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安全官
Content Area # of Items Percentage Observation And Short-Term Memory Skills 10 15.38 Law Enforcement-Related Vocabulary 16 24.62 Situational Decision Making and Problem Solving 10 15.38 Reading Comprehension 14 21.54 Public Relations Principles 15 23.08 TOTAL 65 100% Suggested Reading: The American Heritage Dictionary of the English Language , ahdictionary.com Fulton-Calkins, Patsy and Karin M. Stulz, Procedures &行政专业人员的理论，第6版，西南cengage学习，2009年。此检查由65个多项选择问题组成。
有限职责军官，首席准尉
当前和未来的海军军官面临着快速变化的环境，需要做出更复杂的职业管理决策。本指南旨在帮助有限职责军官 (LDO)、首席准尉 (CWO) 和准尉 (WO1) 规划他们的职业发展和管理他们的职业生涯。本出版物提供了有关管理 LDO、CWO 和 WO1 计划的政策、法律和法规的出色指导和信息资源，包括从士兵队伍中招募这些军官、职业规划、晋升、退休、权利和福利。它还列出了每个特定指定者的一般和专业职业标准，并提供了最常见问题的答案。本指南包含的信息适用于整个海军的 LDO、CWO、WO1、高级士兵主管和其他领导职位。它是职业顾问和潜在 LDO/CWO/WO1 候选人的良好职业管理和指导来源。有关本出版物中包含的计划和政策的最新信息，请参阅 MyNavyHR LDO/CWO/WO1 网页：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Community-Management/Officer/Active-OCM/LDO-CWO/
财务官
这是北大西洋公约组织 (NATO) 下属的北约通信和信息局 (NCIA) 的一个职位。为了通过连接部队来加强北约，NCI 机构提供安全、连贯、经济高效且可互操作的通信和信息系统，以支持北约在需要时和需要时的咨询、指挥和控制以及情报、监视和侦察能力。它包括为北约总部、指挥结构和北约机构提供联盟业务流程的 IT 支持（包括提供 IT 共享服务）。NCI 机构财务总监 (FC) 负责向总经理 (GM) 和机构监事会 (ASB) 负责机构财务管理和相关治理的所有方面，包括客户服务资金和相关客户费率和财务计划准备、内部预算和财政活动，以及颁布财务政策和提供财务建议。该机构的年业务量超过 9 亿欧元。业务管理 (BM) 司由四个分支机构组成，其主要任务和责任是促进实施全机构统一的客户融资模式，以平衡利益相关者、客户和机构的利益。业务管理司负责财务规划、收入和成本管理，以及及时获取、处理和呈现准确和相关的财务信息，以满足用户需求，并决定性地促进有效的规划、监测和决策过程，以促进机构（包括计划）的良好运营管理。具体而言，业务管理海牙分支机构重点关注三个领域/部门：
政策官
在儿童服务董事协会（ADC）的儿童服务董事协会（ADCS）工作，我们与所有英国地方当局的儿童服务领导人及其高级管理团队的领导人合作，以支持与儿童，年轻人和家庭有关的国家和地方政策的持续发展。我们通过确保儿童和年轻人的需求以及ADCS成员的观点和经验来做到这一点，这是我们与政府在战略政策制定和实施计划方面的所有工作的核心。为了帮助推动这项议程，我们希望任命两名政策官员为我们的小型但完美的团队，总部位于曼彻斯特中部。团队由政策专家，媒体专家，会员和业务支持专业人员组成。作为ADCS的政策官员，您将与英格兰各地的ADCS成员，政府官员和其他主要合作伙伴一起工作，例如 地方政府协会。 建立关系和沟通是我们所做的一切的核心，并且是该角色的核心。 成功的候选人将通过一系列国家政策委员会支持该协会的政策工作，同时也与政府部门和其他外部利益相关者联系。 您将享受自治，并有机会在全国范围内影响协会的优先事项和参与。 我们欢迎您的野心，并愿意接受您的想法，并将在此过程中为您提供大量支持。 要加入我们，您将需要学位教育以及在政策功能中工作的相关经验。作为ADCS的政策官员，您将与英格兰各地的ADCS成员，政府官员和其他主要合作伙伴一起工作，例如地方政府协会。建立关系和沟通是我们所做的一切的核心，并且是该角色的核心。成功的候选人将通过一系列国家政策委员会支持该协会的政策工作，同时也与政府部门和其他外部利益相关者联系。您将享受自治，并有机会在全国范围内影响协会的优先事项和参与。我们欢迎您的野心，并愿意接受您的想法，并将在此过程中为您提供大量支持。要加入我们，您将需要学位教育以及在政策功能中工作的相关经验。您可以期待一个包装，其中包括灵活的混合动力工作，高质量的曼彻斯特市中心的办公环境，有竞争力的薪水和养老金计划，以及除银行假期外的慷慨的年假分配。您对公共服务以及儿童问题和权利的热情是关键，应该与您对该行业的政策和立法背景有关。在ADCS，我们希望所有员工都感到有价值和赞赏。我们旨在确保机会平等并防止各种形式的歧视。我们努力创建一个工作场所，每个人都感到有能力成为他们充分的真实自我。请联系ADCS高级政策官员Katy Block，Katy.block@adcs.org.uk进行非正式讨论。申请仅按申请表提交荣誉。评估过程将分为两个阶段，一个结构化的非正式虚拟讨论，然后在2025年2月25日亲自访谈。在英国的工作权对于这一基于英国的角色至关重要
