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EMD-水肿黄斑糖尿病
在这种慢性疾病中，眼科医生的工作对应于对患者的生活和视觉健康的影响，同时又带来了巨大的社会影响。知识极大地超出了科学更新的简单责任，是该疾病最佳管理的基础，是最佳实践的保证。因此，眼科医生作为合格疾病经理具有原始作用。以您的知识和行动作为患者的提供者假定。最好的结果使患者了解和培训正确的信息。这也取决于医生的一名患者的教练角色，激励他并加强了最佳疾病管理的准则。眼科医生扮演合格的资源管理技术决策的角色。接受临床病史和观察中的信息，评估诊断的辅助手段（应该知道如何要求，执行和解释），并且由于累积的经验和当前的科学知识，提出了有关眼病的管理决策。它遵循执行的技术组成部分以及他在患者中介入的专业知识。in -way形状会决定结果。此外，患者还应做出一些明智的决定，这些决定也由医生，使对话人性化，管理医疗智能信任关系的这一方面。最后，医生应在计算机平台上记录其观察结果和共享治疗决定的结果。咨询的贵族行为在此管理医生与患者/家庭之间的关系以及可用资源的最佳优化时反映了这一反映。
2025年2月28日 - 索罗卡巴市政厅
2025年2月18日的第05号条例规定，为公共招聘的标准化和标准化而建立工作组。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior，市政当局的总控制者，在2021年12月23日的第12,473条第52条第52条中，根据内部控制系统的协调赋予他的法律归因于他的法律归因。考虑到《艺术》第VIII项条款。51号第12,473号法律，Zembro，2021年的23号，市政当局的审计长，是内部控制系统的管理器官，它构成了政府和整个身体进行的过程，在所有领域内整合到所有领域，在所有领域中都集成了各个领域，以面对风险并为安全机构提供了既定的机构的构造，从而确定了练习的机构，该机构是一种练习的方法。考虑到，根据第25.980/2020号市政法令，由市政当局的一般审计来促进标准化工作常规和实施注册机制的过程，并促进市政管理的持续改进。考虑需要规范和标准化公共招聘索罗卡巴市政厅的例行程序和程序；决心：艺术。第1个公共合同标准化和标准化工作组（GT-CPSS），以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。 艺术。 §1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio（SGC）一般审计的代表负责。第1个公共合同标准化和标准化工作组（GT-CPSS），以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。艺术。§1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio（SGC）一般审计的代表负责。第二GT -CPSS将由以下成员组成：I -Juliana Karoline Honorato（SES）； II-帕特里克·桑托斯·马菲（SES）； III -Fernanda Aparecida Pereira da Silva（SES）； IV -Silvia Rodrigues Mendes（SES）； V -Eliane Pereira do Nascimento（SES）； VI -ANA CAROLINA DA SILVA AMARAL（SES）； vii -tatiane de Jesus Mome填充（SES）； VIII -DécioJoséMatsunaga（SES）； ix -Helenir Rosa Lima（Sead）； X -Luanda Gomes Zara（Sead）； XI -Luciana Medeiros（Sead）； xii -Cristiane de Oliveira Lima（Sead）； xiii -ana leticia prohaska de Moraes（奥迪）； XIV -Leonardo Domingues Nascimento（奥迪）； XVI -Fernanda Siqueira de Carvalho（Segov）； xvii -Kely de almeida alves（Segov）。第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务，而不是提供额外的报酬。 艺术。 第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务，而不是提供额外的报酬。艺术。第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。艺术。第四。本条例在其发布之日有效。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府