或卫生部门官员签署或盖章的电子免疫记录的副本，该官员指出，包括在此形式上记录这些日期，包括所需疫苗的行政日期，包括所需疫苗的月份，每日和年。有关免疫要求或豁免表的更多信息：healthcenter.richmond.edu
自愿付款计划
_________________________________________________________________________________________________ 我已阅读并了解本协议项下的义务。我在此自愿并知情地同意其条款。 客户签名：_______________________________________________________________ 日期：________________ ***您仍必须出席所有法庭或按时返回法庭。 _________________________________________________________________________ 日期：____________________ Alma Bakoylis、Amy Wolfe 或指定人员 欠款罚款催收部门 斯科特县检察官办公室
公用事业管理员定义计划、指导……
定义 规划、指导和管理供水、蓄水、废水收集和雨水排放系统运营；包括水井、储存、输送、处理、城市供水分配、污水收集、雨水排放基础设施。在其他运营中发挥领导作用，代表城市利益。可作为 Woodland-Davis 清洁水机构或其他联合权力机构 (JPA) 等合作协议的指定人。
建筑合同合规性核对清单
对于军事建设合同，当最低合格投标/提案超过政府估计的 15% 以上时，中心主任/地区指挥官应批准授予军事建设合同。如果拟议的合同价格超过项目授权文件的授权金额，则在授予合同之前应获得安装指挥官或指定人员的批准。除了批准外，还需要单独确定价格的公平性和合理性。(UAI 5136.205-101)
2024-2026 年平权行动计划
A. 专员 ................................................................................................................................................ 4 职责 ................................................................................................................................................ 4 B. 平权行动官员 ................................................................................................................................ 5 C. 人力资源总监或指定人员 ...................................................................................................................... 7 职责 ...................................................................................................................................................... 7 E. 美国残疾人法案第一章协调员 ...................................................................................................... 9 F. 美国残疾人法案第二章协调员 ...................................................................................................... 11 职责 ................................................................................................................................................ 11 G. 招聘主管 ............................................................................................................................................. 13 职责 ................................................................................................................................................ 13 高级经理和执行团队领导 ................................................................................................................ 14 I. 所有员工 ............................................................................................................................................. 15 平权行动计划的沟通 ............................................................................................................................. 16
工作场所政策中的人工智能（AI）驱动工具
(c) 在使用人工智能工具进行任何与工作相关的用途之前，无论其位置如何，只要该用途不在列表中，未获得其部门和工作分类的特别批准，或未获得人工智能用户希望使用人工智能工具执行的任务的批准，人工智能用户必须获得 [主管/经理/人力资源指定人员] 的明确书面同意。提出请求的人工智能用户应准备好讨论使用相关人工智能工具完成工作相关任务的目的、范围和业务理由。
工作场所政策中的人工智能（AI）驱动工具
(c) 在使用人工智能工具进行任何与工作相关的用途之前，无论其位置如何，只要该用途不在列表中，未获得其部门和工作分类的特别批准，或未获得人工智能用户希望使用人工智能工具执行的任务的批准，人工智能用户必须获得 [主管/经理/人力资源指定人员] 的明确书面同意。提出请求的人工智能用户应准备好讨论使用相关人工智能工具完成工作相关任务的目的、范围和业务理由。