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NAO 战略：进度更新和估计备忘录...
为了实现这些优先事项，我们必须确保 NAO 尽可能保持竞争力。我们争夺所需高素质人才的主要竞争对手是大型审计公司，这些公司的高薪增长给我们留住新获得资格和更有经验的审计师的能力带来了压力。因此，我们长期计划的薪酬和评级审查是及时的。然而，我们也意识到我们需要展示作为公共机构的效率，因此我们的薪酬审查重点是我们以最经济的方式解决竞争力、晋升和留任问题。结果——拟议的新人员编制等级和对薪酬范围和薪酬晋升的调整——在本估算中列出，同时还有 4% 的薪酬奖励，我们认为在当前和预测的 2023-24 年通胀水平背景下，这是合适的。
与NAO机器人教学：老师 - 用户的态度
摘要：拟议的论文批判性地探讨了数字教育工具对教学过程的含义，而不是通过分析欧洲项目Edurob（2016-2018）中博洛尼亚附近三所学校使用NAO机器人的教师的访谈来探讨对学习过程的含义。该工具的使用被认为受整个社会技术环境（“教室”）的影响，其中包括有关数字人工制品的文化假设。因此，我们的假设是，教师在向学生传播对技术的信念和关注方面发挥了关键作用，尤其是如果不能保证所有教师用户的培训课程。作为缺乏培训的关键后果的一个例子，作者强调了“非专家”教师将NAO机器人用作工作助手的倾向。在这些情况下，教师无意间将可能与预期的技术相去甚远。在这里，机器人的角色范围从增强教育的工具到“艺人”。
NAO策略：2024-25的进度更新和估计备忘录
•确保我们的财务审计工作的质量始终符合增强的监管标准。随着外部报告和审计要求的增加，我们的审核变得越来越复杂。我们审核的公共机构也正在努力处理这些变化。通过对2021 - 22年审核的内部和外部评论的发现，我们对我们正在进行的审计方法进行投资计划的需求得到了增强，这些调查确定了进一步改进的领域。我们通过简化和加强财务审计服务线的管理和治理来解决这一问题，并通过我们的审计转型计划带来标准化和自动化，并将实现持续的利益。在2024 - 25年，我们将嵌入新的数字审核平台的使用，添加新的质量保证机制以及数据分析和自动化技术。对我们的财务审计工作的最新评论表明，我们还需要增加资源来解决质量。我们将在2024 - 25年实施一项全面的质量计划，该计划阐明了所需的领导，运营和技术变更，以确保质量始终如一地构成我们所做的一切的核心。
Robocup标准平台联盟（NAO）规则书
•设计必须提交给rc-spl-tc@lists.robocup.org，以在2024- 05-01之前批准。如果团队拥有球衣原型，则应提交穿着球衣的机器人的特写图像 - 这些图像应从前，背部和侧面角度拍摄。如果团队没有原型，则应提交描绘预期球衣的设计。如果提交显示球衣的前半半分开，则团队必须指定哪一半是匹配的，以形成家乡球衣。所有图像和设计应以PDF或JPG格式提交。
NAO 报告 (HC 1050 2005-2006) - 国家审计署
2000 年 2 月的采购中，英国通用动力公司于 2001 年赢得了重新竞争的 Bowman 合同。2002 年，英国通用动力公司还赢得了 CIP 合同。明智的是，鉴于它们之间的密切联系和依赖关系，这两个项目由国防部和英国通用动力公司作为一个 24 亿英镑的项目进行管理，称为 Bowman CIP。Bowman 的服役日期于 2004 年 3 月实现，但有 27 个附文，后来减少到 20 个。CIP 未达到其批准的 2004 年 12 月服役日期，但在 2006 年 3 月，它被宣布从 2005 年 12 月开始服役，尽管除了 Bowman 的附文外还有 32 个附文。宣布服役日期已达到但有条件限制并不罕见，这是一种尽快向武装部队提供有用能力的方式。CIP 设备与 Bowman 集成，自 2005 年 4 月以来，Bowman 在伊拉克使用了有限的 CIP 能力，该设备为武装部队带来了好处。值得注意的是，安全语音无线电和显示部队位置的设备表现良好，士兵人数不断增加
胡椒和NAO机器人类人类和教育的未来
摘要：胡椒和NAO是通用和高性能的人形机器人，被证明是人机相互作用，认知计算和自动导航的理想平台。这些机器人在教育中特别有效，与儿童建立同情心，并促进身体，智力，社会和情感技能的发展。他们已成功地用于残疾学生的个性化教育计划，包括自闭症，增强儿童的社交和自尊心。除了它们的互动功能之外，胡椒和NAO都是全面的开发软件包，集成了计算机，相机，传感器和电动机，使它们成为可访问的教育和研究工具。通过其专门的硬件和软件，这些机器人充当支持教育环境中学习的自主媒介，参与复杂的主题并有效与学生和老师进行互动。
教NAO机器人使用加强学习在一条腿上保持平衡
