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维迪亚拉亚计划
就职类别 身体残疾 男性 女性 总计 SC ST OBC 少数民族 其他 OH VH HH 1 校长 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 校长 Gd-2/VP 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 3 PGT 11 11 0 11 2 0 6 0 3 1 0 0 4 TGT 14 10 3 13 1 0 8 0 4 0 0 0 5 TGT (WE) 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 6 TGT (AE) 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 7 TGT (P &HE) 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 8 HM 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 9 PRT 17 7 9 16 3 3 8 0 2 1 0 0 10 PRT（音乐） 1 0 1 1 1 0 0 0 0 1 0 0 11 图书管理员 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 ASO 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 13 SSA 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 14 JSA 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 15 辅助人员 6 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 16 兼职人员 (仅限外包岗位)
插电式电动汽车二级车载充电器设计...
摘要——本文介绍了采用先进功率转换技术的电动汽车 (EV) 车载充电器的设计和分析。所提出的系统具有使用图腾柱功率因数校正 (PFC) 转换器的 AC-DC 转换级和使用 LLC 谐振转换器的 DC-DC 转换级，并使用自适应神经模糊推理系统 (ANFIS) 控制器进行优化。所提出的 OBC 系统旨在提高 EV 充电系统的效率、功率密度和可靠性。图腾柱 AC-DC 转换器用于以最小的开关损耗整流交流输入，利用其固有的连续导通模式 (CCM) 运行能力并减少二极管中的反向恢复问题。整流后，LLC 谐振 DC-DC 转换器有效地将直流电压升压到适当的电池充电水平，提供零电压开关 (ZVS) 和零电流开关 (ZCS) 以提高整体效率。ANFIS 控制器结合了模糊逻辑和神经网络的优势，在不同的运行条件下提供卓越的适应性和控制精度。仿真结果表明，使用 ANFIS 后，效率、功率因数和瞬态响应显著改善。实验验证证实了基于 ANFIS 的系统的优越性，使其成为当代电动汽车充电应用的可行解决方案。索引术语 - 车载充电器 (OBC)、功率因数校正 (PFC)、电动汽车 (EV)、自适应神经模糊推理系统 (ANFIS)。
焦虑，抑郁和TMD：多学科疗法
引言颞下颌疾病（TMD）会影响下颌和肌肉，通常与压力，焦虑和睡眠问题有关。综合护理解决身体和心理因素可改善结果。目的本研究提出了一种多学科方法（心理学家，牙医和物理治疗师），以通过非药理学技术治疗这些疾病，旨在进行更有效和个性化的治疗。方法该研究是在巴西圣保罗的SacomãBasic Health部门进行的，并在1个月内包括12名医疗保健专业人员，并在有效干预措施中作为对照组6例。干预措施包括四个每周一次的一小时课程和通过WhatsApp发送的家庭疗法，利用伸展运动，正念，热疗，自我弥补和认知行为疗法。参与者完成了有关抑郁症（PHQ-9），焦虑（GAD-7），磨牙症（OBC）和疼痛（GCPS和疼痛绘制）的抑郁症（PHQ-9）（PHQ-9）（PHQ-9）的调查表。结果导致PHQ-9（P = 0.028），GAD-7（P = 0.039），OBC（P = 0.015）和PD（P = 0.016）尺度的干预措施显着降低。此外，疼痛减少和参与者生活质量的改善。结论尽管有样本限制，但数据表明多学科干预措施可以有效地管理TMD，从而减少疼痛和相关症状。该方法显示出有可能改善患者生活质量的潜力，强调了综合和个性化治疗的重要性。对较大样本和扩展随访的未来研究对于验证这些发现并扩大干预措施的适用性是必要的。
广告 ATC 实习生 28112018
资格： 应于 2018 年 12 月 19 日前完成工程/技术或同等学历的全日制学位。 考生在选拔时不得有任何未完成的积压论文。 工程学位的合格分支： 计算机科学：计算机科学/计算机工程/计算机科学与 IT/信息技术/信息科学与技术/计算机系统/信息系统/信息科学/软件工程/计算机技术/计算机科学与工程。 电气：电气/电气与电子/电气与仪器。 电子：电子/电子与通信/仪器与控制/仪器与电子/应用电子与仪器/电子与仪器/电子与仪器/电子与电信。 年龄： 截至 2018 年 12 月 19 日，普通考生年龄不得超过 28 岁。 SC/ST 考生年龄上限放宽 5 岁，OBC 考生年龄上限放宽 3 岁。属于 OBC 类的候选人需要在文件验证时出示最近获得的证明（截至 2018 年 12 月 19 日不超过 6 个月），以规定格式由主管部门出具，说明“他们不属于奶油层”。对于在 1980 年 1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日期间通常居住在查谟和克什米尔邦的候选人，年龄上限可放宽 5 岁。工作简介：工作内容包括向
