XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemmynavyhr
1300-302 - 我的海军人力资源
海外和远程任务分配的适用性和适用性报告 • 更新参考文献 • 第 3p 子段，将 PERS-811 更改为 BUPERS-328 • 第 4a 子段，将加利福尼亚州更新为布里奇波特、中国湖、圣克莱门特岛和圣尼古拉斯岛 • 第 6f(3) 子段，增加了向官方军事人员档案提交电子文件。 • 文章已通篇修订以与参考文献保持一致，应全文审阅。（COG：PERS-454）
无标题 - MyNavyHR
2023年8月30日 — Active. 107. 831. 521. 426. 136. 77. 3. 2101. ACDU Mob ADOS. Recall. NAT. 9. 5. 96 INV To FY25 EPA. 170%. 37%. 117%. 116%. 79%. 101%. 367%. 85%. 172: 80.
手册 - MyNavyHR
e. 活动使用 NOOCS 代码来识别其职位的质量要求。4.在 NOOCS 内建立、取消或修订子系统的建议。根据 OPNAVINST 1210.2 系列，NOOCS 委员会是海军军官职业分类系统变更的中心点。提议建立、取消或修订 NOOCS 子系统的活动将通过电子邮件发送建议至：usn.mid-south.chnavpersmiltn.mbx.navmac-noocs@us.navy.mil。“通过收件人”应发表支持或反对该提议的声明，并提供任何其他信息，以协助 NOOCS 委员会确定是否批准或不批准该建议。
人力资源信标 - MyNavyHR
里程碑式巡演成就，细员将向符合 CLS 和里程碑资格的军官发放单独的名单，并要求军官为每个名单提交独立的排名。此流程允许根据每位军官的 CLS 筛选结果进行明确的偏好排名，并尽早更慎重地将符合 CLS 资格的军官分配到 CLS 巡演中。根据 O4 薪级的多个 CLS 和里程碑式巡演成就的功绩重新排序考虑，在指挥官任职的军官将有机会进入后续的海上巡演，之前在海上巡演中接受指挥官筛选的军官将有机会提交指挥官名单偏好。
钢铁工人 - H170 - MyNavyHR
- 此等级在 E8 时压缩为 CU，在 E9 时压缩为 CBCM。 - RC 到 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG2023-2017（SW1/SW2/SW3/SWCN）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 703-312-3563。 - 海军特种作战发展组（NSWDG）正在寻找 E4-E5，能够通过二级游泳资格考试，获得 TS/SCI 许可，3 年内没有 ARI/NJP，并承诺四年的 OBLISERVE。请在 PRD 前 14 - 18 个月联系 NSWDG，电话 757-862-9008 或发送电子邮件至：NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员，电话：805-982-1623 / DSN551。- UCT 正在寻找 E2-E6 海蜂队候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
农夫山 - B750 - MyNavyHR
海军文员是指挥部的核心！我提前感谢你们所做的一切，并将继续每天做下去。影响着我们所有水手的生活质量！寻求积极主动的 YN1 和 YN2 加入 Flag Writer 社区。请联系 YNCS Gisela Balmaceda，邮箱地址为 gisela.n.balmaceda.mil@us.navy.mil