3方法8 3.1模拟器。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 3.2环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 3.2.1方法和属性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 3.3奖励功能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 3.4 Cartpole平衡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 3.4.1动作和观察空间。。。。。。。。。。。。。。。。。11 3.4.2奖励功能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 3.5 NAO机器人平衡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 3.5.1设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 3.5.2动作和观察空间。。。。。。。。。。。。。。。。。13 3.5.3奖励功能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 3.6评估。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
社会机器人NAO是否有助于与ASD高功能的儿童合作？
自闭症谱系障碍（ASD）是一种基于两个行为标记的普遍神经发育状况：社交交往和互动的损害，行为和利益的受限/重复模式[1]。社交技能的破坏最近归因于社会刺激的奖励价值较低[2]。根据自闭症的社会动机理论，因为大脑的奖励体系仅被社会强化而薄弱地激活，因此，ASD的人更喜欢与物体而不是人类互动[3]，注视非社会而不是社会模式[4]，而不是获得非社会奖励，而不是社交奖励[5]。另一种可能性是，ASD的社会障碍源于异常的感觉处理[6]。ASD中的感知受到对细节[7]的增强的关注，捕获关系的能力降低[8]，痛苦的感觉超负荷[9]以及高变化的高度感觉数据的耐受性弱[10] [11] [11]。人类构成了最复杂，最变化和不可预测的感觉投入的类型，这是对ASD的人经常将其社会障碍归因于人类刺激的感知处理所带来的挑战[12] [13] [13]：ian [a [一个人]是我的想法，无论是我的想法而言是一种状态，都可以使人感到不适。[14]）。由于ASD的上述动机和知觉特殊性，经常认为机器人可能会帮助患有ASD的孩子[15] [16]。为了完成这项工作，我们从社交机器人技术[20]，感知 - 行动框架[21]和复杂的系统理论[22]中借了工具。机器人的外观很简单，其行为规律和可预测，其动机价值可能会增强，使它们有望成为人类伴侣的化身，能够减少ASD [17] [18] [19]的社会关系障碍。为了评估这些功能的优势，我们在这里比较了一个机器人与人提供的教育干预措施，在那里，ASD患有ASD的儿童参加了一场运动，致力于促进随后的社交技能实践。
查尔斯·L·海斯特
Charles Hester 先生担任美国舰队网络司令部/美国第十舰队的海军授权官员 (NAO)，他作为批准机构全面负责海军信息系统/网络/站点在可接受风险水平下的运行。NAO 支持功能至关重要 - 海军通过该机制决定允许国防部信息网络 (DoDIN) 承受多大风险。在被选为 NAO 主任之前，Charles 曾担任 NAO 副主任、NAO 部门主管、NAO 分部主管和 NAO 高级网络安全分析师。在返回海军之前，Charles 曾在商业/私营部门的多家公司担任 IT/网络职位，例如高级软件分析师、高级网络管理员、高级网络工程师、IT 经理、IT 项目经理和联邦部门项目经理。
基础临床社会医学统合讲义
09：00-09：50 Tadaki（国家传染病研究所）感染性病理学对Covid-19的贡献10:00-10：00-10：50 Yamazaki Akira（大阪大学）（大阪大学）细胞介导的免疫反应对SARS-COV2 11:00-11：00-11：00-11：00-11：50 ARASE NAO（OSAKA NAO）介绍了OSAKA NAO（OSAKA NAO），以下简13：00-13：50 Nishiura Hiroshi（京都大学）Covid -19的传染病流行病学194：00-14：50 Sato Yoshi（Tokyo）新颖的Coronavirus大学的演变15:00-15：00-15:50-15：50