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在爱荷华州地方法院的波尔克县法院 DTAP和TDAP在儿童中的有效性 - 阿拉斯加，5月1日... 为什么拥抱而不是禁止人工智能： CLCL 017供应链弹性证书 集中疫苗分销指南
展览B付款计划和条款I.表示帕维（Pavey）代表他向总检察长介绍了所有支票，储蓄，银行，经纪和退休帐户的真实价值，以及所有其他持有现金，股票，共同基金或现金等价物的帐户截至2025年1月17日； b。帕维（Pavey）表示，他在该包裹上只有一个房地产和房屋，代表了他的“宅基地”（根据爱荷华州法典第561.1条的定义），并且没有任何其他房地产的所有权（直接或直接）； c。帕维（Pavey）代表他在过去三个月（同意判决之日起）的平均一次性收益，每月不到1,500美元； d。 Pavey没有大量现金，但截至本同意判决之日起已报告给总检察长的其他现金；和e。 Pavey代表他目前不对合伙，合资企业，有限责任公司或公司（退休或经纪帐户中持有的股票或利息除外）持有任何权益。II。 提供文件 在法院批准该同意判决的30天内，总检察长将为Pavey提供财务报表/宣誓书（按照总检察长酌情确定的形式）（财务报表）（财务报表），Pavey同意在院长后30天内在院长向Pavey提供后30天内完成； b。 Pavey同意与财务报表一起提供，总检察长要求验证该表格中提供的信息（例如，付款存单，银行或帐户声明，纳税申报表等）提供的信息。II。提供文件在法院批准该同意判决的30天内，总检察长将为Pavey提供财务报表/宣誓书（按照总检察长酌情确定的形式）（财务报表）（财务报表），Pavey同意在院长后30天内在院长向Pavey提供后30天内完成； b。 Pavey同意与财务报表一起提供，总检察长要求验证该表格中提供的信息（例如，付款存单，银行或帐户声明，纳税申报表等）提供的信息。任何）; c。在全额支付消费者的报销金额之前，Pavey同意在4月30日以2026日历年开始的每个日历年之前提供更新，准确的财务报表；和d。在每年7月1日和1月1日的全额支付消费者偿还金额之前，Pavey同意在他的每年7月1日和1月1日通知总检察长，这是他在紧接六个月（分别为1月1日至1月1日至6月30日至7月1日至12月31日）的总可支配收入，并提供总检察官要求她向她提供此类处置收入量的任何文件。必须在适用的六个月结束后30天内不晚于30天进行通知pave。
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公共事务人员 Angie Thorne eGuardian 编辑 Jeff England 广播 Chuck Cannon 社区关系官员 Karen Sampson 作家 Porsha Auzenne 作家 编辑部 大楼 4919, Magnolia Street Fort Polk, LA 71459-5060 电话 (337) 531-4033 传真 (337) 531-1401 电子邮件：usarmy.polk.id- readiness.list.fort-polk-pao- office@army.mil Fort Polk 主页 home.army.mil/polk/ 《卫报》是美国陆军成员授权出版物。《卫报》的内容不一定代表美国政府、国防部、陆军部或 Fort Polk 的官方观点或得到其认可。《卫报》可在 JRTC 和 Fort Polk 网站 home.army.mil.polk 以及 JRTC 和 Fort Polk Facebook 页面 @JRTCandFortPolk/ 上找到。 JRTC 和波尔克堡网站上还提供了《卫报》档案。《卫报》链接也包含在发送给政府电子邮件用户的全用户电子邮件中，并应要求发送给非军事单位。若要包含在全用户消息中，请发送电子邮件至 usarmy.polk.id-readiness.list.fort-polk-pao-office@army.mil 《卫报》的所有编辑内容均由公共事务办公室、联合战备训练中心和波尔克堡准备、编辑、提供和批准。如需了解有关波尔克堡单位和事件的更多信息，请访问 @JRTCandFort Polk Facebook 页面。
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路易斯安那州波尔克堡 — 波尔克堡陆军社区服务和终身士兵过渡援助计划的就业准备人员为军人配偶举办了一场专题研讨会，教他们如何创建个人资料以及如何使用 LinkedIn 寻找工作。ACS 就业准备项目经理 Stacey Delgado 说：“这场两小时的研讨会将指导参与者建立他们的 LinkedIn 个人资料并使用该平台推销他们的职业品牌。LinkedIn 求职研讨会使用求职功能提供内部知识。”她表示，求职者是一种产品，而 LinkedIn 是他们的广告平台。Delgado 补充说，联邦政府职业的招聘机构正在转向 LinkedIn 和 Facebook 等社交媒体平台来审查候选人。国防部就业协调员兼 SFL-TAP 经理 Nikeisha Jenkins 说：“在寻找联邦工作时，学习社交媒体品牌非常重要。寻找候选人的机构会出于多种原因查看潜在雇员的个人资料。” “这些研讨会很有益，因为我正在寻找工作，”军人配偶兼
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