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光诱导芳烃区域选择性烯烃化...
Fujiwara-Moritani 反应对当代 C − H 活化方案的出现做出了重大贡献。尽管传统方法适用于不同领域，但相关的反应性和区域选择性问题使其变得多余。这种示范性反应的复兴需要开发一种能够同时控制反应性和区域选择性的机械范式。促进烯化所需的高热能通常会导致多位点功能化。为此，我们建立了一个光氧化还原催化系统，该系统由钯/有机光催化剂合并而成，以明确的区域选择性方式对各种芳烃和杂芳烃进行氧化烯化。可见光在执行“区域分辨”的 Fujiwara-Moritani 反应中起着重要作用，不需要银盐和热能。该催化系统还适用于在各自导向基团 (DG) 的帮助下进行近端和远端烯化，这意味着该方案具有多功能性，可以参与整个 C(sp 2 ) − H 烯化范围。此外，通过后期功能化简化天然产物、手性分子、药物的合成和多样化，凸显了这一可持续方案的重要性。通过控制反应、动力学研究和理论计算，在机制上建立了这种区域选择性转化的光诱导实现。
无标题 - 空军太空司令部
当前战斗中太空部队的主要指挥官是 Gary North 中将和 John Riordan 上校。作为美国中央司令部空军 (US-CENTAF) 指挥官和太空部队 (DIRSPACE-FOR) 主任，他们以引人入胜的视角开启了本期，探讨了太空行动如何在当今的战斗环境中整合和同步。在空军太空司令部，我们不仅为联合战斗提供太空能力，还为其他联合作战人员提供具有太空经验的飞行员。职业太空和导弹操作员和领导者 Donald Alston 准将讲述了他在伊拉克担任多国部队驻伊拉克 (MNF-I) 战略通信主任和联盟发言人的经历，并讲述了动态战斗环境如何塑造战士精神。在下一篇文章中，前美国中央空军太空司令部司令、准将约翰·海顿强调了太空能力在联合整合中如何达到高点，但在竞争环境中面临越来越大的挑战。他强调勤奋和相应地调整太空组织和理论的必要性。最后，联合参谋部全球行动副主任詹姆斯·科瓦尔斯基准将描述了太空部队如何为联合部队提供制胜优势，并成为我们国家军事战略的关键要素。
继续教育单位 - I/ITSEC
测试和训练支持架构 (TENA) 和联合任务环境测试能力 (JMETC) 计划提供了一套先进的互操作性软件、接口和连接，用于联合分布式测试和训练。本教程将提供有关 TENA 的工作原理以及它对测试和训练社区的重要性的信息，并与其他互操作性架构进行一些比较。TENA 为测试人员和训练人员提供软件，例如 TENA 中间件 - 一种高性能、实时、低延迟通信基础设施，供训练场仪表软件和工具在执行训练活动期间使用。标准 TENA 对象模型为通用靶场实体提供数据定义，从而实现训练场应用程序之间的语义互操作性。TENA 工具、实用程序、适配器和网关有助于创建和管理靶场资源的集成。 TENA 中间件的当前版本 6.0.8 正在被靶场社区用于测试、训练、评估和反馈，并用于当前的主要演习。将展示预期的 6.1 版预览。JMETC 是整个美国国防部的持久测试和评估能力，将许多测试靶场连接在一起，包括通往 JTEN 训练网络的桥梁；一组符合 TENA 标准的软件中间件、接口、工具和数据库；以及创建 lar
气候变化2023
CréditAgricole为全球5300万个客户提供服务，并以客户为重点，问责制和社区支持，这是其130年来一直是其标志的持久价值。由145，000名员工领导，银行与客户建立了真正的合作伙伴关系。感谢其通用客户以客户为中心的银行模型（基于其零售银行与专业业务线之间的密切合作），其使命宣言“每天为了我们的客户和社会的利益工作”，CréditAgricole可帮助其客户实现其所有个人和商业项目。它通过为他们提供各种服务，包括日常银行，贷款，储蓄产品，保险，资产管理，房地产，租赁和保理，公司和投资银行以及发行人和投资者服务。CréditAgricole的企业社会责任政策是其身份的核心。这反映在其产品和服务中，并告知其所有业务线的行为。这项承诺是导致整体绩效和强大创新驱动力的关键因素。以强大的合作基础为基础，并由其150万共同股东和30,000多名本地和地区银行的董事领导，克里迪特·阿格里科尔（CréditAgricole）的强大组织模式使其稳定和恢复性，因为它是一个向更广阔世界开放的欧洲集团。CréditAgricoleGroup年复一年地扩展其领导力。这是法国经济融资的第一大提供商，也是法国排名第一的保险公司。它也是欧洲的主要银行家，这是世界上最大的欧洲资产经理，也是世界上最大的绿色，社会和可持续性债券书架。
锻造
