“已经是动脉核恶作剧的意大利报纸”(已经)是一种更新,它是为医生,知识运营商以及医疗和健康职业提供的服务,目的是使在动脉粥样硬化和与之相关的动脉粥样硬化和疾病领域中更容易获得可抛弃的信息和关键评论。该杂志的目的是通过提供读者来帮助读者:a)关于动脉硬化领域中非常重要的主题的批判性评论,涉及基本方面和临床应用方面; b)与自我学习验证有关的主题有关的问题; c)关于动脉硬化的新发展发展的合格专家的意见; d)在动脉硬化及其相关的患者中,与健康研究方面有关的原始作品。
摘要这是一项关于三角剖分策略的研究,该研究建议讨论有关该主题的信息,并通过为研究领域的知识构建过程提供正式质量来强调其相关性。作为一种方法论程序,根据主要基础和科学文章使用书目研究。在与作者对话中,发现三角剖分在允许使用不同的数据收集技术,从不同知识领域的理论和研究人员中脱颖而出,并在不同的空间和时间中收集来自不同来源的信息。关键字:三角策略。实证研究。可靠性和有效性。摘要这是一项关于三角剖分策略的研究,该研究建议讨论有关该主题的信息,强调了为研究领域的知识构建过程提供质量的相关性。主要基于书籍和科学文章,使用了方法论程序书目研究。在与作者的对话中,发现三角剖分是允许使用不同的数据收集技术,从不同知识领域的这些数据和研究人员动员的这些数据,就像从不同的空间和时代收集信息一样。关键字:三角策略。实证研究。可靠性和有效性。eNanto方法论程序,如果您使用书目研究,将张力作为主要基础和科学文章。摘要这是一项关于三角剖分策略的研究,该研究建议讨论有关该主题的信息,强调了其与在研究领域中建立知识的过程相关的相关性。 div>在与作者对话时,发现三角剖分允许使用技术
● 补助金 - 提供运营资金以支持心脏病和/或中风领域的研究。 ● 人员奖 - 向在心血管或脑血管研究博士和博士后培训期间表现出色的个人提供工资支持。 ● 新研究员奖 - 向在博士和博士后培训中表现优秀并希望建立自己独立研究事业的新研究员提供工资奖励。 ● 女性人员奖 - 支持在培训阶段(博士)早期和过渡期(博士后)成为独立研究人员期间对女性心脏和大脑健康进行投资的年轻学者。 ● 土著学者人员奖 - 通过支持土著学生攻读研究生,促进土著社区心脏和大脑健康科学的战略增长。 ● 黑人学者人员奖 - 通过支持黑人学生攻读研究生,促进黑人社区心脏和大脑健康科学的战略增长。 ● 心脑影响奖 - 推动研究突破,旨在产生新知识并加速将其转化为行动,帮助患有心脏病、中风和血管性认知障碍 (VCI) 等影响心脏和大脑的疾病的人。 ● 中风临床研究催化剂资助计划 - 提高加拿大临床中风研究的能力,旨在通过临床研究减轻中风负担、预防复发和改善患者预后,从而提高我们对中风的认识并推进中风护理。 ● 主席和教授职位 - 指定的捐赠或合作伙伴关系,提供薪水和基础设施支持,使领先的研究人员能够在加拿大大学开发特定的心脏病和中风研究重点。 ● 女性心脏和/或大脑健康卓越研究网络 - 支持在 2024/2025 竞赛年在加拿大建立两个 (2) 个新的研究网络,致力于女性心脏和/或大脑健康。 ● 先天性心脏病团队资助 - 旨在汇集多机构、跨学科的健康研究团队与多位合作者,创造和调动知识,改善先天性心脏病 (CHD) 患者、他们的家人和护理人员的健康和保健。
世界卫生组织(WHO)建议根据高优先级人群进行定期疫苗接种,并具有更新的疫苗,并特别考虑:老年人,患有严重合并症或肥胖症的成年人,免疫功能低下,孕妇和卫生专业人员。应根据每个国家的疾病,成本效益和其他程序性优先事项的负担来考虑儿童和青少年疫苗接种的好处。2024年9月,WHO(战略咨询专家)的战略咨询咨询小组强调,国家继续遵循COVID-19的拟议脚本
<激光疗法10 60机械疗法的应用20 15低频电流的应用10 35医用 - 频率电流应用10 35高频施用10 15磁性疗法应用10 10超声施加5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 10 5淋巴监管学发现的指示和评估2 0 Balneotherapeutic方法的指示10 20指示和处方医疗设备20 50指示单独制造的医疗设备50 20
Rio de Janeiro,2025年2月6日 - PetróleoBrasileiroS.A. - Petrobras宣布建立一个与RégiaCapital合作的合作型,在公司的合作中,建立了生物经济和基于自然的解决方案社会环境项目(PETROBRAS BIOECONEMY FUNCE)的企业,并以不利的投资为重点。Petrobras向该基金分配了5000万新元,Régia贡献了5000万雷亚尔。这是Petrobras的自愿社会环境投资,补充了公司的其他社会责任计划。该基金旨在支持巴西的社会环境项目,目的是将其转变为可持续的企业,从而产生大规模的积极影响,并在利用这些计划的同时保留Petrobras分配的资本。任何财务回报都将被重新投资,以进一步扩展社会环境福利。项目的选择将优先考虑对气候行动和生物多样性保护至关重要的领域,例如亚马逊;森林砍伐压力下地区的行动;倡议对工作和收入产生积极影响;有可能产生高融合碳信用额的项目;以及生物多样性信用以及动物群和动植物修复。PETROBRAS生物经济基金是巴西第一个采用相关薪酬模型的人,该薪酬模式将财务激励措施与可持续性目标保持一致。也就是说,基金的绩效费根据项目的社会环境影响率而有所不同。RégiaCapital是由JGP和BB资产创建的可持续投资平台。考虑经济,社会,环境,创新和可持续发展影响指标,该基金还具有项目选择的治理结构。通过这些创新的财务机制,该基金旨在成为对巴西生物经济部门发展的可扩展枢纽。选择RégiaCapital作为PETROBRAS生物经济基金的经理是通过涉及各种机构的建议的竞争过程制定的。基金的创建与Petrobras的2050年战略计划和2025-2029商业计划保持一致,其中包括促进巴西领土上的保护和环境恢复行动的指南。
•PI资格:在提交申请时,首席调查人员(和Co-Pis)必须在加拿大的全日制学术或教师任命(即至少在助理或临床助理教授级别)。第一教师任命的日期将基于普通简历中列出的日期(即在雇用中)。请确保更新您的常见简历并正确识别有效的约会。持有类似大学任命的讲师/临床学者的申请人比助理教授任命较低的申请人没有资格作为PI和Co-Pi。