滚动广告编号 2024-11-02 项目标题
职位：高级研究员 (SRF) = 01 必备条件： (i) 拥有公认大学或同等院校颁发的生物科学硕士学位或技术或医学学士学位。 (ii) 在工业和学术机构或科技组织拥有两年研发经验。 期望：具有处理 BSL2/BSL3 类微生物的经验。 年龄上限（岁）- 35 属于 SC/ST/PwBD/Women 类别的候选人和 OBC 类别的候选人年龄限制分别放宽至 05 岁和 03 岁。
德里科技大学
考生未提交 GATE 成绩单。他可以符合提交合格的门检查的书面测试的条件2 PHDW202500704 Shilpi Manik 6/5/1992 Visheshwar Prasad General（UR）EE-Electrical Engineering ____ 3 PHDW2025000000 W202500936 SERAJ AHAMAD 11/20/1986 HAKIM SHAI OBC EE-电子工程____ 5 PHDW202500697 ANJALI SINGH 11/20/1998 DEVI SINGH SCEE-EE-EE-ELECTRICAL ELECTRICAL ENGINELING ____ 6 ____ 7 PHDW202501037 KANAK GAHLAUT 4/18/2000 ARUN KUMAR 通用（UR）EE-电气工程 ____
拥有认可大学颁发的生命科学任何分支学科的博士学位。注意：已提交博士论文的候选人有资格申请。
1. 这些是短期职位，如果在职人员表现良好并完成其入选项目的任期，则将延长职位。被任命到这些职位的人不得要求将其工作正规化。 2. 所有教育、专业和技术资格均应来自公认的委员会/大学。 3. 上述经验要求应为获得该职位规定的最低教育资格后获得的经验。候选人在申请/参加选拔程序之前，必须确保自己符合招聘广告中规定的最低资格标准。不接受有关资格标准的询问。 4. 各个职位的面试日期将是确定年龄、经验、基本资格等资格的关键日期。 5. 直接招聘和部门候选人的年龄和其他放宽条件： 1. SC/ST 社区候选人年龄放宽 5 岁。 2. OBC 社区候选人年龄放宽 3 岁。 3. 针对属于以下类别的基准残疾人 (PwBD)： (i) UR - 10 岁，ii) OBC - 13 岁 (iii) SC/ST - 15 岁 4. 根据中央政府不时发布的指示或命令，中央政府公务员年龄可放宽至多 5 岁。 5. 截至广告截止日期，研究所员工将根据其服务年限获得年龄放宽。 6. 针对退伍军人，只要他们在国防部队（陆军、海军和空军）服役年限不超过 6 个月，则可再加 3 年，前提是他们已投入至少 6 个月的证明服务。
R/医学技术员（验光），三级/14/2023 日期
(c) 西孟加拉邦卫生招聘委员会 (WBHRB) 可要求候选人提供其认为必要的进一步证明或详细信息，并可就其资格进行调查。当 WBHRB 要求时，必须提交与公民身份（通过登记）、年龄、资格、种姓（SC/ST/OBC）、身体残疾相关的原始证书。如果任何候选人未能在委员会规定的时间内提供与其候选资格相关的任何证书或任何其他相关文件或信息，其分配申请可能会被忽略，不再进一步提交。
ABV-印度信息技术与管理研究所gwalior
a）助理教授的职位（II级，11级）和助理教授（II级，工资10级）在固定期限内按纯合同为基础。b）要求保留类别的候选人以主管机构发行的印度政府的规定形式附加类别证书，而不低于Tahsildar的等级，或者是从候选人居住的候选人地位的一流地方法官中清楚地对其所属的类别进行了认证。非奶油层（NCL）OBC证书（政府印度/收入和资产证书必须在01/04/2024或之后获得。候选人应在面试时携带最新的OBC（NCL）/EWS证书。c）对不同的人（PWD）候选人的保留符合政府。印度。 但是，应要求他们以主管医疗当局签发的规定表格出示医疗证明，以便就业。 根据人员和培训办公室的备忘录，患者不少于A，B，D和E类别中的残障人士。 36035/02/2017- 2018年1月15日的ESTT（RES）仅有资格获得保留和其他放松（如果有的话）的好处。 d）EWS候选人应有资格获得保留和其他放松（如果有的话）的好处，则根据《社会正义和授权办公室备忘录》的规则允许。 20013/03/2018-BC-II，日期为2019年1月17日，用于保留经济较弱的部分。印度。但是，应要求他们以主管医疗当局签发的规定表格出示医疗证明，以便就业。患者不少于A，B，D和E类别中的残障人士。36035/02/2017- 2018年1月15日的ESTT（RES）仅有资格获得保留和其他放松（如果有的话）的好处。d）EWS候选人应有资格获得保留和其他放松（如果有的话）的好处，则根据《社会正义和授权办公室备忘录》的规则允许。20013/03/2018-BC-II，日期为2019年1月17日，用于保留经济较弱的部分。
f.no。日期：2024年7月19日，所有职位纯粹在...
a）第十标准标记表暨证书b）12th标准标准表暨证书c）标记表和学位证书d）毕业的标记表和学位证书毕业后毕业后e）博士学位证书f）净/门资格证书g）sc/st/st/obc证书（如果适用）（如果适用）h没有反对证书（如果适用）雇主（如果适用）（如果适用），则（如果适用）j（如果适用）j）（如果适用）i如果适用（如果适用）S）S）任何其他7。建议候选人定期访问网站https://cafri.icar.gov.in/并检查他们的电子邮件