目前，对大型自由锻件的需求有所下降。新建大型锻造车间设施的新投资取决于当前的订单。本文调查了世界和捷克共和国选定锻造厂的状况。用于制造自由锻件的锻造厂的产品范围很广，包括形状和尺寸、材料和客户范围。最多是单件生产或短期生产。大多数锻件以加工和未加工状态面向外部客户。只有一小部分锻件，我们可以说对它们的兴趣是稳定的。其中大部分的销售在很长一段时间内都会发生变化。作为这一事实的典型例子，我们可以提到核电站的锻件。30-40 年前，我们大多数开式模锻件制造商的产能都因这些锻件而超负荷，随后人们对它们的兴趣几乎降为零，但最近兴趣又重新增加。造船业和某些其他锻造集团的锻件需求也出现大幅波动。1.总体发展趋势 就机械而言，只保留了用于较小锻件的动力锤，从大约 1 吨以上开始，它们被小型压力机取代。此外，甚至用于大截面棒材和棒材的径向锻造机的数量也在增加。在过去的 10 年里，至少建造了 30 台压力大于 100 MN 的锻压机，这通常与核能领域的繁荣预期有关。即使在最大的锻压机中，锻造操作机也已变得很常见。在
新闻稿
Brembo的摩托车制动系统解决方案范围签署了一项协议，即在J.Juan Group中获得100％股份，J.Juan集团是一家西班牙公司，专门从事摩托车制动系统的开发和生产。成立于1965年的J.Juan位于加瓦（Barcelona）（巴塞罗那），在西班牙拥有三个工厂，在中国拥有三个工厂，尤其是制造制造软管，这是制动系统的战略安全组件，可补充当前摩托车的Brembo产品系列。通过此交易，Brembo以其成为值得信赖的解决方案提供商的道路前进。对J.Juan的收购将使该集团能够完成其针对摩托车制动系统的解决方案，并扩大其品牌家族的摩托车领域。“我们很自豪地欢迎布雷姆博集团的J.Juan，”布雷姆博主席阿尔贝托·邦巴西（Alberto Bombassei）说。“这项交易符合我们的全球战略，并遵循丹麦最近对SBS摩擦的收购。我们继续投资，目的是加强摩托车核心业务。加入J.Juan对我们来说是一个很好的机会，因为它加强了我们作为一家公司越来越注重为客户提供全面，集成和高质量的解决方案的定位。” J.Juan首席执行官JoséLuisJuan说：“我们很高兴加入Brembo集团。”最终价格将受到与类似交易的常规调整机制的约束。企业价值为7300万欧元。收购受反托拉斯当局的批准，随后预计结束将在2021年下半年进行。“交易将使我们能够成为一家具有扎实的全球足迹的强大公司的一部分，该公司将支持J.Juan的发展，以促进所有员工的专业成长和客户的利益。”根据该协议，该交易的考虑目前估计为7,000万欧元，将使用可用现金支付。
美国陆军 - 学员指挥部
陆军预备役军官训练团始于威尔逊总统签署 1916 年国防法案。尽管军事训练早在 1819 年就在民间学院和大学进行，但该法案的签署将训练置于一个由联邦政府控制的实体之下：预备役军官训练团 (ROTC)。陆军 ROTC 是美国军队中最大的军官培养组织，自成立以来已委任了超过 50 万名少尉。美国陆军学员司令部成立于 1986 年 4 月，罗伯特·E·瓦格纳少将担任第一任指挥官。学员司令部总部位于弗吉尼亚州的门罗堡，负责管理 400 多个高级陆军 ROTC 部队和 800 多个初级 ROTC 项目。学员司令部将 ROTC 从一个培养出不同层次的初级军官的分散式组织转变为一个培养出高素质中尉的集中式指挥部。指挥和控制装置的改进、训练的强化和标准化以及领导者发展方面的改进导致了服役前准备的转变。35 多年来，学员司令部为现役陆军、陆军国民警卫队和美国陆军预备役培养了三分之二以上的少尉。超过三分之二的现役陆军将官是通过后备军官训练团任命的。陆军后备军官训练团训练和教育的军官利用我们社会结构的力量和多样性为我们的军官团带来了混合活力。学员司令部通过将多元化、自律的平民教育的品格塑造与严格、集中的领导者发展培训相结合来实现这一目标。这一过程锻造出一名知识广泛的军官，他们不仅体现了其所在社会的力量和多样性，还体现了强大的军官领导才能。 2010 年，学员指挥部总部迁至肯塔基州诺克斯堡，并因其在教育、培训和任命大学生成为优秀军官方面的杰出成就而被授予陆军优秀单位奖。2013 年，陆军部长批准合并学员暑期训练。如今，高级陆军后备军官训练团共有 274 个项目，分布在 50 个州、哥伦比亚特区、波多黎各和关岛的学院和大学，招收了超过 33,000 名学员。目前，有 1,709 个初级后备军官训练团单位和超过 300,000 名初级学员。初级后备军官训练团对我们的年轻人有着巨大的积极影响，帮助了来自社会经济各个阶层的年轻人。初级后备军官训练团向高中生灌输公民价值观、国家和社区服务、个人责任和成就感。陆军后备军官训练团被美国公众公认为首屈一指的领导者发展计划，并不断转型，为世界上最伟大的军队提供具有奉献精神和品格的适应性领导者。