t1:增加公共交通和主动旅行的使用,到2040 T2到2040 T2的每日通用汽车旅行的使用量少于50%:逐步逐步使用化石式私家车,用于零排放(TailPipe)替代品,到2024年,GM中有200,000 EV,到2024 T3:在我们的公路上处理Zero Zerions T4的最多污染物: (Tailpipe)到2035 T5:脱碳运输和运输到铁路和水运输B1:减少现有房屋的热量需求,通过每年改造61,000套房屋B2:将现有商业和公共建筑物的热量减少到2025 B3到2025 b3:在2025年降低10%的供应,以减少新建筑物的热量量,并将所有新的开发项目降低到2028年的新建筑物中,将其降低到2028年,从而使3个零碳的运输量增加202. 2025年与2018年水平相比,SCP2:变得更负责任的消费者,2024年的废物产量增加了2018年SCP3不超过20%:到2024 SCP4的回收率为55%:减少不必要的食品浪费
Glenorchy的未来有光明的未来。开发人员大小都在这一未来投资。我们已经拥有澳大利亚主要现代艺术博物馆蒙娜(Mona),它吸引了来自世界各地的游客。Derwent娱乐中心将被重新开发,为Tassie的国家篮球队The Jack Jumpers创建家。这将被威尔金森角(Wilkinsons Point)的零售,体育和娱乐区所包围,以激活我们的前岸。在Whitestone Point有新的住房,并为Windermere湾提供了更多建议,周围是历史悠久的Claremont小学遗址。政府正在投资基础设施,以帮助我们的居民和游客到处走走,包括桥梁桥的重建和北部郊区交通走廊的激活。这些主要发展是改变Glenorchy的游戏规则改变者,将使我们成为塔斯马尼亚州最宜居,最容易受到欢迎的市政当局。
•Lisc QLA - “居民与当地组织之间的合作努力共同共同努力,共同创建目标和举措,以改善社区成员的生活质量”•神话般的第五名 - “重新定位和修改休斯敦的较弱社区,这是该市的第五个病房的中心及其传统的“ Mainter of the Main of Avil of Corrion”的层次,•corriv corriv corriv corriv liv liv corriv liv liv liv liv liv liv liv liv'• •健康社区 - “创建一种基于合作伙伴关系的社区健康和社区设计的合作和全面的方法”•“创建一种合作,全面的方法,并跨学科,政策和规模跨越真正的解决方案”•文化艺术” - “为建立5号病房的文化艺术区,<
钢部件再利用。再利用钢部件的价值与新钢的成本相关。拆除承包商和废品回收场可以从钢厂回收的废钢中获得高价,因此他们不愿意付出额外的努力和额外成本来提取部件以便重新使用。人们有时认为健康和安全立法会增加成本,因为拆除过程必须更加谨慎,以便将钢部件完好无损地拆除以供再利用。其他人对此提出异议,尽管人们普遍认为这通常需要额外的时间。当拆除承包商很忙时,他们往往会选择最快的选项,而这通常不需要部件再利用所需的谨慎。此外,拆除通常是新建项目的关键路径,客户希望尽快完成。解构会增加这个过程的时间。
为下一步做什么!℠在2024年的年龄:每年的这个时候18岁以上,我们开始考虑下一步要采取的措施。为2024年的下一步设置了什么!是一个小组教练空间,您将开始设计和改变明年愿景的过程。该如何工作:准备您想完成,更改或创建(您的议程/主题)的事情。典型的教练领域包括:工作/业务变化,个人成长,专业发展,改善工作/生活平衡,健康,管理优先级。在本届会议中,您将阐明您的“项目”,并留下路线图,以朝着选择的方向前进。开始创建2024年下一步的过程!讲师:Liz Baldasano JD,ICF-ACC地点:GPCC星期二,1/9 6:45 PM--8:15PM计划#:101104.01价格:$ 50 Res/$ 63 NR
平等影响、碳排放和可持续性评估:GC 致力于将平等、多样性和包容性置于其服务的核心。本报告中更新的活动是在认识到支持 GM Manchester 的各种企业和个人以及为所有人提供平等机会的重要性的基础上开展的。计划的设计和监控都是为了实现平等多样性和包容性 (EDI)。GC 致力于履行其网站上公布的 10 项 EDI 承诺,我们的平等、多样性和包容性负责人目前正在支持在 GC 内招聘关键的 EDI 职位,包括与我们的社会价值负责人和非洲商业论坛主席合作,以找到更好的方法来支持 GM 的非洲企业主。 GC 还支持并提供服务,以促进 GM 实现到 2038 年在城市地区实现碳中和生活的宏伟目标。这包括特定项目,例如低碳计划和新推出的在线平台 beenetzero.co.uk 以及 LEP,企业可以在减少碳排放的过程中获得建议、支持和资金。GC 还为低碳和环境商品和服务行业提供有针对性的发展计划。到 2035 年,成长型公司将从目前的碳中和地位转变为范围 1 和 2,以黄金标准抵消净零(范围 1-3),并通过符合科学基础目标倡议 (SBTi) 指导的中和措施抵消剩余温室气体。风险管理:N/A 法律考虑:N/A 财务后果 – 收入:N/A 财务后果 – 资本:N/A 报告附件数量:0 – 附件 1 和 2 包含在报告正文中 概述和审查委员会的评论/建议 N/A