Wilco学前班与Wilco地区职业中心共同建立。职业中心的目的是为高中生提供所选计划后的就业所必需的培训。我们的计划,幼儿教育,旨在培训高中生观察和了解幼儿教育的环境。在学龄前主任和其他老师的协助和监督下,学生将计划活动和课程,以促进孩子的智力,身体,社会情感和语言发展。Wilco学前班提供各种早晨和全天计划。收取注册费和学费。全年用于学校和小吃,设备和各种活动。全天课程中的学生将需要带一个盒装午餐和睡袋。注册费应得出:所有计划选择都需要100美元的注册费。注册费将于5月16日预订您的位置。
小说的主人公安德,也被称为安德,是一个拥有非凡智力和能力的六岁男孩。他是家中的第三个孩子,由于家庭过于拥挤,父母通常只能有两个孩子,但他的父母因年龄较大的孩子具有非凡的潜力而获得了例外。他的兄弟姐妹(包括暴力的哥哥彼得和富有同情心的姐姐瓦伦丁)的这种独特性格组合给安德带来了身份危机。他努力调和自己赢得胜利的愿望与对和平的需求,经常发现自己在内心的两种对立力量之间徘徊。安德的旅程充满了激烈的冲突,尤其是与斯蒂尔森和邦佐马德里的冲突,他出于自卫杀死了他们。然而,这种暴力也引发了人们对他行为背后动机的质疑,因为他试图在公平和同情与性格中更暴力的一面之间取得平衡。安德的哥哥彼得被描绘成一个冷酷无情、才华横溢但又残暴的人。彼得最初因为脾气而被认为不适合接受训练,但最终他成熟并形成了一个名为洛克的个性,这种个性表现出对世界的冷静和智慧影响。通过这个个性,他成为了霸主,世界的统治者,并说服世界采纳和平计划。瓦伦丁是威金家的二儿子,是一个极富同情心和智慧的人,是安德的安慰和保护之源。她通过反俄战争贩子德摩斯梯尼的个性在塑造公众舆论方面发挥了关键作用,这使她能够在不直接参与冲突的情况下影响他人。在整部小说中,瓦伦丁与安德和彼得的关系都很重要,尤其是她努力保护安德免受他哥哥的伤害。**安德的尘世起源和战斗学校中的人物简介** * **安德·威金**:在监视器被移除后,安德智胜史蒂尔森,导致了致命的一对一对抗。安德认为自己是出于自卫,这是他第一个非故意“谋杀”的受害者。 * **威金太太(安德的母亲)**:在摩门教家庭长大,后来因人口法而放弃了信仰,但偶尔仍保留祈祷习惯,为安德留下了珍贵的回忆。 * **威金先生(安德的父亲)**:天主教徒,来自一个大家庭(九个孩子),超过人口控制限额。他在家里公开讨论德摩斯提尼,不知道瓦伦丁是秘密作者,也不知道她不同意他的观点。 * **格拉夫上校**:战斗学校的校长,然后陪同安德去指挥学校。格拉夫亲自招募安德,尽管让他遭受孤立和苦难,但他还是表现出了爱意。值得注意的是,在安德与斯蒂尔森和邦佐的致命对抗中,他拒绝干预,后来面临军事法庭审判,但幸存下来。 * **佩斯将军**:IF 宪兵队长,访问战斗学校,讨论格拉夫对邦佐-安德冲突的处理。由于没有权力控制格拉夫,他的担忧被驳回。后来在返回地球的航班上观察了安德。 * **安德森少校**:负责战斗学校的战斗室并跟踪安德的进度。在格拉夫调职后,他晋升为校长,在计算机的帮助下,他为龙军指挥官安德设计了创新的战斗场景。 * **伊姆布少校**:战斗学校计算机系统的首席技术员,尤其是幻想游戏。虽然不熟悉它的完整设计,但他见证了安德在玩游戏时前所未有的改编,展示了游戏反映每个玩家心理功能的能力。 * **马泽·拉克姆**:第二次入侵的英雄,他的遗产在塑造安德的命运中发挥了关键作用,尤其是通过格拉夫设计的模拟战斗,利用拉克姆的相似性来欺骗安德相信它们只是训练演习。传奇指挥官马泽·拉克姆炸毁了女王虫的飞船,消灭了她所有的工虫。通过相对论,马泽设法幸存下来,现在在指挥学校训练安德·维京,保持了他出色的体力、快速的反应和智慧。最初,马泽表明自己是安德的敌人,强调一个有价值的老师必须承担对手的角色。只有马泽和格拉夫上校能在视频中识别出女王的飞船,这表明他们的专业知识。在安德在战斗学校期间,他与阿莱、伯纳德、比恩和沈成为朋友,每个人都在安德成为指挥官的过程中发挥了关键作用。马泽欺骗安德,让他认为与虫子的战斗只是游戏,而格拉夫则操纵事件来测试安德的能力。伯纳德最初对安德很有攻击性,但当他摔断手臂并道歉时,伯纳德最终成为了他的盟友之一。阿莱在战斗室里与安德成为朋友,后来领导他们的发射小组,并在第三次入侵期间与安德分享了神圣的时刻。