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navsuppact 那不勒斯通知 1420
(2) 根据要求协调面试评估委员会。评估委员会将由至少三名 LDO 或 CWO 组成，或两者的组合，薪级在 O-3 或 W-3 及以上。委员会的高级成员将是 LCDR 或以上。对于 CWO 申请人，如果没有 LCDR 或以上级别的人员，高级成员必须是 CWO4 或以上级别人员。只要有可能，至少一名面试官将持有申请人在申请中列为首选的相同指示符。根据参考 (b)，每个申请人只能提交三次面试评估。
navsuppact 那不勒斯 inst 11103.5e
a. 因医疗状况而优先分配到 MFH 或申请 ETP 的特殊要求必须由医生记录，并由 CO、美国海军医学准备和训练司令部 (NMRTC)、那不勒斯和服役人员的 CO/OIC 认可。申请人还必须授予适当的《健康保险流通与责任法案》释放授权。请求必须说明优先分配或政策例外的原因，并且必须包含适当的文件。如果优先分配获得批准，该家庭将立即被列入适当的候补名单，如参考 (a)。如果政策例外获得批准，该家庭将被允许在经济中出租住宅。医疗要求应通过赞助计划、特殊家庭成员计划（如果适用）提前协调，并在服役人员抵达之前提交给 HSC。
navsuppact 那不勒斯通知 5040
NAVSUPPACTNAPLESNOTE 5040 N01E 1 11 月 22 日 NAVSUPPACT NAPLES NOTICE 5040 来自：美国海军支援活动指挥官，意大利那不勒斯 主题：2023 财年内部监督计划 参考：(a) CNICINST 5040.3A，海军设施司令部企业指挥官内监察长检查办公室 (b) CNREURAFCENTNOTE 5040，10 月 5 日，2023 财年年度地区监察长监督指南 附件：(1) 内部监督计划——2023 财年 1. 目的。根据参考 (a)，附件 (1) 公布了职责并告知部门主管 (DH)/特别助理 (SA) 2023 财年 (FY) 内部监督计划。 2. 背景。根据参考文献 (a) 和 (b)，安装监察长 (IG) 为指挥官 (CO) 提供内部独立能力，以评估指挥职能的效率、有效性和完整性以及对指导、法规和法律的遵守情况。检查和审查过程会提出建议，以纠正对任务完成、指挥完整性或海军资源的经济使用产生不利影响的情况。它还协助管理人员和基金管理员确定实践、程序和内部控制的充分性和有效性。安装 IG 在指挥检查计划检查期间为欧洲、非洲、中部海军地区 (CNREURAFCENT) 指挥官 IG 提供支持。3. 讨论。附件 (1) 确定了 IG 检查员在 2023 财年将执行的合规性检查。4. 行动。安装 IG 将：a. 根据附件 (1) 进行检查。他们还可以根据安装计划经理的要求进行特殊研究或分析。b.在拟开始对其职权范围内的任何计划进行任何检查之前至少提前一周以书面形式通知 DH/SA。c. 初步报告和最终报告将连同任何调查结果和建议通过执行官 (XO) 转发给 CO，以征求意见和/或同意。