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儿童和年轻人的自闭症或学习障碍的钥匙工作人员计划
只是想对我们所有人在过去几个月中所做的一切表示敬意。我认为，作为父母，当我们认识您时，我们经历了很多事情。拼命试图获得对YP的支持，但只是在系统中迷失了。您的参与使每个人都采取行动，我真的认为没有DSP会发生这种情况。每天生活通常是一场战斗，有时您没有能力继续与系统进行战斗。，但是让您站在我们这一边与我们打架，这极大地减轻了压力。这场战斗仍将继续与一些专业人士一起继续，但是YP至少现在得到了他们所需的支持，我总是说YP在他们周围得到正确的支持时就可以了。
防止患有学习障碍的人死于年轻
帮助学习障碍的人的生活更长的健康涉及的范围不仅仅是影响他们的生活方式选择。行为改变，例如鼓励人们吃更健康的食物和运动，这是复杂而复杂的。更广泛的社会经济因素，例如学习障碍的人更有可能生活在贫困和缺乏社交网络中，与健康状况不佳有关，并且很难影响。为了防止对学习障碍的人避免死亡，重要的是要使他们能够获得预防性的医疗保健服务，培训护理人员和员工尽早发现迹象和症状，并避免认为迹象或症状只是个人学习障碍的一部分（称为“诊断过度掩盖的诊断”），因此未解决或调查或调查或调查。
沙特阿拉伯残疾人及其护理人员对 COVID-19 疫苗的犹豫和态度：一项横断面研究
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身体残疾学生（PD）
▪在比赛或骑自行车（包括手骑自行车），足球，轮椅运动和某些形式的舞蹈（至少3天 /周）等活动中进行剧烈活动。▪参加促进骨骼和肌肉增强的体育锻炼（至少每周2天）。▪鼓励将PD的学生包括在一般体育课程中。▪实施改编的教学方法，设备修改，对物理环境的调整以及量身定制的评估，以满足所有学生的各种需求。例如，考虑降低网，减小运动场的大小，鼓励伴侣游戏，利用较轻和较小的球拍，桨，棍棒或设备，以及使用较大的球来促进更容易的捕捉，投掷，滚动，滚动或踢球。
nsaho长期残疾计划
“积极在工作中”，是指一名雇员，该雇员在他/她通常与雇主的工作地点报告工作，并且能够在最低预定时间内执行他/她的常规职责。如果由于休假，周末，法定假期，轮班差异或全额薪水休假（由于生病或受伤而休假），则一名员工被视为积极工作，但否则能够履行其职业的常规职责。
健康心灵：我们针对心理健康、学习障碍、神经多样性和药物滥用的战略计划
布拉德福德区和克雷文是英格兰第五大都市区，横跨农村和城市地区，占西约克郡人口的 25%。布拉德福德的大部分人口以年轻人为主，该市 16 岁以下人口比例在英格兰排名第三，老年人口数量正在迅速增长。精神健康中心 7 的一份评估报告强调了我们的人口结构、住房、贫困、年龄、性别以及 COVID-19 疫情对有精神健康、药物滥用、神经多样性需求或学习障碍的人的影响。虽然我们面临挑战，但我们的人口和地区概况带来了机遇和资产，包括多样性、创业精神、韧性、创造力和雄心壮志。
与学习障碍者进行咨询时合理调整的主要技巧
合理的调整是《平等法》根据《成人学习障碍卫生服务（ALDHS）的建议和指导行：0300 124 5888电子邮件：sirona.bcldtadvice@nhs.net》中的进一步指导，可以在补救措施上找到：
“大脑年龄”可预测多发性硬化症的残疾积累
目的：神经退行性疾病在放射学上通常表现为过早衰老。与病变负担相关的多发性硬化症 (MS) 生物标志物已经发展得很好，但神经退行性的测量方法尚不完善。通过应用于结构 MRI 的机器学习量化过早衰老的表现可评估神经退行性病理。我们使用大量真实数据集评估“脑年龄”分析对 MS 残疾的解释和预测能力。方法：脑年龄分析以对病理较晚期患者的预测脑年龄的高估为前提。我们在一个大型纵向数据集（来自 > 6,000 名 MS 患者的 > 13,000 次成像会话）中比较了三种脑年龄算法的性能。使用线性混合效应模型评估了 MS、MS 病程、残疾、病变负担和 DMT 疗效的影响。结果：MS 与预测大脑年龄提前有关，在横向上与所有技术上的大脑老化加速有关。虽然 MS 病程（复发与进展）确实会导致大脑年龄提前，但残疾是大脑年龄提前的主要相关因素。我们发现，研究开始时的大脑年龄提前预示着纵向残疾积累会更多。最后，看起来更年轻的大脑（预测大脑年龄小于实际年龄）与残疾减少有关。解释：大脑年龄是一种技术上可处理且具有临床相关性的疾病病理生物标志物，它与 MS 的残疾增加相关并可预测其增加。大脑年龄提前预示着未来的残疾积累。
2023-长期残疾福利和心理健康- ...
三、背景介绍................................................................................................................................10
利用人工智能帮助残疾人进入劳动力市场
残疾人在劳动力市场上面临持续的困难。有人担心，如果管理不善，人工智能可能会进一步加剧这些挑战。然而，人工智能也有潜力创造更具包容性和包容性的环境，并可能有助于消除残疾人在劳动力市场上面临的一些障碍。本报告基于对 70 多个利益相关者的采访，探讨了人工智能促进残疾人就业的潜力，既考虑到人工智能解决方案的变革可能性，也考虑到人工智能越来越多地用于残疾人所带来的风险。它还指出了阻碍人工智能使用的障碍，并讨论了政府可以采取哪些措施来避免风险并抓住利用人工智能支持残疾人进入劳动力市场的机会。