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Kendor Consulting 2024 年培训日历 .pptx
MTN、Visafone、Galaxy Backbone、埃森哲、特许人事管理协会、Kimberley Ryan、VT Leasing、Infographics、Netherwood Consulting、Lamid Consulting、African Circle、Grange School、NetServe、拉各斯商学院、Signal Alliance、Covenant University、Weco Systems、Corona Schools、IHS Towers、Rapid Facilities Management 酒店、娱乐、航空和旅游 Air Nigeria、African Sun Hotels、Nike Lake Resort、Ampris Global、Sundry Foods Limited、Food Concepts Plc、Multichoice Government 尼日利亚联邦机场管理局、尼日利亚民航局、尼日利亚航空技术学院、尼日利亚气象局、尼日利亚空域管理局、航空部、国际移民组织 (IOM)
数据、IoT+、AI 和自动化白皮书.pptx - Procept
● 让您的专业员工从单调乏味且耗时的任务中解放出来：将智能技术融入工作场所可消除单调乏味、重复且耗时的任务。您的专业团队可以专注于充分利用他们的技能和专业知识。这大大提高了工作满意度，因为他们可以腾出时间进行更高层次的问题解决、批判性思考和决策。
2025 现场教员及任务督导员培训.pptx
● 培训将被记录 ● 曼德尔学校信息 ● 实地教育概述 ● 实地教育的重点和意图 ● 角色和职责 ● 定位和安全 ● Tevera ● 实地教育中的课程整合 ● 基于能力的课程 ● 学习协议 ● 评估 ● 监督、指导和学生学习 ● 实地教育资源 ● 总结和评估
项目主管和质量 JD - 2025 年 2 月.pptx
项目设计、开发和评估 ● 在高级运营团队的支持下，担任高级职员，负责我们项目的设计、创建和开发* ● 确保慈善机构的精神和价值观在 Into University 计划和创建的学习材料中得到维护 ● 领导 Into University 计划的战略发展，提出调整和改进建议，以提高其有效性和影响力 ● 确保 Into University 计划的各个部分相互补充并作为一个整体有效地支持学生并实现组织的目标 ● 与多元化和包容性主管和高级运营团队合作，确保项目设计和学习资源多元化、包容性，并代表我们的学生群体和我们工作的社区 ● 指导和支持整个网络中负责额外学习支持的员工，以确保所有学生都能获得学习材料
2022-2023 年预探索性演示文稿副本 .pptx
● 如果有空位，并且学生的成绩及格（60 分或更高），学生将被安排在他们的首选课程中。 ● 如果选择课程作为首选的学生人数超过可用名额，则在探索期间在商店中得分最高的学生将被优先安排。 ● 如果学生在该商店获得相同分数并且可用名额有限，则九周的总平均成绩将成为该名额的决胜因素。 ● 将为未能被安排的学生创建首选候补名单。如果需要，将使用评估分数和总平均成绩创建候补名单。
海报Aniti Days 2024元组.pptx
●成千上万的活动要安排和分配给资源●约束：优先，劳动力和机器可用性，技能……●目标：成本，完成时间，质量……●许多不确定性来源：延迟，设备失败…
