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繁荣企业的实践与科学
摘要 量子管理揭示了直接直觉实践的力量——比如冥想、自然沉浸和无数其他实践——它可以将领导者的意识转变为企业创造力嵌入社会目的的最高杠杆。在这些实践之上是来自量子物理学和相关学科的见解，它们提供了对组织生活的完全不同的看法。这些见解有助于管理者理解直接直觉实践如何从最深层次改变一个人。直接直觉实践为管理者提供了一种完整的体验，提高了他们对自己行为如何影响他人和世界的认识。这种意识引导管理者将商业作为一种向善的力量来追求，这不仅是因为它具有重要的商业分析案例，还因为他们是谁。科学的最新发展通过重新构建他们对现实本质的理解为他们的经验提供了信息。
印度干旱区研究五十年 - krishi icar
森林总监 Shri MD Chaturvedi 在研讨会上指出，“农业部最近任命了一个特设委员会来研究沙漠的沙漠化问题。”该委员会的主要建议是“建议在焦特布尔建立一个沙漠研究中心，研究当地植被的造林、其演替和繁殖、外来植物的适应性以及土壤、水文条件和风速等。”考虑到利用现代科学技术加速国家社会经济发展的总体政策，并考虑到沙漠问题的特殊性，政府决定在焦特布尔建立一个沙漠研究中心。印度于 1952 年在焦特布尔建立了沙漠造林研究站，根据联合国教科文组织顾问奥斯特拉帕的 CS Christian 的建议，该站于 1959 年改组为一个综合性的多学科机构，即中央干旱区研究所。从那时起，中央和州政府下属的其他几个专业机构和机构也相继成立，印度干旱地区产生了大量的信息和技术。
印度五十年的干旱区研究 - krishi icar
Shri M.D.森林总督 Chaturvedi 在这次研讨会上指出，“农业部最近任命了一个特设委员会，专门研究沙漠的生物圈问题。”该委员会的主要建议是“建议在焦特布尔建立一个沙漠研究中心，研究当地植被的造林、其演替和繁殖、外来物种的适应性、土壤、水文条件和风速等。”考虑到国家加速社会经济发展的总体政策，利用现代科学技术，并考虑到沙漠问题的特殊性，印度政府于 1952 年在焦特布尔建立了沙漠造林研究站，该站根据联合国教科文组织顾问 C.S. 的建议。克里斯蒂安·弗·奥斯特拉帕于 1959 年改组为一个综合性的多学科机构，即中央干旱区研究所。从那时起，其他几个专门的研究所和机构也纷纷成立。在中央和州政府的领导下应运而生，印度干旱地区产生了大量的信息和技术。
塞利格曼的蓬勃发展：对未来前景的评估......
马丁·塞利格曼教授被认为是当代最具影响力的心理学家、研究员和作家（Lyubomirsky，2011；Van Zyl & Du Toit，2013）。许多心理学家称他为积极心理学的“父亲”（Lyubomirsky，2011），因为他在 1998 年担任美国心理学会主席期间发表了就职演讲，呼吁人们以更“积极的方式”来理解心理学领域（Wong，2011b）。根据 Wong（2011a）的说法，塞利格曼的就职演讲重点呼吁人们理解和研究人性中的“善”或“卓越”，或者“是什么让快乐的人感到快乐”。这促使塞利格曼 (2002) 出版了《真实的幸福：利用新积极心理学实现持久满足的潜力》一书，他在书中指出，幸福是过上“愉快”、“美好”和“有意义的生活”的结果。