7. 设计:我们正在寻找专门从事所有设计领域的候选人,例如工业设计、传播设计、交互设计和其他相关设计领域。候选人应在以下一个或多个领域有研究兴趣:创造力、文化与设计、创造力的神经认知、用户体验设计、信息设计、产品设计、计算机辅助设计、医疗和辅助设备设计、视觉传达、电影制作、动画、数字媒体、游戏设计、文化建构、设计研究、人为因素和人体工程学、久坐行为与健康、包容性设计、环境设计研究、身体意识设计、设计中的社会和文化因素、建筑环境中的健康与保健设计、数据驱动设计、机电一体化、工程设计、能源效率设计、人机交互、情感和说服设计、可用性设计、行为设计、人类发展设计、(经济)金字塔底层设计、社会创新、设计创造力与创新、设计理论与方法(包括设计思维)、虚拟现实、设计中的人工智能、新产品开发、漫画研究、插图、平面设计、为儿童设计、交通设计、可持续性设计、设计草图、设计创新。
*申请人必须是人类或动物健康领域的早期/中期科学家(病毒学,微生物学或相关生物学科学),具有强大的传染病,诊断或生物安全/生物能力的研究背景。他们必须在其祖国的研究所,大学或公共卫生实验室进行官方,并证明返回后在其机构中应用新获得的知识的承诺。
设计,通信设计,交互设计和其他相关设计域。Candidates should have research interest(s) in one or more of the following areas: Creativity, Culture & Design, Neuro-cognition of Creativity, User Experience Design, Information Design, Product Design, Computer-Aided Design, Design of Medical and Assistive Devices, Visual Communication, Filmmaking, Animation, Digital Media, Game Design, Cultural Construction, Design Research, Human Factors and Ergonomics, Sedentary Behaviour and Health, Inclusive Design, Environmental Design Research, Body-Conscious Design, Social以及在建筑环境,数据驱动的设计,机电座,工程设计,能源效率设计,人类计算机互动,情感和说服力设计,可用性,行为设计,人类发展设计,(经济)拓扑基础设计的设计,社会创新,创造力,设计理论和方法论(<设计思维),虚拟现实,设计中的人工智能,新产品开发,漫画研究,插图,图形设计,儿童设计,运输设计,可持续性设计,设计素描,设计创新。
当你想讲述自己去过哪里、做过什么时,这很具挑战性。详细描述一个人的教育经历是一种习惯。在纽约州西部的一所只有一间教室的学校里度过的第一天,我想,就是例行公事。第二天,我妈妈告诉我,我必须穿上我那件好工作服。她说:“鲍勃,你今天必须去上学。”我回忆道:“妈妈,我昨天去过。”也许这是我第一次体验到:去过那里,做过那事!在练习册上填空和研究大黑板六年后,我去了附近的一所高中,并成功通过了繁重的州考试。接下来是在纽约州立大学吉纳西奥分校上大学,获得教育学学士学位。然后是在普渡大学获得理学硕士和哲学博士学位。回忆人类因素协会成立初期的时光,真是令人着迷。在 1956 年 9 月的一次会议上,我作为小组成员提出以下问题:“一个正式的人体工程学组织?”经过仔细考虑,我的回答是“是的,它有价值。”在小组热烈的讨论中,进行了一次简短的调查。在回复中……“合理的年费是 7.50 美元!”协会成立后不久,我们几乎没有钱,因此进行了一次独特的筹款活动。我们这些经常出差的军官同意支付飞行保险费,并指定协会为受益人。根据个人观点,
个人简介(您是如何进入该领域的,您的主要职业活动和里程碑):1954 年我获得学士学位时,朝鲜战争已经结束,但冷战仍在继续。毕业几周后我就被征召入伍,尽管刚结婚,但我被分配到德国第 7 军(当时仍是一个被占领的国家)。我的新岳父是贝尔电话实验室的一名员工,他给我寄了一份公司公告,其中包含一篇有趣的文章,介绍了人体工程学的新领域。在德国期间,我给文章中提到的三家公司写信,最终于 1956 年被康涅狄格州斯坦福的 Dunlap and Associates 聘用。我参与了军用导弹系统、指挥和控制系统、天气观测和预报系统以及飞机驾驶舱设计的人为因素设计和评估。 1962 年,我加入了马萨诸塞州霍普金顿的利宝互助研究中心,开展了腰痛、手动材料处理、累积性创伤障碍、热应激、疲劳、机器防护、楼梯设计和个人防护设备的职业健康研究。1997 年,我从助理副总裁兼人体工程学实验室主任的职位上退休。1974 年至 2004 年,我在哈佛大学公共卫生学院担任人体工程学讲师,2004 年至 2009 年担任客座科学家。工作经历(列出前 5 个职位):1956 – 1962 Dunlap and Associates, Inc. 1962 – 1997 Liberty Mutual Insurance Company 1974
克利夫兰诊所的心血管创新研究中心 (CIRC) 由 Christopher Nguyen 博士领导,儿童和成人先天性心脏中心 (PACHC) 由 Animesh (Aashoo) Tandon 博士、医学博士、理科硕士领导,他们正在寻找对基于图像的计算建模和人工智能/机器学习在儿童、先天性和成人心血管疾病精准医疗方面感兴趣并具有相关专业知识的博士后研究员。博士后研究员将致力于开发和实施图像分析和 AI/ML 算法以用于心血管疾病的临床应用。具体来说,其中一个项目将专注于法洛四联症修复患者的心血管 MRI 数据集的形状、运动和放射组学分析。申请人还将与克利夫兰诊所-IBM 发现加速器计划合作,特别是因为它涉及成像和多/跨模态数据集中的人工智能。这一独特的职位受益于 CIRC 与儿童和成人先天性心脏中心之间的紧密联系。候选人将与技术和临床合作伙伴互动,推动患者护理朝着新的方向发展。申请人必须拥有或即将获得博士学位,并表现出出色的研究资质。成功的候选人应拥有生物医学工程、计算机科学、电气工程或相关领域的博士学位,并在医学图像分析、计算机视觉、图像配准和特征提取方面有可证明的成就记录。需要具有 Python、MATLAB 和 C++ 编程经验。