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World File Search Systemfy24
投资者介绍 q3 fy24
已于 11 月 23 日行使看涨期权赎回了 400 亿印度卢比的二级债券，计划于 2 月 24 日行使看涨期权赎回 320 亿印度卢比的二级债券，但需获得监管部门批准
FY24进度监控计划
“ UTILI ZE诊断评估和EV IDENCE BASECL资源列表上述为Monl1or Studen1进度。pro gre ss moni t oring•li st频率，目标和我的hod。州法律要求学校对学生在达到所需的PE RF概念水平方面的进度进行监控。
FY24 NASA资助表
$ change％变更NASA（顶线）* 25,383.7 $ 27,185.0 $ 25,366.5 $ 25,000.3 $ 25,000.3 $ 24,875.0 $（508.7）$ -2.0％Science 7,795.0 $ 8,260.8 $ 8,260.8 $ 7,380.0 $ 7,380.0 $ 7,340.9 $ 7,7,7,7,7,9.8.9％（460.8）（460.8） 935.0 $ 995.8 $ 945.8 $ 935.0 $ 935.0 $ - $ 0.0％太空技术1,200.0 $ 1,391.6 $ 1,205.0 $ 1,118.0 $ 1,100.0 $ 1,100.0 $（100.0.0） $ 58.0 $ 60.0 $ 58.0 $ 58.0 $ - $ 0.0％ - $ Science Mission Direction董事会拆下 - $ Earth Science 2,195.0 $ 2,472.8 $ 2,472.8 $ 2,000.0 $ 2,218.7 $ 2,195.0 $ 2,195.0 $ - $ 0.0 $ 0.0 $ 0.0 $ 0.0 $ 0.0 $ 0.0 (483.3) $ -15.1% Astrophysics 1,510.0 $ 1,557.4 $ 1,485.0 $ 1,543.9 $ 1,530.0 $ 20.0 $ 1.3% Heliophysics 805.0 $ 750.9 $ 710.0 $ 805.0 $ 805.0 $ - $ 0.0% Biological and Physical Sciences 85.0 $ 96.5 $ 85.0 $ 90.0 $ 87.5 $ 2.5 $ 2.9％
Q4 FY24支持材料
埃森哲披露有关其服务和战略优先事项的信息，以提供对公司业务的更多见解。服务的收入和战略优先级是近似的，可以修改以反映定义的定期变化。需要判断以分配有多个产品的客户安排收入为个人服务。战略优先事项的收入重叠，因此同一客户安排的收入可能包括在多个战略优先级中。有关前瞻性陈述的完整财务数据，非GAAP财务披露和警告语言，请参阅2024年9月26日的2024年第四季度新闻发布，请参阅2024年9月26日，该新闻发布此演示文稿，可在Investor.accenture.com上找到。
CleanSpace Holtings FY24结果
首席执行官格雷厄姆·麦克莱恩（Graham McLean）在董事会的愿望中向董事会表示，一旦确认了担任首席执行官的继任者，他有2年的职位返回非执行董事责任。格雷厄姆（Graham）带领公司转变为更强大的财务基础，重点是降低成本基础并以工业市场行业为目标，同时支持正在进行的产品开发和创新。现在是具有相关工业经验的新领导者的合适时机，可以加入并带领公司进行下一个增长阶段。董事会已经开始寻找新的首席执行官，并将在任命何时宣布。
Q2 FY24 投资者介绍
领先的垂直整合全球生物仿制药公司 ▪ 领先于同行在生物仿制药的开发和制造上投资超过 10 亿美元 ▪ 涵盖先进市场和新兴市场的研发、制造和商业化的端到端能力 ▪ 致力于以可承受的价格在全球 100 多个国家/地区提供药物 ▪ 实现了多个全球“第一”，为行业树立了新的标杆 ▪ 拥有 20 种生物仿制药的综合行业领先产品组合，目标是到 28 财年实现约 800 亿美元的诱人机会
2024 财年 NDAA 法案报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
Goodstone可持续性报告FY24
1。伦敦能源转型计划（2020）。莱蒂气候应急设计指南：新建筑如何满足英国气候变化目标。2。这是指我们的业务活动，例如办公能源，商务旅行，采购服务。3。包括范围1、2和3。4。比较以二氧化碳单位的全球变暖潜力（GWP）表示的不同温室气体排放的通用单元。5。riba：英国建筑师皇家研究所。6。这是指我们房地产投资组合的碳足迹，一旦这些资产运营并使用，Goodstone就具有运营控制权。Goodstone对基础建筑能源消耗和公共区域具有运营控制。由于我们无法控制租户能源供应合同，因此租户控制的能源消耗被排除在我们2030年的零净承诺中。当前支撑我们的承诺的关键假设包括1）到2035年之前的电网脱碳化2）每吨碳价格为50英镑。