加拿大警察局长协会很高兴为您提供 2002-2003 年会员名录。发布该名录是为了提供有关协会会员的信息,以及可能为您和您的组织提供帮助的公司的信息。我们坚信,我们的新杂志和本名录将使 CACP 进入一个与会员以及其他对 CACP 活动以及警务世界发展感兴趣的人进行交流的新时代。我们很高兴宣布今年的名录将增加一个新部分。我们对 12 个委员会进行了简介,并简要介绍了它们的任务、目标和主要举措。我知道您会觉得这些简介很有趣,它确实让人感受到我们的委员会为 CACP 实现“引领警务进步变革”的任务所做的伟大工作。这是我代表 CACP 会员向所有委员会成员表示感谢的绝佳机会。毫无疑问,您代表协会勤奋工作。在我们努力履行职责的过程中,您的工作成果是加拿大各地的“一阵”活动。我们感谢您提供的信息,以确保此目录是一个富有成效和有用的工具。它包含在 2002 年 8 月在魁北克市举行的年度会议上选出的新董事会的完整名单。我热烈欢迎董事会的新成员,并感谢他们接受这一责任。对于即将退休的董事会成员,感谢您在任期内的支持,并由衷感谢您为 CACP 所做的巨大工作。我们希望您喜欢这个目录并发现它很有用;我们欢迎您的评论和反馈。
警察经常在刑事案件中担任政府证人。近年来,他们也越来越多地发现自己成为面临刑事指控、民事诉讼或两者兼有的被告。本文调查了有关警察作为证人和被告的学术文献,重点研究了理解警察欺骗、评估警察证词和追究警察不当行为责任的社会和法律障碍。对于警察作为证人,这些障碍包括警察伪证的普遍性、司法对警察证词的尊重以及阻止被告了解或揭露警察不当行为和不可靠性的法律和政策。指控和起诉警察提出了额外的后勤和实质性问题。这些问题包括谁应该负责调查和决定是否起诉警察,应该遵循哪些协议来指导这些调查,警察起诉是否有意义地改善了警务工作或确保了问责制,以及民事法律制度在解决警察不当行为方面应该发挥什么作用。
起薪:每年 66,939.60 美元 薪资范围:每年 66,939.60 美元 - 94,435.62 美元 申请方法:请通读整个文档,因为我们已更新了测试流程。请在 2025 年 3 月 31 日晚上 11:59(亚利桑那时间)之前完成并提交在线申请。请注意:人力资源部保留在不事先通知的情况下关闭职位的权利。通知、提醒和邀请将主要通过电子邮件发送。请确保您申请中的电子邮件地址有效且经常查看。务必检查您的垃圾邮件/垃圾邮件文件夹以查看通讯。资格:除了职位公告中注明的资格外,请参阅附件中的最低招聘要求。申请人在申请之日必须年满 20 岁,才有资格参加当前的测试流程。选拔程序 1. 初步申请筛选
p1专业标准p1.1愿景,任务,价值1.1.1愿景1.1.2任务1.1.3值1.1.4警察局长办公室1.1.5警察局长1.1.6专业期望1.1.6办公室p1.2宣誓P1.2塔科马警察局宣誓P1.3权威与职能组织1.3.1指挥与领导1.3.2权威等级1.3.3操作哲学1.3.4事件/事件Mgmt。1.3.5命令1.3.6功能性组织图P1.4功能1.4.1警察局长1.4.2行政服务局1.4.3调查局1.4.4操作局P1.5信息分布1.5.1政策1.5.2程序手册1.5.3书面指令1.5.3手册1.5.4手册1.5.5 IDC 1.5.5 IDM IDM 1.5.5.7 risc。通讯1.5.8政策,程序,手册和表格修订1.5.9政策,程序和手册的分布P1.6公平与平等1.6.1无偏见的无偏见警务1.6.2歧视和骚扰1.6.3 EEO 1.6.3 EEO 1.6.4工作场所关系