比恩是一位杰出的天才,他迅速晋升成为安德最亲密的朋友和领导者之一。沈最初被伯纳德取笑,在收到一封署名为“上帝”的神秘信息后成为安德的盟友。佩特拉将安德置于自己的羽翼之下,教他在火蜥蜴军队中有效战斗的基本技能。当他担任卡通领袖时,她也是他在凤凰军团的指挥官,后来她成为他最可靠的小队队长之一。在他们一起进行最艰苦的最后训练时,她变得疲惫不堪,失去了战斗小组。从那时起,她仍然很优秀,但根据安德的说法,她已经失去了使她成为一名优秀指挥官的许多因素:她愿意承担风险。邦佐是安德在火蜥蜴军队的第一位指挥官。他讨厌安德年轻、聪明、有才华,也因为安德没有战斗经验。邦佐拒绝让他在军队中练习或战斗。在自由练习期间,邦佐带领一群大男孩在战斗室袭击安德的练习小组。当安德成为指挥官并在战斗中让邦佐的军队出丑时,邦佐与七个大朋友在淋浴间将安德逼入角落,打算杀死他。然而,他后来承认一对一战斗,出于西班牙人的荣誉感。安德果断获胜,击倒了邦佐,无意中杀死了他。当安德担任龙军指挥官时,卡恩担任兔军指挥官。尽管在战斗中失去了军队,卡恩仍保持尊严,尽管失败了,但仍对安德保持友善。卡恩在虫族战争期间成为安德的小队队长之一。丁克·米克是继佩特拉之后安德的第二个朋友,他晋升为士兵。丁克是鼠军的卡通领袖,他要求他的指挥官罗斯·德·诺斯用某人换安德。丁克和佩特拉几乎把安德所知道的一切都教给了他,包括战斗学校游戏本身并不重要——敌人是老师。丁克仍然是安德在虫族战争中最值得信赖的小队队长之一。他试图阻止邦佐攻击安德,但失败了。达普是安德的导师,向他展示爱和指导,尽管他也将他与他的发射小组的其他成员隔离开来。格拉夫和另一名 IF 军官两次提到皮努尔,他早些时候在战斗学校因不明原因自杀。他的死似乎与巨人的饮料有关,安德最终非常成功地解决了这个游戏。利维将军与格拉夫讨论了安德参与幻想游戏的情况,警告他不要伤害安德。安德·维金在整本书中面临各种冲突,包括与邦佐和斯蒂尔森的战斗等肢体冲突,导致他们死于他的手中。他还经历了内心的冲突,比如感觉被成年人操纵,在从事道德上有问题的活动时努力保持“良好”形象。此外,安德还必须应对战斗学校内部的等级权力斗争,包括他与格拉夫上校等指挥官和其他军队指挥官的关系。与虫族的真正冲突是安德的终极考验,迫使他面对战争和领导的道德。奥森·斯科特·卡德的《安德的游戏》中的背景对故事的冲突产生了重大影响。孤立的战斗学校空间站加速了其居民之间的自然竞争结构,迫使他们合作或相互对抗。低重力环境还教会他们创造性地思考战略,并为他们做好外太空战斗的准备。老师们故意设计规则让孩子们互相对抗,旨在培养坚强的性格和韧性。这种残酷的环境让学生们变得冷酷无情,只有安德例外,他务实却不玩世不恭。我们无法否认,安德遭受了极端的暴力和痛苦。旁观者的行为要么故意伤害他,要么袖手旁观,任由他受苦。据说,正是这种创伤经历帮助安德培养了拯救人类所需的技能。然而,安德也面临着内心的动荡,这源于他接受训练后面临的巨大压力。
东非管理与商业研究杂志摘要:这项研究是关于坦桑尼亚阿鲁沙市的自闭症学生的小学教育管理。 这项研究采用了案例研究设计,有27名参与者的样本。 该研究使用一对一的访谈和焦点小组讨论作为数据收集策略。 主题分析用于分析数据。 基于发现,研究得出结论,自闭症是一种复杂的发展状况,在这种状态下,个人以各种方式表现出挑战,例如社交技能,重复行为,言语和非语言交流。 在回应中,家庭访问和协作领导是增强特殊教育教师对自闭症学生的能力的关键策略。 该研究建议学校领导者应提高协作领导力,以支持教师并为自闭症学生创造有利的环境。 关键字:领导力;自闭症;策略;教师的能力增强。 如何引用:Hozza,L。和Munisi,R。J. (2024)。 在坦桑尼亚阿鲁沙市为自闭症学生的小学教育管理。 东非教育与社会科学杂志5(6),43-51。 doi:https://doi.org/10.46606/eajess2024v05i06.0413。 引言这项研究是关于自闭症学生小学教师的领导能力增强策略。 实证研究清楚地规定了包容性群体在各种教育中确实遇到的几个挑战(Beco等(2019; MacDonald,2014; Tungaraza,2014)。东非管理与商业研究杂志摘要:这项研究是关于坦桑尼亚阿鲁沙市的自闭症学生的小学教育管理。