XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemkeh
建立希望，正义和欢乐的社区
在我们谈论社会学，权力和不平等之前，我们必须承认我们在Kanien'kehà：Ka的传统领土上的存在，KA，这个地方长期以来一直是Kanien'kehá：Haudenosaunee Conterederacy，Huron/huron huron huron/huron huron huron huron/wendat，abenaki和abeniana的许多原住民之间的见面和交流场所。我们认识并尊重Kanien'kehà：Ka是我们今天见面的土地和水域的传统保管人。美国社会学协会（ASA）承认，建立了学术机构，实际上是民族国家本身，并继续制定了土著人民的排除和擦除。这一承认表明了开始努力拆除定居者殖民主义的持续遗产的过程，并认识到继续抵抗，生活和维护其神圣关系的数百个土著国家。我们还尊重过去，现在和未来的土著长者，以及那些在整个世代驱散这片土地的人。
摘要＃8518：利用分阶段的变体用于个性化最小残留疾病
David M. Kurtz 1,2 , Jacob J. Chabon 3 , Brian J. Sworder 1 , Lyron Co Ting Keh 1 , Joanne Soo 1 , Stefan Alig 1 , Andre Schultz 1,2 , Andrea Garofalo 1 , Emily G. Hamilton 1 , Binbin Chen 1 , Mari Olsen 1 , Everett Moding 4 , Chih Long Liu 1 , Ash A. Alizadeh 1,2 , Maximilian Diehn 2,4
第二场讨论嘉宾及主持人简介
奥斯曼·卡马拉大使阁下担任非洲联盟和平与安全专员平息枪声问题特别顾问。在此之前，他曾担任塞拉利昂驻埃塞俄比亚大使和常驻非洲联盟及联合国非洲经济委员会代表。在其杰出的职业生涯中，他阁下就各种问题直言不讳，包括倡导非洲大陆平息枪声的实际步骤、联合国安理会改革、为难民、儿童、境内流离失所者和性别平等发声。卡马拉大使拥有法学学士学位（塞拉利昂大学福拉湾学院）、公共管理硕士学位（美国纽约哥伦比亚大学）、研究生文凭（希腊罗德斯海洋法律与政策学院）。
2014年12月至2024年
•起源：新西兰的波利尼西亚人（Aotearoa），他们在1320 - 1350年之间从东波利尼西亚迁移。•文化发展：多个世纪以来，毛利人开发了一种独特的文化，包括语言，神话，手工艺和表演艺术。•Waitangi条约：1840年与英国人签署，建立了共存，但已成为持续的政治和经济纠正的来源。•人口：毛利人是新西兰第二大种族，仅次于欧洲新西兰人（Pākehā），居住在澳大利亚，有17万毛利人居住。
新加坡国立大学影响力报告 2023 - 新加坡
“在保险行业工作多年后，我知道保险行业的未来在于数字保险，因此我想通过提升该领域的技能来提升自己的职业生涯。我偶然参加了新加坡国立大学的数字化转型课程，这门课程给了我信心、知识和技能，让我能够使用新的工具和框架，现在我经常使用这些工具和框架来制定和推动数字业务战略。我还学会了如何利用数字技术来简化流程，更好地满足我们的业务目标和客户需求。” Lynette Keh Siew Ling，55 岁 新加坡国立大学数字化转型项目 (2022/2023) 毕业生
圣劳伦斯公园委员会 2024-2025 年商业计划
圣劳伦斯公园委员会承认，我们位于卡尼恩克哈卡（莫霍克）、米奇萨吉格（密西沙加）和温达特（休伦）民族的祖传和传统领地上，这些民族因 1783 年的克劳福德购地案和 1784 年的圣瑞吉斯和奥斯威戈奇购地案而被迫迁离。我们团结一致，认识到这种复杂的关系，并承认圣劳伦斯公园委员会之所以继续存在，是因为这些土地上的原住民不断遭到剥夺和迁离。我们承认这些民族的持续存在和活力，以及城市原住民社区的不断壮大和繁荣。我们将继续致力于学习——学习如何更好地管理土地和水资源，以及如何成为更好的邻居。我们致力于通过与原住民社区进行有意义的讨论，改善与该地区原住民的关系，让我们自己变得脆弱，并真正倾听。我们承诺会认真考虑这些建议。圣劳伦斯公园委员会承诺保持这一土地承认，并本着和解、包容和合作的精神，在前进的过程中更新我们的承诺。
CRC 和 CFI 战略研究计划...
2023-2028 年战略研究计划康考迪亚大学正在重新构想高等教育的未来。我们对跨职能研究、研究协作和体验式学习的创新方法巩固了我们在北美 50 岁以下顶尖大学中的地位。康考迪亚大学坐落在充满活力的蒙特利尔，位于传统的卡尼恩克哈卡土地上，通过研究和培养下一代研究人员和创新者，履行社会责任，创造一个更加公平和可持续的世界。康考迪亚大学的 2023-2028 年战略研究计划（以下简称“计划”）是未来五年研究活动重点增长的框架。它概述了一系列原则和承诺，以支持和加强整个大学现有和新兴的研究集群和研究创造活动。康考迪亚大学的研究涉及广泛的领域，大学将继续营造充满活力和支持性的研究环境，重视康考迪亚研究人员开展的研究的多样性。在本计划中，我们选择将重点放在目前集中了研究专长、研究单位和设施的现有和新兴主要研究主题上。这些主题增强了大学的战略眼光和能力，使其能够利用其在蒙特利尔、魁北克和加拿大社会环境、文化和经济结构中的优势和地位，通过研究、与不同利益相关者的合作/伙伴关系、创新和知识动员活动来应对紧迫的当地、国家和全球挑战。本计划中确定的优势集群来自所有学科、研究单位和学院和学校正在进行的研究：艺术与科学学院、美术学院、吉娜·科迪工程与计算机科学学院、约翰·莫尔森商学院和卫生学院。该计划还将为加拿大研究主席 (CRC) 提名、加拿大创新基金会 (CFI) 资助的项目以及其他主要机构研究补助金和承诺等高调举措提供战略层面的资源分配信息。战略目标 该计划确定了四个战略目标，每个目标都有助于提高康考迪亚大学在广泛领域的研究卓越性，包括但不限于该计划中确定为优势的研究领域。这些目标是总体性的，并为接下来的所有四个战略研究主题提供指导。它们基于我们对多元化和包容性环境的愿景和承诺，在这个环境中，研究人员和学生敢于突破知识的边界，追求不同的认知和学习方式，着手进行高风险、高回报的研究工作，并秉持合作精神，将关键参与者聚集在一起，以创新的方式调动知识，以应对重大挑战并加强加拿大在世界上的地位。这些目标将指导康考迪亚大学未来五年在研究和创新方面的行动和绩效衡量标准。大学能否成功履行这些承诺，在很大程度上取决于我们研究和创新生态系统中的支持性伙伴关系：整个大学的所有相关部门，以及我们众多的政府、工业和非营利合作伙伴、社区、组织和机构。目标 1：实现研究和创新领域的智能、可持续和有弹性的增长和全球领导地位 加速研究和创新以及研究创造领域的全球领导地位，确保我们资助的研究和研究创造项目、我们研究伙伴关系的数量和质量、我们在研究和研究创造方面培养下一代研究人员和创新者的记录、我们在研究方面的创新性和创造力以及我们的企业家精神达到全球最高标准，并确保积极和创造性地调动机构支持。