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伊灵区 2024 年就业与技能战略 - 伦敦
然而，我们当地社区仍面临多重挑战，包括生活成本上涨和新冠疫情带来的代际影响。与国家和地区趋势一致，过去十年就业增长一直停滞不前，住房和租金成本上涨更是雪上加霜。许多居民无法从工作中得到报酬。我们还认识到，企业试图发展，但无法找到合适的本地熟练劳动力或负担得起的工作空间，以及居民在获得就业、培训和技能方面面临的障碍。这些都是复杂的问题，需要创新和可持续的解决方案，这就是我们制定这一战略的原因。
掌握奢侈品行业的供应链管理...
2021 年，库存价值与收入之比恢复至疫情前的平均水平。然而，2022 年，由于经济压力和持续的供应链中断，库存水平再次上升，超过了疫情前的水平。2022 年第四季度的情况令人担忧，因为传统的假日季库存清理未能实现。奢侈品板块的库存水平高于非奢侈品板块，在疫情期间达到峰值，但在疫情后有所回落。相比之下，非奢侈品板块在疫情期间面临库存挑战，由于消费者需求不可预测，2022 年库存仍然过剩。这些过剩库存为折扣零售商创造了机会，尽管他们面临着自己的库存管理障碍。
游客经济：使其成为一种选择的职业
2021 年为澳大利亚政府制定的《重新构想游客经济专家小组报告》指出，虽然游客经济在 2010 年至 2020 年的十年间经历了快速增长，但也面临着挑战和系统性劳动力问题。问题包括：澳大利亚劳动力有限、过度依赖临时移民以及员工流动率高。此外，游客经济还面临着与连接和目的地基础设施的数量、质量和使用年限有关的挑战，小企业适应新技术的问题，社会经营许可，与对气候变化和环境可持续性的日益关注有关的消费者偏好变化。COVID-19 疫情加剧了这些挑战，带来了严重的财务压力等新问题。
没有留下任何人（LNOB）-DGG
能够介绍这份全面的评估报告，阐明了联合国“没有人在编程”原则的实际应用。该报告强调了在解决发展和人道主义议程的发展方面，乌干达许多亚波特群体面临的脆弱性和脆弱性的需求（lnob）。该报告由总理办公室（OPM）通过国家可持续发展目标秘书处（OPM）委托，并与联合国乌干达妇女乡村办公室合作，研究了包容性的基本原则，并与乌干达的服务，生计和福祉相关。它代表了联合国制度与乌干达政府之间合作的一个重要里程碑，以理解和应对我们国家边缘化和脆弱人群所面临的挑战。
