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siaran pers
雅加达，2024年9月18日 - Barito Renewables的子公司Star Energy Geothermal将大大提高其安装能力，这是通过宣布在国际地热会议和展览2024年（IIGCE）（IIGCE）中宣布的招标的获胜者（IIGCE）宣布的。这项战略计划旨在通过改造项目和额外的新容量来提高Star Energy Geotermal的能力，这不仅会增加Star Energy运营的各种地热单元的容量，而且还支持印度尼西亚实现净零排放目标的努力。Barito Renewables首席执行官Hendra Tan说：“这是Star Energy Geothermal的重要时刻，这表明我们致力于推进印度尼西亚可再生能源基础设施。通过改造并提高了现有发电机的能力，我们确保了该国清洁能源的可持续和有效的未来。这种伙伴关系不仅增加了能力，而且鼓励地热能的技术进步，使我们处于该行业的领先地位。 “总的来说，预计在本次会议上宣布的各种举措将使Star Energy Geothermal的安装能力提高102.6 MW，从而加强了其作为全球领先的地热能公司之一的地位总投资估计达到3.46亿美元。今天宣布的主要倡议：
PERS计划3手册
许多工具可以帮助您进行计划。这是DRS网站DRS网站上的一些：•实时网络研讨会实时网络研讨会可在线参加。主题包括计划2，计划3，计划选择，递延薪酬计划（DCP），计划3的分布，投资基础知识和社会保障基础知识。•退休研讨会可亲自参加。您也可以在DRS退休研讨会退休研讨会网页上方便地观看研讨会。主题包括计划1，计划2，计划3，DCP，社会保障和医疗保健选择以及志愿雇员受益人协会（VEBA）。•您的在线帐户帐户中的福利估计器可以使用您的实际帐户数据来根据各种方案（例如不同的退休日期）计算您的每月收益。如果您尚未注册此服务，则只需几分钟即可。•延期薪酬计划递延薪酬计划（DCP）是一种特殊的储蓄计划，可帮助您投资于要实现的退休生活方式。与传统储蓄帐户不同，DCP是税收延长的。这意味着它在您工作时会降低您的应税收入，并且延迟了您的投资付款，直到您撤回
PERS计划2手册
许多工具可以帮助您进行计划。这是DRS网站DRS网站上的一些：•实时网络研讨会实时网络研讨会可在线参加。主题包括计划2，计划3，计划选择，递延薪酬计划（DCP），计划3的分布，投资基础知识和社会保障基础知识。•退休研讨会可亲自参加。您也可以在DRS退休研讨会退休研讨会网页上方便地观看研讨会。主题包括计划1，计划2，计划3，DCP，社会保障和医疗保健选择以及志愿雇员受益人协会（VEBA）。•您的在线帐户帐户中的福利估计器可以使用您的实际帐户数据来根据各种方案（例如不同的退休日期）计算您的每月收益。如果您尚未注册此服务，则只需几分钟即可。•延期薪酬计划递延薪酬计划（DCP）是一种特殊的储蓄计划，可帮助您投资于要实现的退休生活方式。与传统储蓄帐户不同，DCP是税收延长的。这意味着它在您工作时会降低您的应税收入，并且延迟了您的投资付款，直到您撤回资金。贡献会自动从您的薪水中扣除，因此节省很容易。您可以从每月30美元开始。您还可以让您的贡献以扣除百分比增长。
Scott Peebles，Pers 1退休人员
我的名字叫Scott Peebles，Pers 1计划退休人员和我的妻子Nancy Peebles在TRS 1计划退休人员中。我们建立了我们的退休计划，因为我们俩都可以将统一的可乐进入我们的九十年代初。一年一度的统一可乐将在几年前开始，并为我们的剩余生命提供现实。我们依靠统一的可乐来使我们的退休计划工作。由于当时的统一可乐已经到位了大约二十年，因此我们从来没有想过会被淘汰。但是，在我们俩已经退休后，均匀的可乐被取消。这使我们两个人都是唯一退休的公共雇员群体的一部分，而没有可靠的通货膨胀调整我们的退休。请通过协助为1退休人员创建永久性的可乐来纠正这种不公平。Scott Peebles，Pers 1退休人员Nancy Peebles，TRS 1退休人员
PERS计划3退休申请
f幸存者福利选项2、3和4您可以减少每月福利，以向一个幸存者提供终生的每月福利。选择幸存者选择时，您和您的幸存者的总预期寿命确定这些选择的确切百分比。查看您的估计，以查看每个选项的减少和福利金额。如果您的幸存者在您去世之前就去世了，您可以要求DRS从幸存者去世后的一个月开始将您的收益调整为期权1。•选项2 - 100％幸存者：您的幸存者将获得与您去世前获得的每月福利。
PERS计划2退休申请
F单人寿福利选项1•此选项可为您的终生支付退休福利。您姓名的受益人将收到您剩余捐款余额的任何未付部分。您想随时提交新的受益人表格。如果您选择了单人寿选项，则受益人将不会获得持续的每月收益。如果您选择此选项并且有一个合法分离的配偶或合作伙伴的配偶，则需要通过在此表格上完成公证化来同意。如果您选择了单人寿福利选项，请停止。请勿完成幸存者选项部分。继续到下一页。
pers 42 drumbeat (2022 年 7 月) - MyNavyHR
这些说明复制自 MILPERSMAN 1220-100，指导潜水体检、PST、高压氧舱测试、CPR 资格以及与潜水长面谈。所有这些都可以在学生培训期间在 SOBC 完成，不需要联系或获得细节人员的授权。尽早提交包裹可以提高批准和修改订单的效率。2.完成后，部门官员将包含这五项物品的包裹发送给细节人员，然后细节人员将其发送到巴拿马城的潜水学校。细节人员还会联系船只/船员，以同意推迟 PG 以进行潜水学校。3.潜水学校批准该套餐后，细节人员会写一份 ORDMOD，将潜水学校纳入前往船只的路线中。4.如果 SOBC 毕业后不久没有课程，部门官员可能会被派往他们的船只/船员作为中途停留点，然后在下一个可用的课程中继续前往潜水学校。建议指挥官详细审查命令 - 如果部门官员到达他们的最终目的地，细节人员将不再能够发布 ORDMOD 来解释日期变更或其他紧急情况。这最终可能导致官员无法按计划完成他们的潜水学校。
PERS 42 DRUMBEAT（2022 年 4 月） - MyNavyHR
NPTU 人员配备：主要根据舰队通过初级军官研讨会收到的反馈，MTS 701 和 MTS 711 所需的轮班工程师数量减少了 20%。在此减少之前，预计每季度需要派往所有原型的轮班工程师数量为 9 人。预计每季度需要派往的轮班工程师数量为 7 人。此外，在下一个部门军官岸上名单（2022 年第四季度）之后，MTS 635 将不再需要派往轮班工程师。从 2023 年底开始，MTS 626 将把轮班工程师总数减少 50%，以支持其退役计划。S8G Ballston Spa 将在 2023 年末和 2024 年初增加所需的轮班工程师数量，以支持他们重返学生培训。