XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemequalities
（公共包）补充5-项目8
AA Revenue and Capital Budget and Council Tax 2025/26 to Executive B(i) New Savings B(ii) 2024/25 Savings for delivery in 2025/26 B(iii) All Savings C New Growth D Proposed Revenue Budget 2025/26 E MTFP Movements since October 2024 Executive F MTFP Five Year Projections G Medium Term Financial Strategy 2025/26 – 2029/30 H Fees and Charges for approval 2025/26 I Specific Revenue Grants Schedule 2025/26 J(i) Dedicated Schools Grant (DSG) Forecast spend J(ii) Summary DSG Settlement 2025/26 K Parking Account 2025/26 L Cumulative Equalities Impact Assessment M 2025/26 Budget Consultation Feedback N Earmarked Reserves Forecast O Capital Investment Strategy 2025/26 P New Capital Schemes Q(i) Capital Programme摘要2024/25-2029/30 Q（ii）资本计划完整方案2024/25-2029/30 R（I）国库管理策略，包括保诚指标R（ii）最低收入策略的资本收到的最低收入策略策略策略t non-tran-transury Investmer Investment Investment Investment Investment Investment策略的税收策略2025/26 U型委员会
苏格兰的自杀预防策略（2022-2032）
已在制定战略的制定中考虑到，我们与苏格兰各地的社区进行了广泛的咨询，倾听具有自杀经验的人，并通过我们的平等性影响评估来审查所有可用的证据。过程。我们继续使用这些证据和分析，以及新兴的国际研究，并从我们的自杀预防学术咨询小组中进行了委托，以确保我们有可用的证据，使我们能够以解决自杀不平等的方式设计和交付。我们的目标是为有自己的想法的任何孩子，年轻人或成人
健康与福祉战略 2023-2027
• 我们的 HWB 战略强调，解决不平等问题和缩小差距需要通过强有力的针对性、以情报为主导的方法，在我们的重点计划中采取全面行动。解决更广泛的健康决定因素至关重要，NHS 特别注重通过其 CORE20PLUS5 计划减少健康不平等（请参阅第 ? 页，了解预防、发现和保护优先事项的最新情况）。与最富裕的社区（20% 最贫困的社区）相比，健康和福祉体验方面的差距在我们最贫困的社区中最为明显，即“核心 20”。不同群体也面临着特定的不平等，通常被称为包容群体，这些群体与《平等法》保护的特征密切相关。
10 GMCA-社会价值.pdf
日期：2020年9月2日，主题：从Covid-19＆解决不平等：社会价值与公共采购报告：Cllr Allen Brett，Portfolio，Portfolio的负责人，社区和包容性Pam Smith，Portfolio Portfolio Pams Smith，Portfolio Protfolio领导人的共同服务，社区和纳入Portsive and Portfolio，Portforio，Portforio的领导人 ________________________________________________________________________________ PURPOSE OF REPORT This report presents proposals for how Greater Manchester can build back better from the impact of Covid-19, including tackling inequality, by updating the city region's existing Social Value Policy with a refreshed set of priorities for the Social Value Framework, containing priority actions linked to public procurement.建议：GMCA请求：
布里斯托尔针对儿童和年轻人的归属策略
这些策略的支持，并将以布里斯托尔一号城市计划，布里斯托尔儿童宪章和布里斯托尔平等宪章的意图（请参阅附录）。在2050年的一个城市计划中，布里斯托尔（Bristol）致力于在2030年可持续发展目标中提供联合国的可持续发展议程并实现目标。这些目标的目的是确保布里斯托尔的经济增长与社会和环境进步保持平衡。创建一个包容性的城市，每个孩子和年轻人都能感到安全，参与并实现自己的愿望，将为我们的孩子和年轻人打开新的机会，并允许他们获得城市所能提供的一切。
苏格兰农村学院 (SRUC) 性别薪酬差距报告...
• 在我们的招聘实践中积极考虑性别问题。近年来，这导致了学术领导团队的高级职位任命，最近，执行领导团队在性别平衡方面取得了长足进步。展望未来，这项工作（将成为我们雅典娜天鹅行动计划和平等成果的一部分）将重点关注提高我们申请人群体的多样性。对无意识偏见影响的考虑将扩大到涵盖工作细节和其他相关招聘材料，使用可用的工具，旨在使职位的初始广告不产生偏见。将进行定期招聘申请分析，以确定这些措施的影响并确定需要采取积极行动的具体问题或领域。
北诺福克健康与福祉伙伴关系战略。......
2008 年，时任卫生大臣迈克尔·马莫特爵士被要求主持一项独立审查，以提出最有效的循证策略，以减少英格兰的健康不平等现象。2010 年 2 月发布的最终报告《公平社会健康生活》得出结论，减少健康不平等现象需要针对六项政策目标采取行动：1. 让每个孩子都有最好的人生开端 2. 使所有儿童、年轻人和成年人能够最大限度地发挥自己的能力并掌控自己的生活 3. 为所有人创造公平的就业和良好的工作 4. 确保所有人的健康生活水平 5. 创建和发展健康和可持续的地方和社区 6. 加强疾病预防的作用和影响