这项研究采用了案例研究设计,有27名参与者的样本。该研究使用一对一的访谈和焦点小组讨论作为数据收集策略。主题分析用于分析数据。基于发现,研究得出结论,自闭症是一种复杂的发展状况,在这种状态下,个人以各种方式表现出挑战,例如社交技能,重复行为,言语和非语言交流。在回应中,家庭访问和协作领导是增强特殊教育教师对自闭症学生的能力的关键策略。该研究建议学校领导者应提高协作领导力,以支持教师并为自闭症学生创造有利的环境。关键字:领导力;自闭症;策略;教师的能力增强。如何引用:Hozza,L。和Munisi,R。J.(2024)。在坦桑尼亚阿鲁沙市为自闭症学生的小学教育管理。东非教育与社会科学杂志5(6),43-51。 doi:https://doi.org/10.46606/eajess2024v05i06.0413。 引言这项研究是关于自闭症学生小学教师的领导能力增强策略。 实证研究清楚地规定了包容性群体在各种教育中确实遇到的几个挑战(Beco等(2019; MacDonald,2014; Tungaraza,2014)。东非教育与社会科学杂志5(6),43-51。doi:https://doi.org/10.46606/eajess2024v05i06.0413。引言这项研究是关于自闭症学生小学教师的领导能力增强策略。实证研究清楚地规定了包容性群体在各种教育中确实遇到的几个挑战(Beco等(2019; MacDonald,2014; Tungaraza,2014)。因此,本研究旨在找出学校领导层适用的策略,以提高自闭症学生的能力。根据Ghazi(2018)的说法,自闭症被视为一种精神状况,从幼儿期开始,其特征是在使用语言和抽象概念的情况下与人们与人们进行交流和社交困难。自闭症学生是指被诊断为自闭症谱系障碍(ASD)的学生或个体。这种情况通常是在孩子年龄
Barobo,Inc。是PK-12学生教育机器人技术的领导者,学习数学,计算机科学和工程设计。数学能力是学生进入21世纪与STEM相关的职业的关键门户,但大多数学生都无法熟练。Barobo C-STEM计划通过将编码和机器人技术集成到PK-12数学教育中来满足这一迫切需求,并在标准的课程中使用虚拟和硬件机器人,以增强参与度和提高成就。课程基于现实生活中的问题促进了动手学习,并支持在多种情况下学习,包括课堂,干预,丰富和加速学习。
人工智能旨在创建智能设备,通过诱导智能行为,与人类相似。本研究旨在研究高中生对人工智能在年龄,性别和年级水平方面的道德意义的看法和意识。这项研究利用了定量的横断面研究设计。该研究的受访者目前是142名高中生,目前在2024 - 2025年学年的菲律宾东部一所公立高中,并使用分层和系统的随机抽样技术选择。该研究使用了改编的调查问卷。结果表明,高中生对人工智能的道德意义具有很高的认识和意识。此外,结果表明,高中年龄对人工智能的道德意义的看法和态度存在显着差异,并且在性别和年级水平方面的感知与认识之间没有显着差异。该研究得出的结论是,尽管学生在很大程度上对教育的AI很乐观,但积极的措施对于确保对该技术负责和公平地利用这项技术至关重要。进一步的研究应着重于解决资源不平等,并将道德问题转化为具体的政策和实践。这项研究强调了如何迫切需要采取积极主动的步骤来确保人工智能在教育中的道德和负责任的应用,包括解决资源差异并将道德考虑转化为有形的规则和程序。这强调了对AI资源和培训的潜在访问,从而引起了人们对公平实施的担忧。
为非正规教育的小学生开发编程技能带来了巨大的好处。鉴于非基本教育的假设旨在最大程度地提高灵活性和个性化,因此为学习编程提供了理想的环境。学生在非正式活动中的特殊性可以根据个人需求和利益调整其节奏。在此类活动中,学生进行练习以设定的目标进行,但不仅可以通过解决教练提出的内容来实现。学生学会通过自己的行动来实现目标,例如定义自己的道路,建立机械结构以实现特定目标。每个动作都会实现目标,但可以根据学生的个人倾向进行。以这种方式,非正式教育允许将学习编程的过程适应学生的个人需求和兴趣。它还提供了以根据学生的能力和进步水平量身定制的自己的步伐(Pajk,Van Isacker,Aberšek,Flogie,2021)。
