政府已设定了挑战性的Rev Enue目标F或FY2024-25。这与联邦Rev的持续参考ORMS相称。使用AI会随着FBR自动化其流程而补充此启动。还引入了合规风险管理系统,以确保遵守税法。在支出方面,根据紧缩的措施减少了非必需的支出,而国有企业正在接受管理和即兴管理和政府的转化。出行,这将创造出必要的f iscal空间或增强的贫困支出,缓解气候变化和质量公共服务的规定。PSDP已分配Rs。14000亿,是一个历史上很高的figure,旨在确保开发人员在能源和水部门项目,IT领域的项目以及AJK,GB,GB和Khy Ber Pakhtunkhawa的合并区的特殊领域工作。
缅因州州长能源办公室委托 BW 研究合作伙伴对缅因州清洁能源行业的劳动力和招聘前景进行一手和二手研究。本报告是一系列报告中的第三份,这些报告旨在支持缅因州的清洁能源劳动力发展文献和研究,包括 2021 年缅因州清洁能源行业报告和 2022 年缅因州海上风电人才分析。这三项工作的集体研究得出的结论相互补充,产生了可在本清洁能源劳动力分析报告中找到的战略建议。截至 2021 年底,缅因州共有约 14,500 名清洁能源工人。在全球疫情爆发之前,该行业的就业增长显著;从 2016 年到 2019 年,清洁能源企业的员工数量增长了 11%,三年内创造了约 1,500 个就业岗位。 1 本报告还发现,在所有清洁能源相关职业中(可能从事清洁能源工作但目前不一定从事的工作,例如电工或暖通空调技工),缅因州共有 142,287 个清洁能源相关工作岗位。 2 图 1. 缅因州清洁能源就业情况,2016-2021 年 3
表 1:平均游客支出:按部分划分的概况 表 2:游客支出 表 3:弗吉尼亚州立公园的经济活动和影响 表 4:弗吉尼亚州立公园创造的就业机会 表 5:就业、劳动收入、增加值、税收收入:第 1 区 表 6:就业、劳动收入、增加值、税收收入:第 2 区 表 7:就业、劳动收入、增加值、税收收入:第区 3 表 8:就业、劳动收入、增值、税收收入:区 4 表 9:就业、劳动收入、增值、税收收入:区 5 表 10:就业、劳动收入、增值、税收收入:区 6 表 11:资本改善的经济影响 表 12:非游客支持的公园运营支出的经济影响 图 1:经济连锁反应