人工智能(AI)是工业4.0的基石技术之一,是全球最新的工业革命。AI技术正在迅速发展并提高其对许多部门的重要性。它导致了商业世界和人们的生活方式的各种变化。为了跟上这些变化,AI已在许多领域中使用,例如工程,社会学,哲学,医学和教育(2021年)。认识到其变革潜力的发达国家已经修改了其教育政策,以将AI整合到所有学校层面,从而使年轻一代具有与AI相关的技能(Touretzky&Gardner-McCune,2022年)。通过将AI技术集成到每个学校层面的教育计划中,它旨在教育准备使用AI的一代(人工智能的发展协会,2020年)。在这种情况下,各国为其公民提供了适应未来社会变化并发展与AI相关的技能的机会。
关于宿主之间接触的高分辨率时间数据提供了有关传染病传播基础的混合模式的重要信息。公开可用的联系数据集通常在短时间窗口中记录有关流行病的持续时间。为了告知疾病传播模型,数据经常经常重复几次,从而产生涵盖足够长时间的时间表的合成数据。在短期数据上循环到较长的时间尺度上的接触模式可能会导致无效的传输链,因为所有接触的确定性重复,而无需在连续期之间每个人的接触伙伴任何续约。真正的联系确实包括定期重复的接触(例如,由于友谊关系)和更随意的联系。在本文中,我们提出了一种算法,以纵向扩展学校环境中记录的联系数据,并考虑到这一问题的双重方面,尤其是由于友谊而导致的重复联系人。为了说明这种算法的兴趣,我们使用针对学校环境的基于代理的模型模拟了SARS-COV-2在合成接触上的传播。我们将结果与对综合数据进行的模拟进行了比较,以更简单的算法来确定在数据扩展方法中保存友谊的影响。值得注意的是,友谊的保存不会强烈影响学校班级之间的传输路线,而是导致各个学生之间的不同感染途径。我们的结果还表明,在两天内收集接触数据足以产生该人群中较长时间尺度的个体之间的现实综合接触序列。所提出的工具将允许建模者利用现有的联系数据,并有助于最佳未来现场数据收集的设计。
性别对缺乏的影响不太清楚,因为一些研究报告说,男女学生之间的学生不存在差异(Carey等,2015; Gase等,2014; Ghanem,2021; Ghanem,2021; Gottfried&Gee,2017; Gottfried&Gee,2017; Karlberg et al。 Al。,2022年,Escheverria等人,2014年,Grinshteyn&Yang,2017年Al。,2014年)缺席。性别和性别少数群体的研究为属于这些群体的年轻人的缺席提供了适度的证据(Aragon等,2014; Birkett等,2014; Burton等,2014; Fields&Wotipka,2022)。
每年39周(学期 + 2天)学校Charles Darwin学校是一所非常成功的共同教育综合学校,面向11-18岁的学生,自1973年以来一直在当地社区服务。这是查尔斯·达尔文学院(Charles Darwin Academy Trust)经营的两所学校之一;另一所学校是Biggin Hill小学。查尔斯·达尔文(Charles Darwin)是一所“好”学校(Ofsted 2023),具有鼓励学术严谨,高期望和纪律良好的学习方法的精神。学校非常受欢迎,有1320名学生在内,包括第六名。设置在绿化带的心脏和比金山的边缘,但在伦敦的距离很容易的距离之内,学校被开放的空间所包围。学校拥有广泛的体育和社区设施,其中包括洪水网球场,体育馆,多功能大厅,健身套房和洪水3G席位。学校还经营着位于学校现场的达尔文休闲中心。学校的核心是其独特的精神和共同的愿景,这些愿景得到了员工,学生,父母和州长的支持。这种精神和愿景有助于基于对他人的高成就,友谊,尊重和同情心的持久价值,创造了一个非常强大的关怀和凝聚力社区。这一理念得到了员工与学生之间的良好关系的支持和证明。学校的员工流动人数较低,能够吸引和保留合格和忠诚的员工。为新员工和经验丰富的员工提供了一个很好的支持计划。这所学校是备受推崇的布罗姆利学校的创始人,以初始教师培训大学为中心,这使我们的员工能够与他人分享他们的专业知识和良好的实践。员工福利是学校的重点,助理校长在这一领域有特定的责任。全年安排了许多“零食”,学校将获得“每月员工英雄”奖,其中获胜者获得了他们选择的50英镑凭证。此外,员工享受的众多福利中的一些是免费的现场停车,休息时免费的茶/咖啡,托儿凭证,工作计划,免费流感疫苗和